Odmowa Licencji Sponsora

Sprawdź decyzję o licencji sponsora

Najpierw ustal, czy twoje sponsor license application zostało odrzucone. To zadecyduje o twoich kolejnych krokach.

Odrzucony wniosek o licencję sponsora

Odrzucenia występują z powodu problemów z twoją aplikacją. Dobrą wiadomością jest to, że zazwyczaj otrzymujesz zwrot opłaty aplikacyjnej i możesz ponownie aplikować natychmiast bez okresu oczekiwania.

Częste przyczyny odrzucenia to brakujące lub nieprawidłowe dokumenty obowiązkowe, niezweryfikowane dane poświadczającego lub kopie niezgodne z wymogami. Aby temu zaradzić, napraw błędy i ponownie złoż wniosek.

QC Immigration może pomóc, przeglądając i doradzając w sprawie twojego wniosku przed ponownym złożeniem. Z wieloletnim doświadczeniem pomogliśmy wielu firmom uzyskać zatwierdzenie licencji sponsora za pierwszym podejściem.

Odmowa przyznania licencji sponsora

Odmowy są bardziej poważne niż odrzucenia i wskazują na znaczące problemy zidentyfikowane przez Home Office. W przypadku odmowy opłata za wniosek nie jest zwracana. Możesz zatrudniać pracowników z zagranicy tylko po pomyślnym uzyskaniu licencji sponsora.

Urząd ds. Domu i Wnętrz dostarcza list, w którym szczegółowo opisane są powody odmowy. Na podstawie tych powodów może zostać nałożony okres wyciszenia od zera do jednego roku.

Częste przyczyny odmowy

Nieodpowiedni kluczowy personel

Kluczowi pracownicy muszą być przypisani jako część procesu aplikacyjnego o licencję sponsora. Muszą przebywać w Wielkiej Brytanii podczas swojej kadencji, chyba że są zwolnieni na mocy ścieżki UK Expansion Worker. Kluczowi pracownicy nie mogą mieć niezatarcia skazania karnego ani historii naruszeń przepisów imigracyjnych, gdyż może to skutkować odmową przyznania licencji sponsora. Ponadto, jeśli użytkownik poziomu 1 nie spełnia wymogu bycia pracownikiem, partnerem lub dyrektorem, może to prowadzić do odmowy.

Niekompletne lub błędne dokumenty

Niekompletne lub nieprawidłowe dokumenty to jeden z najczęstszych powodów odmowy przyznania licencji sponsorów. Firmy muszą upewnić się, że składają wszystkie istotne dokumenty wsparcia w oryginale lub kopiach poświadczonych w wyznaczonym terminie. Niezłożenie tych dokumentów sprawia, że aplikacja jest nieważna.

Załącznik A Wytycznych dla Sponsorów szczegółowo określa wymagania dostosowane do różnych rodzajów organizacji. Przedłożenie wymaganych dokumentów we właściwym formacie jest kluczowe i w zależności od wielkości oraz sektora działalności organizacji, wymagania mogą się różnić. Błędy mogą prowadzić do odrzucenia.

Przedłożenie fałszywych dokumentów do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych również skutkuje odrzuceniem wniosku.

Nieprawidłowa opłata aplikacyjna:

Opłata za wniosek o licencję sponsora różni się w zależności od wielkości firmy i statusu charytatywnego. Uiszczenie niewłaściwej opłaty za wniosek spowoduje jego odrzucenie.

Niepowodzenia testu autentyczności

Test autentyczności weryfikuje prawdziwość działalności firmy oraz jej potrzebę uzyskania licencji sponsora. Chociaż dowody nie zawsze są obowiązkowe, są kluczowe, gdy są wymagane. Nieprzedstawienie wystarczających dowodów na operacyjną obecność w Wielkiej Brytanii lub wykazanie, że wakat nie może być zapełniony przez mieszkańca Wielkiej Brytanii, może prowadzić do odmowy.

Nieudane wizyty kontrolne

Urząd ds. Imigracji zastrzega sobie prawo do przeprowadzania wizytacji przed wydaniem licencji w celu weryfikacji, czy firmy posiadają odpowiednie systemy i procesy HR niezbędne do przestrzegania obowiązków wynikających z licencji sponsora. Podczas tych inspekcji, przedsiębiorstwa muszą wykazać się solidnymi praktykami HR.

Niewystarczające dowody na istnienie systemów i procesów mogą prowadzić do odmowy wydania licencji sponsora, ponieważ Urząd ds. Imigracji potrzebuje zapewnienia, że firma może efektywnie wypełniać swoje obowiązki sponsorskie.

Okresy Ochłodzenia

Okres wychładzania po odmowie przyznania licencji sponsora różni się w zależności od powodu odmowy lub odrzucenia. W tym czasie nie będzie można ubiegać się o nową licencję sponsora.

Przykłady okresu ochłodzenia zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych:

• Brak okresu na odstąpienie od umowy: Jeśli wniosek o licencję sponsora został odrzucony z powodu złożenia go przez przedstawiciela lub jeśli wymagane dokumenty nie zostały dostarczone przed określonym terminem z przyczyn niezależnych od wnioskodawcy.
• 6 miesięcy: Jeśli poprzedni wniosek został odrzucony z powodu niespełnienia definicji 'kwalifikującego sponsora Scale-up'.
• 12 miesięcy:
  • Jeśli wcześniej przyznana licencja sponsora została cofnięta.
  • Jeśli kara administracyjna została nałożona za zatrudnienie nielegalnego pracownika na mocy określonych sekcji Ustawy o imigracji, azylu i narodowości z 2006 roku.
  • Jeśli właścicielowi, dyrektorowi lub Upełnomocnionemu do spraw organizacji wydano wiele kar cywilnych za zezwolenie na zajmowanie lokalu mieszkalnego na mocy umowy najmu przez osobę dorosłą, która jest zdyskwalifikowana z powodu swojego statusu imigracyjnego, i te kary zostały w pełni opłacone.
• 5 lat: Po pełnej zapłacie kary lub opłaty zostanie wydany dłuższy okres na odstąpienie od umowy dla kar cywilnych nałożonych na mocy sekcji 32 Ustawy o Imigracji i Azylu z 1999 roku za przewożenie osób ukrytych lub na mocy sekcji 40 tej samej ustawy za przewożenie pasażerów bez odpowiednich dokumentów.

Jak postępować po odmowie przyznania licencji sponsora

Po otrzymaniu decyzji o odmowie istnieje kilka praktycznych kroków, które możesz podjąć, aby posunąć swoją firmę do przodu. Najczęstszą opcją jest rozwiązanie przyczyn odmowy, odczekanie okresu wyciszenia i ponowne złożenie wniosku o licencję sponsora. Inne dostępne dla firm opcje obejmują:

1. Zatrudnij pracowników z zagranicy, którzy nie wymagają sponsorowania.
2. Złóż wniosek o przegląd korekty błędu.
3. Zwróć się o sądowe przegląd odmowy decyzji przez Urząd ds. Domu.

Zatrudnij pracowników nie wymagających sponsorowania

Zatrudnianie pracowników z zagranicy bez licencji sponsora jest ogólnie ograniczone i często wykonalne tylko dla niektórych firm ze względu na restrykcyjne opcje i ograniczoną pulę kwalifikowanych pracowników. Ponadto, te alternatywne rozwiązania zazwyczaj stanowią tylko krótkoterminowe rozwiązania.

Niektóre wizy pozwalają osobom z ograniczonym prawem pobytu w Wielkiej Brytanii na pracę bez wymogu posiadania sponsora:

• Wiza absolwencka: Ta wiza pozwala osobom na pobyt i pracę w Wielkiej Brytanii przez 2 lata po pomyślnym ukończeniu kursu w Wielkiej Brytanii, z możliwością podjęcia większości prac.
• Wiza studencka: Posiadacze tej wizy mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin (do 20 godzin tygodniowo) w czasie trwania semestru oraz na pełny etat w okresie wakacji.

Firmy zatrudniające na podstawie tych wiz muszą nadal przeprowadzać kontrole prawa do pracy u wszystkich pracowników. Nieprzestrzeganie przepisów może skutkować nałożeniem kar do 60 000 funtów za każdego nielegalnego pracownika.

Prośba o korektę błędu

Możesz ubiegać się o przegląd korekty błędu urzędnika, jeśli uważasz, że Twoja aplikacja o licencję sponsora dla Pracownika lub Tymczasowego Pracownika została odrzucona z powodu błędu urzędnika lub ponieważ przeoczył on dostarczony przez Ciebie dowód.

Niniejsza recenzja nie będzie stanowić pełnego ponownego rozpatrzenia wniosku i nie można przedstawiać nowych dowodów, których nie dołączono pierwotnie.

Możesz ubiegać się tylko o jedną korektę błędu w swoim wniosku o licencję sponsora. Aby to zrobić, osoba upoważniona musi wysłać formularz aplikacyjny e-mailem w ciągu 14 dni od otrzymania listu z odmową.

Kontrola sądowa

Kontrola sądowa to proces, w którym sędzia bada zgodność z prawem decyzji organu publicznego, koncentrując się na procesie podejmowania decyzji, a nie na jej zaletach. Chociaż możliwe jest zakwestionowanie odmowy przyznania licencji sponsora poprzez kontrolę sądową, sukces może być trudny do osiągnięcia. Musisz wykazać, że decyzja była taka, jakiej żaden rozsądny organ nie mógłby podjąć.

Proces ten jest skomplikowany i zawsze zalecamy poszukiwanie specjalistycznej porady prawnej. Wnioski o wznowienie postępowania muszą być złożone w ciągu trzech miesięcy od decyzji odmownej. Wznowienie postępowania jest często uważane za ostatnią deskę ratunku ze względu na czas i koszty, jakie się z tym wiążą.

Jak ponownie złożyć wniosek o nową licencję sponsora

Przygotowanie do ponownego złożenia wniosku polega na zrozumieniu przyczyn początkowej odmowy i rozwiązaniu tych problemów. Firmy powinny wykazać swoją rzeczywistą obecność operacyjną, zgodność z prawem brytyjskim oraz zdolność do spełniania obowiązków sponsora.

Poszukiwanie porady od ekspertów brytyjskiego prawa imigracyjnego może pomóc wzmocnić nowy wniosek i zwiększyć szanse na jego zatwierdzenie.

Strategia podczas okresu ostudzenia

W okresie oddechu firmy powinny skupić się na rozwiązaniu problemów, które doprowadziły do początkowej odmowy. Przegląd i ulepszenie dokumentacji, wzmocnienie systemów HR oraz poszukiwanie profesjonalnej porady mogą znacząco zwiększyć szanse na pomyślne ponowne złożenie wniosku.

Podejmowanie działań w tych kwestiach w sposób prewencyjny w okresie ostudzenia emocji jest najlepszym podejściem, aby zapewnić sukces przy kolejnej próbie aplikacji.

Zapewnienie kompletności i dokładności dokumentacji

Zapewnienie kompletności i dokładności dokumentacji jest kluczowe dla powodzenia wniosku o licencję sponsora. Staranne sprawdzenie wszystkich dokumentów i upewnienie się, że są one w odpowiednim formacie przed złożeniem może zapobiec błędom prowadzącym do odmowy.

Kluczowy personel powinien być przeszkolony w zakresie przygotowywania i prowadzenia dokładnej dokumentacji zgodnie z Załącznikiem D wytycznych Urzędu ds. Domowych.

Wzmacnianie systemów HR

Solidne systemy HR są kluczowe dla zachowania zgodności z brytyjskimi przepisami imigracyjnymi. Przeprowadzenie dokładnego przeglądu tych systemów, aby upewnić się, że spełniają standardy UKVI, jest niezbędne.

Zapewnienie zgodności z obowiązkami sponsora, takimi jak monitorowanie obecności pracowników i przestrzeganie warunków wizowych, pomoże zmniejszyć ryzyko odmowy przyznania licencji sponsora i zapewni gotowość do następnego wniosku.

Regularne aktualizowanie i doskonalenie tych systemów może dodatkowo wzmacniać Twoje działania związane z przestrzeganiem przepisów.

Szkolenie kluczowego personelu

Kluczowe jest posiadanie odpowiednich kluczowych pracowników, aby utrzymać licencję sponsora. Standardy zgodności Urzędu ds. Domowych wymagają, aby przynajmniej jeden użytkownik poziomu 1 był pracownikiem, partnerem lub dyrektorem organizacji.

Po uzyskaniu licencji możesz wyznaczyć usługę stron trzecich, taką jak QC Immigration, do pomocy w zarządzaniu licencją sponsora i pełnieniu roli Użytkownika Poziomu 1. Zapewni to spełnienie wszystkich wymogów związanych z zgodnością i ich efektywne utrzymanie. Odpowiednie szkolenie i wsparcie kluczowego personelu są niezbędne, aby uniknąć problemów z przestrzeganiem przepisów i potencjalnego cofnięcia licencji.

Skorzystaj z profesjonalnej pomocy przy aplikacjach o licencję sponsora

Poruszanie się po procesie aplikacyjnym o licencję sponsora może być skomplikowane. Profesjonalna pomoc prawnika ds. imigracji może pomóc firmom w skutecznym zarządzaniu tym procesem. QC Immigration ma udokumentowane doświadczenie w skutecznym wspieraniu firm w uzyskiwaniu licencji sponsorów.

QC Immigration może przejrzeć Twoją dokumentację, zidentyfikować potencjalne słabości i zapewnić zgodność ze wszystkimi wymaganiami dotyczącymi licencji sponsora. Ta wiedza specjalistyczna zwiększa prawdopodobieństwo pomyślnego złożenia wniosku, oszczędzając czas Twojej firmy i redukując ryzyko kosztownych błędów.

Odrzucona lub odmówiona licencja sponsora?

Jeśli wniosek o licencję sponsora został odrzucony lub odmówiono jego przyjęcia, QC Immigration może przeanalizować sytuację Twojej firmy, przeanalizować decyzję Urzędu ds. Imigracji i doradzić w wyborze najlepszej strategii na przyszłość. Rozumiemy wymagania Urzędu ds. Imigracji i możemy pomóc w osiągnięciu zgodności oraz złożeniu poprawnych dokumentów wspierających, zwiększając szanse na uzyskanie brytyjskiej licencji sponsora.

Nasze eksperckie doradztwo może zidentyfikować i rozwiązać potencjalne problemy, zapewniając, że Twoja aplikacja spełni wszystkie niezbędne kryteria dla pomyślnego rezultatu.

Usługi wsparcia dla sponsorów licencji

QC Immigration może pomóc we wszystkich aspektach twojego wniosku, w tym:

• Początkowe konsultacje imigracyjne mające na celu ocenę Państwa sytuacji
• Pełne przygotowanie i złożenie wniosku o licencję sponsora online
• Poradnik przygotowania do wizyty kontrolnej Urzędu ds. Imigracji
• Wiza dla wykwalifikowanych pracowników wnioski
• Wsparcie w zakresie obowiązków sponsorskich i monitoringu zgodności