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英国长期工作签证, 以及如何选择适合您的签证
大多数英国长期工作签证都需要持有担保许可的担保方提供的工作邀约。技术工人签证(Skilled Worker)适用于大多数职位,健康和护理工作者签证适用于符合条件的NHS及护理职位,高成长企业签证(Scale-up)和宗教工作者签证(Minister of Religion)则适用于特定情况。这四种签证可通往定居。毕业生签证(Graduate)允许您在英国取得学位后无需担保即可工作。
如需以长期工作签证从海外招聘员工,您的企业需要持有担保许可(sponsor licence),并为每名员工分配一份担保证书(CoS)。您需支付担保费用和移民技能费(Immigration Skills Charge),并在担保任何员工期间一直承担相应义务,例如工作权核查、保存记录和报告变更。
- 5种途径中有4种需要担保方
- 每次最长5年
- 家人通常可以随行
- Google 评分 4.9
- IAA 三级 · 最高资质
- 已帮助 7,000+ 位客户
- 加急支持
审阅人 Qiyin Chuah,IAA Level 3 · 最近审阅
英国长期工作签证对比
五种途径中有四种需要持牌担保方提供的工作邀约。毕业生签证是唯一不需要的,但它不能续签,本身也不能通往定居。
| 要求 | 需担保 技术工人 | 需担保 健康和护理工作者 | 前6个月需担保 高成长企业签证(Scale-up) | 需担保 宗教工作者(Minister of Religion) | 无需担保 毕业生签证(Graduate) |
|---|---|---|---|---|---|
| 适用人群 | 获得持牌英国雇主工作邀约的人士 | 获得英国工作邀约的护士、医生及符合条件的医疗和护理工作者 | 获得快速成长的英国企业高薪职位的人士 | 加入英国宗教组织的宗教工作者 | 取得英国学位、希望留英工作的毕业生 |
| 是否需要工作邀约/担保方 | 需要,由持牌担保方提供 | 需要,由符合条件的医疗或护理担保方提供 | 需要,前6个月由获批的高成长企业担保方提供 | 需要,由持牌宗教组织提供 | 不需要 |
| 最低薪资(一般门槛) | £41,700,或适用的行业标准薪资(going rate),以较高者为准* | 通常为£25,000或适用的行业标准薪资;因职业而异* | £39,100,或行业标准薪资,以较高者为准 | 签证无固定薪资门槛;须遵守最低工资规定 | 无 |
| 英语水平 | 新申请人须达B2* | 新申请人须达B2* | 新申请人须达B2* | B2 | 无 |
| 初次签证最长期限 | 最长5年 | 最长5年 | 2年 | 最长3年1个月 | 2026年前为2年;2027年起为18个月(博士为3年) |
| 可否在英国境内转换 | 可以,从符合条件的签证转换;访客除外 | 可以,从符合条件的签证转换;访客除外 | 可以,从符合条件的签证转换;访客除外 | 可以,从符合条件的签证转换;访客除外 | 仅限从学生签证或Tier 4 (General)签证转换 |
| 家人能否随行 | 符合条件的伴侣和子女;部分职位有限制* | 符合条件的伴侣和子女;护理职位和中等技能职位有限制* | 可以,伴侣和未满18岁的子女* | 可以,伴侣和未满18岁的子女* | 仅限现有的学生签证随行家属及符合条件的在英国出生的子女 |
| 可否通往定居 | 可以,5年后* | 可以,5年后* | 可以,5年后* | 可以,5年后* | 不可以,需先转换途径 |
| 一般审批时间 | 英国境外3周;境内8周 | 英国境外3周;境内8周 | 英国境外3周;境内8周 | 英国境外3周;境内8周 | 英国境内8周 |
| 完整指南 | 技术工人指南 | 健康和护理工作者指南 | 高成长企业签证(Scale-up)指南 | 宗教工作者(Minister of Religion)指南 | 毕业生签证(Graduate)指南 |
*适用薪资例外情况和特定职业的标准薪资。符合条件的现有签证持有人可能适用B1过渡性英语要求。随行家属限制因职业和移民记录而异。年满18岁的子女如已是随行家属,可能符合资格。定居须满足相关途径的要求;五年并非自动取得的权利。
担保类工作签证的共同要求
以下要求适用于四种需担保的途径:技术工人、健康和护理工作者、高成长企业签证(Scale-up)和宗教工作者签证。毕业生签证有其单独且更简单的要求。
薪资标准和英语水平等具体要求取决于途径和职位。
- 担保证书(CoS)
由持有担保许可的英国雇主或机构出具的参考编号,确认职位及其详情。没有担保证书就无法申请。
- 符合条件的职位
该职位必须列于该途径的合资格职业清单上,并达到所需的技能水平。
- 合规的薪资
大多数职位必须同时达到一般薪资门槛和该职业的行业标准薪资。新入职者以及部分医疗和教育职位可适用较低标准。
- 英语语言
您必须证明英语达到所申请途径要求的水平,通常通过认可的考试、以英语授课的学位或您的国籍来证明。
- 维持生活的资金
通常需持有£1,270满28天,除非您的担保方证明将承担您第一个月的生活费用。
要通过这些途径招聘员工?
在提供需担保的职位之前,您的企业需要先从英国内政部(Home Office)取得担保许可。取得许可后,只要您仍在担保任何员工,就需一直承担相应义务。
担保证书每名员工£525移民技能费:小型或慈善担保方每年£480,中型或大型担保方每年£1,320
- 取得担保许可。 申请时需提供证据,证明您的企业真实经营,并具备履行义务的制度。
- 分配担保证书 为每名员工分配,并注明正确的职业代码和薪资。
- 支付雇主费用。 担保证书费用和移民技能费不能转嫁给员工。
- 保持许可合规。 工作权核查、保存记录和报告变更。担保许可合规。
英国工作签证的费用
英国内政部的申请费取决于途径和签证时长。大多数申请人还需按签证年限缴纳移民健康附加费(IHS),每年£1,035;如果签证被拒,该费用通常会退还。健康和护理工作者签证申请人无需缴纳。
从英国境外申请通常约需三周,在境内申请约需八周。费用会定期上调,因此如果您已确定途径,最好尽早申请。
实例说明
技术工人签证,3年,从英国境外申请
申请费£819 + 健康附加费 3 × £1,035 = 每人£3,924
担保证书费用和移民技能费由您的雇主另行支付,不能转嫁给您。
| 途径 | 申请费 | 移民健康附加费 |
|---|---|---|
| 技术工人 最长3年 / 超过3年 | £819 / £1,618 | 每年£1,035 |
| 健康和护理工作者 最长3年 / 超过3年 | £324 / £628 | 无需缴纳 |
| 高成长企业签证(Scale-up) | £937 | 每年£1,035 |
| 宗教工作者 | £819 | 每年£1,035 |
| 毕业生签证 | £937 | 每年£1,035 |
每位申请人的内政部费用,依据2026年4月8日的收费表。随行家属费用相同。
我们如何为您提供帮助
为个人和雇主提供服务,从首次申请到维持许可合规。
客户评价
个人、家庭和企业分享与 QC Immigration 合作的体验。
关于英国工作签证的常见问题
有关具体途径的问题,请参阅各途径指南。
大多数途径需要。技术工人、健康和护理工作者、高成长企业签证(Scale-up)和宗教工作者签证都需要持牌担保方提供的工作邀约,并由其向您出具担保证书。毕业生签证是例外:在英国取得学位后,您可以为任何雇主工作,无需工作邀约。
四种需担保的途径在您满足其规则规定的资格期后,均可通往无限期居留(ILR)。持毕业生签证的时间不计入。部分专业途径(例如全球人才签证)可能更快。现行资格期可能因政府提案而改变,因此我们会在您据此规划之前,先确认您个案的情况。
通常可以。持有新的担保证书,您一般可以在英国境内转换到需担保的工作途径,除非您是以访客身份或持其他短期签证在英国。在同一途径下更换雇主也需要重新申请。毕业生签证只能从学生签证申请。
持技术工人、高成长企业签证(Scale-up)和宗教工作者签证,您的伴侣和未满18岁的子女通常可以作为您的随行家属申请。大多数健康和护理职位也允许,但护理员和高级护理员不能携带新的随行家属。持毕业生签证,只有已作为您的随行家属在英国的家人可以留下。
部分途径不需要担保方。在英国取得学位后,毕业生签证允许您在没有工作邀约的情况下工作。所在领域的领军人物和新锐人才可能符合全球人才签证的条件,符合条件的顶尖大学的近期毕业生可能符合高潜力个人签证的条件。我们的专家工作签证指南介绍了这些途径。
您需支付内政部申请费,另加每人按签证年限每年£1,035的移民健康附加费。从英国境外申请为期三年的技术工人签证,每人约为£3,924。担保费用由您的雇主另行支付,我们的服务费会在咨询后报价。
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