借调工作签证

什么是借调工作签证？

调派工作签证，作为Global Business Mobility计划的一部分，允许海外工作者为英国的不同组织进行临时任务。为了有资格，工作者必须作为其海外雇主的高价值合同或投资的一部分被调派。

借调工作签证持有者最初可以在英国停留长达1年，有权申请延长1年，使得该签证下的最长停留时间为2年。有资格赞助借调工作者的许可公司完整名单列在英国持牌赞助商注册表上。

全球商务流动性

全球商务流动计划于2022年4月11日启动。该计划包括五种移民途径，其中之一是借调工作签证。QC Immigration提供了一个实时仪表板，用于查看Register of Licensed Sponsors，以查看拥有借调工作人员赞助许可的公司完整名单。

签证途径

借调工作签证并不直接通往在英国的永久居留（无限期居留许可）。然而，签证持有者可能能够在英国境内转换到另一个提供通往ILR的途径的签证类别。

带家人来

借调工作签证持有者可以将其家属，包括配偶和子女，带到英国。每位家属必须提交单独的申请，并提供所需文件以证明他们与主要签证持有者的关系。

当主要签证持有人续签他们的签证时，家属签证不会自动延期；家属必须单独申请延期。

福利

公司赞助

公司可以通过在不同的组织内部署员工的技能来留住高度重视的团队成员并支持他们的职业发展。这有助于促进跨部门建立网络和伙伴关系的机会。其他好处包括：

• 不需支付Immigration Skills Charge（目前每年每名工人1,000英镑）来赞助派遣工签证。
• 没有一般薪资或者“行情价”的要求。但是，工人必须至少获得英国国家最低工资。

工人

作为借调工作签证持有者，除了您的工作——这为您提供了新的实践、流程以及宝贵的国际经验外，您还可以：

• 在英国学习。
• 将您的配偶、未婚伴侣或子女作为家属带来。
• 做志愿工作。
• 出国旅行并返回英国。

资格与要求

借调工作签证是基于积分的移民系统的一部分。申请人必须获得40分，这些分数是基于拥有来自持牌公司的赞助以及拥有适当技能水平的工作而授予的。

关键资格标准：

• 借调必须是您的海外雇主与英国赞助商之间高价值合同的一部分。高价值合同在最初五年内至少价值5000万英镑，并且由您的赞助商在内政部注册。
• 您必须是一家海外机构的现有员工，该机构与您的英国赞助商持有一份由内政部批准的高价值合同。
• 您必须在英国境外的海外企业工作累计至少12个月。
• 您必须持有有效的Certificate of Sponsorship（CoS），该证书需列于附录技能职业清单中。CoS 必须在提交申请前3个月内签发。
• 您必须年满18岁或以上。
• 您在英国将从事的工作必须在合格职业列表上。

英国赞助商要求

赞助公司必须持有有效的A级全球商务流动性：借调工作人员赞助许可。获得赞助许可的过程可能需要几个月时间，具体取决于公司的当前状态和特定要求。

QC Immigration 有助于公司成功 申请赞助许可证 并维持其持续的合规责任的良好记录。如果您需要帮助，请与我们联系。

赞助商必须在申请过程中随其许可申请提交高价值合同的证据。此外，公司只能发出与该特定合同相关的赞助证书（CoS）。

财务要求

您必须证明您和您的家属在抵达英国后有足够的资金来维持生活。除非免除，您必须出示至少1,270英镑的生活费用证明。

这些资金必须连续持有至少28天，且这段期间的最后一天必须在您递交签证申请日期的31天之内。

通常在申请时需要提供这些资金的证明，除非您持有有效签证并且已在英国居住12个月或更长时间。

适当技能水平的工作

申请人必须获得研究生级别职位（RQF 6级）的赞助，该职位必须列在《熟练职业附录》中，并且该工作必须符合全球商务流动路线的资格。

赞助商必须为该职位选择最合适的职业代码，而不应仅因为它符合签证途径的条件就选择一个不太合适的代码。

真正的职位需求

必须证明该工作是合法的，不是虚假的，并且不是仅为了让申请人申请在英国停留的许可而创建的。

内政部必须确信该职位合理地满足了全球商务流动计划的要求。如果有担忧，这可能会触发对赞助商的合规性访问。

所需文件

申请借调工作签证时，您需要提交以下材料：

• 赞助商信息：您的赞助商的名称及其赞助许可证号码将在您的赞助证书上。
• 海外就业证明：证明您已在英国境外为您的雇主工作至少12个月。
• 赞助证书参考号码：由您的英国赞助人提供。
• 有效护照或其他身份证明文件：确认您的身份和国籍。
• 工作详情：包括您的职位名称和职业代码。
• 财务证明：银行对账单或储蓄证明，以显示您能够在英国自给自足（除非您的担保证书声明您的担保人将承担您的费用）。
• 关系证明：如果您的伴侣或子女与您一同申请，请提供您们关系的证据。
• ATAS证书：仅当您的角色涉及研究博士级或更高级别的敏感课题时才需要。
• 结核病（TB）检测结果：如果您来自列出的国家，则此项为必需。

在申请过程中，内政部还可能要求提供额外的文件，可能包括：

• 打印或在线工资条，在线工资条需有高级职员签名的信件支持。
• 银行或建筑协会的对账单。
• 一本建筑互助社存折。

费用

标准申请费用为298英镑。

您还应考虑其他费用，例如每年通常为1,035英镑的移民医疗附加费。

如果您选择优先服务或需要认证翻译，这些也会产生额外费用。

处理时间

处理时间通常需要大约三周。

为了避免延误，建议您提前申请。如果您需要更快的处理速度，可以支付额外费用使用优先服务。

如何申请借调工作签证

借调工作签证的申请需通过英国政府网站在线提交，您可以在计划到英国开始工作的日期前最多3个月申请。

外派工作签证的后期批准

停留时间

持有借调工作签证，您可以在英国停留：

• 从您工作开始日期起的12个月，或
• 在您的担保证书上列出的时间加上14天，以较短者为准。

如果您想要延长停留，可以申请将签证再延长12个月。但是，持此签证的最长停留时间为2年。

限制

持有借调工作签证期间，您不得：

• 获取大多数公共福利或领取国家养老金。
• 除非您更新签证并满足资格标准，否则不要更换工作。
• 找一份第二份工作。
• 在英国申请定居（无限期居留权）。

合规责任

雇主和雇员都必须遵守特定规则，以符合外派工作签证的条件。以下是职责分解：

员工职责

• 仅限于指定角色工作：您只能在其担保证书上列出的角色和雇主处工作。
• 工作变动：如果工作角色变更为不同的职业代码，雇员必须申请更新签证，但他们必须继续为同一雇主工作。

雇主责任

• 记录保存：雇主必须准确记录员工的护照、签证、联系方式、缺勤情况、工作描述和工资信息。
• 海外运营：雇主必须在将工人派往英国期间继续维持其海外运营。
• 准确报告：任何关于员工工作角色、薪资或雇佣状态的变动都必须通知内政部。
• 不遵守规定的报告：如果员工违反了签证条件，例如未经授权的缺勤，雇主必须通知内政部。

延长您的签证

只要您符合资格条件，在您的借调工作签证到期前12个月内可以延长签证，但是该签证的最长有效期限为2年。

要获得延期资格，您必须提供持续资格的证据以及借调安排的有效性。这种签证是为临时任务设计的，而不是长期居住。

全球商务流动签证的时间限制

全球商务流动签证持有者，包括借调工签证，这些签证类别的累计最长停留期限为任意6年内最多5年：

• 研究生培训签证
• 公司内部研究生培训签证
• 公司内部调动签证
• 借调工作签证
• 高级或专业人员签证
• 服务供应商签证
• 英国扩展工作签证

切换到其他签证类别

借调工作签证持有者可以在英国境内转换到不同的签证途径，前提是他们必须在当前签证到期前申请。每一种签证途径都有其自己的资格要求。

潜在的签证途径包括：

• 家庭签证（例如，配偶签证）
• 全球人才签证
• 创新者签证
• 扩展签证
• 熟练工签证
• 英国创业签证

对于那些寻求获得无限期居留权（ILR）的途径的人来说，大多数签证途径要求申请人在申请定居前至少已在英国居住5年。一个例外是全球人才签证，可能仅需3年就可申请ILR。

一旦获得ILR（无限期居留权），个人可以在额外居住一年后申请英国公民身份。

申请借调工作签证的帮助

借调工作签证为企业提供了一个绝佳的机会，可以将员工派往英国参与高价值合同。雇主负责获得赞助许可证，并遵守移民法规。员工必须按照其赞助证书中指定的适当技能水平工作，并遵守所有签证条件。

了解资格标准、所需文件和申请流程需要时间，同时也需要对英国移民法有深刻的理解。聘请一名英国移民律师可以节省时间并提高成功的机会。如果您需要专家指导，QC Immigration提供值得信赖的移民咨询服务，帮助您应对签证流程的复杂性，并确保申请过程顺利。