赞助许可证暂停

赞助许可证暂停的影响

赞助许可证的暂停意味着您的企业不再能够向新的移民工人分配担保证书（CoS），并且会从公共赞助商注册名单中移除。这实际上停止了您从国外引进新人才的能力，严重影响了您的运营。尽管您目前的受赞助移民不受影响，但您必须继续遵守所有赞助商职责以避免进一步的处罚。

在暂停期间，任何由有效CoS支持并在暂停前申请的应用程序只有在问题解决后才会作出决定，除非申请因其他理由被拒绝。在暂停前获得入境许可的工人仍然可以进入英国并为您开始工作，前提是他们旅行时您的许可证未被吊销。

如果之前已授予这些权限，替换授权官员或关键联系人以及添加新的一级用户的能力也将被暂停。

如果不能迅速且妥善地处理赞助许可的暂停，可能会导致许可被吊销，这将阻止您雇佣新的移民工人，并可能危及您目前受赞助员工的身份。

A 赞助许可证的撤销对您的企业有更严格的影响，并且通常会伴随12个月的冷静期，这可能会对您的企业和外籍工人产生重大影响。

常见的赞助许可暂停原因

内政部的指导方针概述了赞助许可证可能被暂停的情况。这些情况分为三类：

暂停等待进一步调查的理由

附件C1：例如包括：

• 在您的赞助许可申请中提供虚假信息，如果提供了正确信息，将会导致申请被拒绝。
• 内政部认为你人为提高了一名工人的薪资，以便让他们获得无限期居留权。
• 停止，在英国或被发现从未有过交易或运营存在。
• 有合理的理由相信您分配给 CoS 的角色不是一个真正的空缺。
• 未能维持在英国合法运营所必需的监管或监督机构要求的注册、检查或认证，或从未注册或获得认证。

可能发放暂停的情况

附件C2：例如包括：

• 未能遵守任何赞助商义务或缺乏确保合规的必要流程。
• 在没有许可的情况下雇佣工人 在英国进入或停留，或者在你本可以合理意识到违规的情况下允许工人违反他们的签证条件。
• 向内政部或任何其他政府部门提供虚假陈述或信息，或未能提供要求的信息。
• 要求赞助的工人支付部分或全部的Immigration Skills Charge或试图从他们那里收回费用。
• 从事不利于公共利益的行动或行为。

附件C3：例如包括：

• 接到一项民事罚款，在指南中未提及，但被认为与您履行赞助职责或持有赞助许可证的适宜性有关。
• 一名赞助的工人没有遵守他们除就业相关条件之外的居留许可条件，也没有遵循良好实践指南。
• 在过去五年内，因未能支付增值税或关税而被处以罚款，无论是作为个人还是作为您参与的组织中担任类似职务的一部分。
• 未能确认在分配赞助证书（CoS）时工人是否需要学术技术批准计划（ATAS）证书，或赞助一个没有所需ATAS证书的工人。

赞助许可暂停流程

如果内政部认为有理由暂停您的赞助许可证，他们将会写信给您并说明暂停的原因。内政部可能会通知您，暂停是在等待一项全面调查的情况下进行的，在这种情况下，调查需要多长时间通常是未知的。

在暂停和调查过程中，您可以书面回复内政部。您提供的任何信息都将作为证据并被考虑在内。书面回复需要在暂停通知发出后的20天内送达。这是您提供相关支持证据以及解释您认为哪些理由不正确及其原因的机会。如果内政部认为有特殊情况，可能会给您更多时间来回应。

如果内政部在20天期限内发现任何新信息，您将会收到通知，并有额外的20天时间来回应任何新的发现。在调查期间，内政部还可能会咨询其他机构，包括合规官员、执法机构或政府部门。

如果您在20天内没有回应，内政部将继续调查并决定他们接下来将采取什么行动。调查结果可能是：

• 恢复您的执照，获得A级评定。
• 恢复您的执照，并获得B级评定（并制定行动计划）。
• 防止您分配任何新的CoS。
• 防止使用任何已分配但未使用的服务质量。
• 撤销您的赞助许可。

如何应对赞助许可证的暂停

如果您收到了赞助许可暂停信，迅速且诚实地回应至关重要。不与内政部就流程的任何方面进行沟通，将会受到不利看待。以下是您应该如何进行：

1. 了解基本情况： 仔细阅读内政部的暂停通知，以理解暂停的原因。
2. 收集证据： 收集所有相关的支持性证据，这些证据需要涉及到暂停的理由。这可能包括文件、记录和任何其他相关信息。
3. 准备您的回应： 草拟一份全面的法律论证，解释您认为哪些理由是不正确的以及为什么。确保您的回应清晰、简洁，并且有您收集的证据支持。
4. 按时提交：请在暂停通知中指定的20天内将您的书面回复递交给内政部。如果特殊情况阻止您在此期限内提交，您可以申请延期。
5. 跟进新发现： 如果内政部在20天内通知您有新信息，请在额外给予的20天内准备进一步回应。

迅速而清晰地回应任何正式通知都会增加获得有利结果的机会，例如恢复您的A级许可证。如果未能充分回应或处理暂停问题，可能会导致许可证被吊销，阻止您分配新的CoS，并且严重影响您的业务运营。

B级评级和行动计划

如果您被评为B级，您必须在不超过3个月的指定时间内提高业绩，以升级到A级。内政部将提供一个行动计划，概述您需要采取的步骤以达到A级。

在您的行动计划所涵盖的期间内，您将无法为您的许可证添加分支或新路线。但是，如果您已经在Worker或Temporary Worker路线下赞助的工人需要（并且有资格）申请居留许可，您可以为他们分配一份赞助证书（CoS）。

内政部通常会在您的行动计划所涵盖的期间内进行一次合规性检查，并且会密切监控您在B级评定期间分配的任何CoS的使用情况。

如果您在三个月内未达到行动计划中设定的要求，您的赞助许可将被吊销。

忽略停职通知

如果您收到赞助许可暂停通知，最好是迅速且诚实地参与回应。如果在赞助过程的任何环节上未能与内政部积极沟通，将会受到不利看待，且可能会影响未来的赞助许可申请。

如果您选择忽略并不回应暂停通知，内政部将继续其程序并采取他们认为适当的任何行动。通过不回应，您错过了提供可能恢复您A级评级的证据的机会。

对赞助工人的影响

在赞助许可证被暂停期间，赞助工人的现有签证仍然有效。然而，如果内政部决定撤销许可证，赞助工人的签证将被缩短，通常给他们60天时间找到其他工作或离开英国。

假设被赞助的工人在撤销中没有任何作用，他们可以尝试找到一家拥有有效赞助许可并愿意赞助他们的公司来寻求其他就业机会。

对企业而言，赞助工人受到的影响可能意味着失去宝贵的员工和项目的持续中断。

合规访查

合规访查在内政部决定是否暂停赞助许可证时至关重要。这些访查可能在组织获得赞助许可证之前和之后进行。它们旨在确保组织满足要求并遵守其赞助义务。

作为赞助许可申请过程的一部分，公司必须具备适当的控制、流程和系统，以保持合规并能够证明。因此，在合规性访问期间，内政部官员将期望您提供证据，证明这些控制措施的履行。

例如，您应该能够展示人力资源文件和程序，例如：

• 员工记录
• 工作权检查
• 出勤记录
• 雇佣合同

他们还可能会面试受赞助的员工，以核实他们是否遵守移民法规。始终拥有正确的流程以备不时之需是至关重要的，因为这些访问可能是预告或不预告的。

假设您因合规访问而收到暂停通知，在这种情况下，您可以请求获取内政部合规报告、记录、文件以及与检查相关的面谈记录副本。

预防暂停

预防暂停的最佳方法是采取主动行动。保持合规的一些最佳做法包括：

• 定期进行审计： 定期审查现有系统、流程和实践，以便在问题升级之前识别并解决潜在的合规性问题。
• 持续培训： 确保参与赞助过程的员工接受持续培训，以理解他们的合规责任。
• 保持最新状态： 随时了解移民法律和法规的变化，确保持续遵守。
• 详尽的文档： 保持所有相关活动和沟通的详细准确记录。
• 清晰沟通： 与内政部保持开放和透明的沟通。
• 寻求专家法律建议： 如果您对任何要求不确定，请咨询法律专家。

实施这些做法可以显著降低赞助许可证被暂停的风险。

赞助许可证暂停的法律援助

如果您的赞助许可被暂停，QC Immigration可以帮助您了解原因，并向内政部提供恢复A级评级所需的信息。QC Immigration已成功帮助多家公司实现了这一结果。

主动预防总是最好的，以避免首先被暂停。QC Immigration可以提供支持，确保您的申请从一开始就是正确和合规的。我们还可以作为一级用户承担责任，保持持续的勤勉和合规，并通过SMS平台更新和维护与内政部的良好关系。