Excellent service. QC responded promptly, provided me with thorough, precise and easy to follow advice. Exactly what I needed when I was stressing about my daughter's citizenship status. Thank you so much.
全球商务流动签证, 以及如何选择适合您的签证
全球商务流动(Global Business Mobility)签证允许海外企业出于特定目的将员工调派到英国:调往英国分支机构、参加毕业生培训计划、设立首个英国办事处、借调或履行合同。每种签证都需要持有担保许可的英国企业出具的担保证书(CoS),且五种途径均不能通往定居。
如需通过全球商务流动途径将员工调派到英国,英国企业需持有涵盖该途径的担保许可(sponsor licence),并为每名员工分配一份担保证书(CoS)。大多数途径要求员工先在海外为该企业工作满规定期限,且每次停留都是临时性的。
- 5种员工调派途径
- 需要英国担保许可
- 不能通往定居
- Google 评分 4.9
- IAA 三级 · 最高资质
- 已帮助 7,000+ 位客户
- 加急支持
审阅人 Qiyin Chuah,IAA Level 3 · 最近审阅
全球商务流动签证对比
全球商务流动途径允许海外企业出于特定目的将员工调派到英国。这些途径均不能通往定居,但部分途径允许转换为技术工人签证(Skilled Worker)。
| 要求 | 需担保 高级或专业人员(Senior or Specialist Worker) | 需担保 毕业生培训生(Graduate Trainee) | 需担保 英国扩展工作者(UK Expansion Worker) | 需担保 借调工作者(Secondment Worker) | 需担保 服务供应商(Service Supplier) |
|---|---|---|---|---|---|
| 适用人群 | 调往海外雇主英国分支机构的员工 | 参加管理或专业职位系统化培训计划的毕业生 | 为企业设立首个英国分支机构的高级员工 | 根据高价值合同被借调到英国企业的员工 | 根据符合条件的贸易协定提供服务的海外员工或自雇专业人士 |
| 在海外雇主处的任职时间 | 年薪低于£73,900者需12个月;否则无要求 | 申请前紧接的3个月 | 12个月,有例外情况* | 6个月 | 12个月的受雇或相关自雇经历* |
| 最低薪资 | £52,500,或行业标准薪资(going rate),以较高者为准* | £27,300,或行业标准薪资的70%,以较高者为准* | £52,500,或行业标准薪资,以较高者为准 | 签证无固定薪资门槛;须为符合条件的职业 | 签证无固定薪资门槛;须有符合条件的工作或资质 |
| 最长停留 | 6年内最长5年;高收入者10年内最长9年* | 每次签证最长12个月 | 每次最长1年,合计最长2年 | 每次最长12个月,合计最长2年 | 6个月或12个月,视贸易协定而定 |
| 可否在英国境内转换为技术工人签证 | 可以,如符合条件 | 可以,如符合条件 | 可以,如符合条件 | 可以,如符合条件 | 可以,如符合条件 |
| 可否通往定居 | 不可以 | 不可以 | 不可以 | 不可以 | 不可以 |
| 一般审批时间 | 境外3周;境内8周 | 英国境外3周 | 境外3周;境内8周 | 境外3周;境内8周 | 境外3周;境内8周 |
| 完整指南 | 高级或专业人员(Senior or Specialist Worker)指南 | 毕业生培训生(Graduate Trainee)指南 | 英国扩展工作者(UK Expansion Worker)指南 | 借调工作者(Secondment Worker)指南 | 服务供应商(Service Supplier)指南 |
*高级或专业人员途径的薪资例外适用于部分旧有个案。英国扩展工作者途径的海外任职要求豁免适用于部分高收入者以及符合条件的澳大利亚或日本申请人。毕业生培训生途径中的医疗和教育职位可能需达到全额行业标准薪资。自雇的服务供应商需具备符合条件的专业经验。全球商务流动各途径还设有累计停留时间上限。
所有全球商务流动途径的共同要求
以下要求适用于全部五种途径。
- 担保证书(CoS)
由持有涵盖该途径的担保许可的英国企业出具。
- 与海外企业的关联
通常需在海外雇主处工作满规定期限。
- 合规的薪资
大多数途径设有薪资门槛和行业标准薪资。
- 维持生活的资金
通常需持有£1,270满28天,除非您的担保方证明将承担您的生活费用。
- 临时性目的
停留结束时您将离境,或转换至其他途径。
要将员工调派到英国?
英国企业需持有涵盖全球商务流动途径的担保许可,并对每名员工承担担保方义务。
担保证书每名员工£525移民技能费:小型或慈善担保方每年£480,中型或大型担保方每年£1,320
- 取得正确的许可。 全球商务流动需要其专门的许可类别。
- 分配担保证书 为每名员工分配,并注明正确的途径和薪资。
- 支付雇主费用。 这些费用不能转嫁给员工。
- 保持许可合规。 工作权核查、保存记录和报告变更。
全球商务流动签证的费用
大多数申请人需支付申请费,另按签证年限缴纳移民健康附加费(IHS),每年£1,035。费用取决于途径和时长。
实例说明
高级或专业人员签证,3年
申请费£819 + 健康附加费 3 × £1,035 = 每人£3,924
担保费用由您的雇主另行支付。
| 途径 | 申请费 | 移民健康附加费 |
|---|---|---|
| 高级或专业人员 最长3年 | £819 | 每年£1,035 |
| 毕业生培训生 | £340 | 每年£1,035 |
| 英国扩展工作者 | £340 | 每年£1,035 |
| 借调工作者 | £340 | 每年£1,035 |
| 服务供应商 | £340 | 每年£1,035 |
内政部每位申请人的收费,依据2026年4月8日起施行的收费标准。
我们如何为您提供帮助
从首次申请到拒签应对,我们都在开始前与您商定固定费用。
客户评价
个人、家庭和企业分享与 QC Immigration 合作的体验。
关于全球商务流动的常见问题
有关具体途径的问题,请参阅各途径指南。
不能。五种途径均不能通往无限期居留(ILR),而且持这些签证的时间通常也不计入其他途径的定居期。如果您希望长期留英,视您的职位和薪资,或许可以转换为技术工人签证(Skilled Worker)。
2022年4月,高级或专业人员签证取代了公司内部调动(Intra-company Transfer)签证,毕业生培训生签证取代了公司内部毕业生培训生(Intra-company Graduate Trainee)签证。规则大体相似,但时间要求和薪资门槛有所变化。
五种途径中的大多数通常可以。您的伴侣和未满18岁的子女作为您的随行家属申请,需支付相同的申请费和健康附加费。家人申请前,请先核实您所持途径的规定。
需要。英国企业必须持有涵盖所用途径的担保许可。对于英国扩展工作者途径,海外企业可以在英国尚未开展经营前申请许可。
部分途径可以,前提是您获得技术工人签证担保方的工作邀约和担保证书。其他途径不允许在英国境内转换,因此请在据此规划前先确认。
英国内政部(Home Office)的目标是在三周内对大多数从英国境外提交的申请作出决定。部分情况下可额外付费使用优先服务。雇主的担保许可和担保证书需要事先准备就绪。
告诉我们您需要什么帮助
持牌顾问将审阅您的情况,并在 一个工作日内给出坦诚的下一步建议。
- 由受 IAA 监管的英国移民顾问审阅您的案件。
- 一个工作日内给您个性化回复及下一步建议。
- 无需付款。如决定继续,采用固定收费。
- Google 评分 4.9
- IAA 三级 · 最高资质
- 已帮助 7,000+ 位客户
- 加急支持
更想直接沟通? 预约通话.