Długoterminowe wizy pracownicze
Odkryj długoterminowe wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii dla wykwalifikowanych profesjonalistów, absolwentów i pracowników sponsorowanych w różnych sektorach, pomagające wybrać odpowiednią ścieżkę dla Twojej kariery w Wielkiej Brytanii.
Opcje wiz długoterminowych do pracy
Długoterminowe wizy pracownicze w Wielkiej Brytanii są przeznaczone dla osób z potwierdzoną ofertą pracy w Wielkiej Brytanii, które zamierzają pracować przez dłuższy czas, często z możliwością osiedlenia się. Te ścieżki są odpowiednie dla wykwalifikowanych profesjonalistów, pracowników służby zdrowia, liderów religijnych oraz osób dołączających do szybko rozwijających się brytyjskich firm. Kandydaci zazwyczaj potrzebują sponsorowania przez zatwierdzonego brytyjskiego pracodawcę i muszą spełniać wymagania dotyczące umiejętności, wynagrodzenia oraz znajomości języka angielskiego. Większość ścieżek pozwala na przyjazd członków rodziny i prowadzi do uzyskania czasowego prawa pobytu po pięciu latach.
Wiza dla wykwalifikowanych pracowników
Jest to główna brytyjska wiza pracownicza dla wykwalifikowanych obywateli spoza Wielkiej Brytanii. Wymaga ona oferty pracy od licencjonowanego sponsora w kwalifikującym się zawodzie. Kandydaci muszą spełniać minimalny próg wynagrodzenia oraz wykazać znajomość języka angielskiego. Wiza jest ważna do pięciu lat i może prowadzić do osiedlenia się. Jest odpowiednia dla szerokiego zakresu ról w sektorach takich jak technologia, finanse, edukacja i inżynieria.
Wiza dla szybko rozwijających się firm w Wielkiej Brytanii
Wiza ta przeznaczona jest dla osób dołączających do uznanej brytyjskiej firmy o wysokim wzroście w wykwalifikowanej roli. Rozpoczyna się od sześciu miesięcy zatrudnienia ze sponsorem, po których posiadacz wizy może pracować bez sponsora lub nawet rozpocząć działalność na własny rachunek. Wnioskodawcy muszą spełnić wyższy próg wynagrodzenia niż w ramach trasy dla Wykwalifikowanych Pracowników oraz wykazać znajomość języka angielskiego. Wiza może prowadzić do osiedlenia się po pięciu latach.
Wiza dla pracowników służby zdrowia i opieki
Podkategoria wizy dla wykwalifikowanych pracowników, która jest skierowana do wykwalifikowanych pracowników służby zdrowia, w tym pielęgniarek, lekarzy i opiekunów. Oferuje obniżone opłaty oraz zwolnienie z opłaty zdrowotnej dla imigrantów. Stanowisko musi być w ramach kwalifikującego się zawodu, a sponsorem musi być zatwierdzona organizacja NHS, dostawca usług medycznych lub organizacja opieki zarejestrowana przez CQC. Wiza umożliwia osiedlenie się po pięciu latach.
Minister ds. religii
Wiza ta umożliwia pracownikom religijnym – takim jak duchowni, misjonarze czy członkowie zakonów – pełnoetatową pracę w swoich wspólnotach wiary w Wielkiej Brytanii. Wymagane jest posiadanie Certyfikatu Sponsorowania wydanego przez licencjonowaną organizację religijną. Rola musi być kluczowa dla działalności religijnej organizacji. Wiza jest ważna na początkowo do 3 lat i 1 miesiąca, z możliwością przedłużenia do 6 lat oraz oferuje drogę do uzyskania stałego prawa pobytu (ILR).
Visy pracy na długotermin
Długoterminowe wizy pracownicze zapewniają obywatelom spoza Wielkiej Brytanii możliwość życia i pracy w UK na podstawie sponsorowanych lub niesponsorowanych dróg. Obejmują one opcje takie jak wiza dla Wykwalifikowanych Pracowników, wiza Absolwencka, wiza dla Pracowników Opieki Zdrowotnej i wiza Scale-Up. Wiele z tych ścieżek oferuje możliwość osiedlenia się i pozwala na dołączenie członków rodziny. Dowiedz się więcej o każdym typie wizy, w tym o kwalifikacjach, wymaganiach dotyczących sponsorowania, dozwolonej pracy oraz o przejściu na czas nieograniczony pobyt.