英国季节性工作签证

什么是季节性工作签证？

季节性工人签证属于临时工签证类别，旨在解决英国在农业和家禽生产高峰期间对劳动力的巨大需求。这种签证途径取代了临时工 - 季节性工人签证（T5）。

季节性工人签证使外国工人能够在园艺和家禽行业承担重要的季节性角色，帮助确保及时的收获和生产过程。

签证持有者必须遵守管理其停留和就业的条件，确保公平对待、安全以及遵守英国的规定。

配额

季节性工人途径受到年度配额的限制。2024年，包括47,000个签证名额，其中45,000个分配给园艺部门，2,000个用于家禽生产。到2025年，季节性工人签证的配额将是45,000个职位，其中43,000个用于园艺，2,000个用于家禽。该签证下的典型职位包括水果和蔬菜采摘、包装以及其他与农场相关的任务。

园艺

如果您想从事园艺工作，比如采摘水果、蔬菜或花卉，您可以申请来英国最多六个月。根据季节性工人签证，合格的园艺工作包括与以下相关的工作：

• 保护性蔬菜：温室种植。
• 田间蔬菜：户外蔬菜、香草、叶类沙拉、土豆。
• 软果：覆盖或露天种植（例如，草莓、覆盆子、蓝莓）。
• 顶级水果：果园水果（例如，苹果、樱桃）。
• 藤本/蔓本：攀爬植物（例如，葡萄、啤酒花）。
• 蘑菇：室内种植，包括双孢蘑菇以及其他异国风味的菌类。
• 球茎/切花：室内/室外（例如，水仙花）。
• 盆栽植物：季节性花卉。
• 观赏苗圃：灌木、玫瑰、圣诞树或观赏树。
• 树木/森林苗圃：幼小的树苗。

家禽

对于与家禽相关的工作，您可以在同一年的10月2日至12月31日申请来英国。家禽工作的合格角色在下面的表格中有所说明。

家属

根据季节性工人签证，家庭成员或受抚养人不能申请加入英国的签证持有者。然而，家庭成员可以考虑其他UK visa types并提交独立的申请，如果他们寻求获得来英国的许可。

签证途径

季节性工作签证不会导致在英国定居。持有此签证的时间不会计入Indefinite Leave to Remain或British Citizenship。

资格标准

赞助

在您申请之前，必须确保您已经从一家拥有有效的赞助许可的公司获得了工作。这是必需的，因为在申请过程中，您将需要从您的英国赞助商那里获得一个担保证书参考号码。

如果您的雇主还没有赞助许可证，或者在申请赞助许可证时需要帮助，QC Immigration可以协助他们评估资格并申请。

如果您属于以下任何一组，您不需要签证就可以在英国生活或工作：

• 爱尔兰公民（仅有极少数例外）。
• 在欧盟定居计划下拥有settled status或pre-settled status的个人。
• 在英国拥有无限期居留权的人。

薪资要求

您的雇主必须确保您的工作符合英国最低工资和每周工作时间的要求。

财务要求

您必须证明您有足够的资金在英国自给自足，方法是在您的银行账户中连续保持至少1,270英镑的存款28天。第28天必须在您申请签证前的31天内。您必须提供这方面的证明，或者显示您的赞助人将支付您第一个月的费用，最高可达1,270英镑。

如果您的赞助人提供经济支持，赞助人必须在您的赞助证书上完成“赞助人证明维护”部分。这证实他们将在您到达英国的第一个月内承担您的生活费用，最多可达1,270英镑。

文件要求

在申请签证时，您必须提供多份文件以确认您的身份、赞助关系和经济能力。文件要求包括：

• 担保证书
  • 您的赞助证书（CoS）参考号码将由您的赞助人提供。
• 身份和国籍证明文件
  • 有效的护照或国民身份证。
  • 您的护照上有一页空白页用于签证。
• 财务证明：如果您是自费的，可接受的证明或账户包括：
  • 足够的个人储蓄证明以供自己生活，例如最近的银行对账单，除非您的保证书表明您的赞助人将承担您的费用。
  • 活期、定期或储蓄账户
  • 养老金储蓄
  • 投资账户（现金必须能够立即取用）
• 附加文件
  • 任何非英语或非威尔士语文件（护照除外）的认证翻译。
  • 如果您来自需要结核病检测证明的国家，您将需要提供该证明。
  • 您不得触犯任何普遍的拒签理由（例如，有犯罪记录）。

处理时间

在提交申请、验证身份并提交文件后，您通常会在3周内收到签证决定。

优先服务

根据您申请所在的国家，如果您需要更快的处理速度，可能会有额外费用的优先服务可供选择。

申请费

申请费是298英镑。

何时申请

您可以在预定开始在英国工作的日期前最多3个月申请签证。这个日期会在您的赞助证书上有所列明。

如何申请季节性工作签证

所有申请都必须通过英国政府网站在线提交。在开始之前，您需要：

• 在申请时必须年满18岁。
• 确保您获得了A级赞助许可持有者的合格工作邀请，因为他们将提供您申请所需的赞助证书。如果您需要检查雇主的状态，您可以在Register of Licenced Sponsors上查看。
• 查看您将如何在申请过程中提供您的身份信息。这可以通过‘UK Immigration: ID Check’应用程序或在签证申请中心完成。

成功的应用

如果您的季节性工人签证获批，您可以在工作开始日期前最多14天进入英国。如果您在园艺方面工作，您被允许在英国停留最长6个月；如果您在家禽方面工作，则允许从10月2日至12月31日停留。

在英国，您只能从事您的担保证书中指定的工作。您也被允许在逗留期间学习。

当您的签证到期时，您必须返回您的祖国。但是，如果您仍然符合条件，您可以在未来的季节里重新申请新签证。

签证限制

在英国持有季节性工作签证期间，有几项限制：

• 你不能从事一份永久性的工作。
• 您不得从事证书中未指定的第二份工作或任何工作。
• 您不能申领公共资金或福利。
• 您不允许携带家属一同前往。

签证延期

季节性工人签证无法延期。但是，您可以在次年重新申请工作或探索其他签证选项以进入英国。

被拒绝的季节性工作签证

如果您的季节性工人签证申请被拒绝，拒签信将会概述您可采取的下一步行动。您可能有权要求行政复议或提交新的申请，因为重新申请之前没有冷静期。咨询移民律师，例如QC Immigration，可以帮助您评估行政复议是否值得。

常见的拒签原因

季节性工人签证被拒的原因有很多，一些常见的包括：

文件不全

文件缺失、不完整或信息不准确，例如护照无效或财务要求的证据不足，可能会导致签证被拒。在提交给英国签证及移民局（UKVI）之前，请确保所有必需的文件都齐全并且格式正确。

未能披露信息

关于您的就业、旅行历史和以前的签证申请，完全透明是至关重要的。隐瞒或歪曲细节可能会导致申请被拒绝和法律后果。

拒绝的一般理由

申请可能会因为一般性理由被拒绝，包括之前的移民违规行为、犯罪记录或国家安全问题。在申请前，请审查这些标准以确认您的资格。

季节性工人途径的赞助雇主要求

雇主必须确保赞助的工人符合所有移民要求，并作为认可的计划运营商，遵守额外的标准来赞助季节性工人路线下的工人。

批准的计划运营商

公司必须持有特定的赞助商许可证以参与季节性工人计划，需得到环境、食品与农村事务部（DEFRA）的认可，并由Gangmasters和劳工虐待管理局许可。作为认可的计划运营商，公司负责确保赞助工人的福利和公平对待。

福利与工作场所标准

雇主必须积极监控并维护一个对所有受赞助工人安全、公平的工作环境。这包括：

• 确保一个安全、合规的工作环境，必要时提供工人语言的健康与安全指导
• 保证公平薪酬，包括最低工资、计件工资合规以及假日工资
• 提供英文和工人母语版本的就业合同，避免零时工合同
• 确保提供安全、卫生的住宿，安全的交通，并保护免受暴力、歧视和文件扣留的侵害
• 为工人提供明确的渠道来报告问题

解决与雇主的问题

雇主必须立即对农场工作地点的工人安全或福祉的任何担忧采取行动，如有必要，可能需要重新安置受影响的工人。

促进雇主调动

您必须建立一个简单的转账流程，并允许转账请求，除非有重大原因不允许，例如签证到期。

赞助许可合规性

赞助商必须拥有合格的关键人员来管理许可证，处理分配赞助证书（CoS）、维护工人记录、报告变更以及确保遵守所有要求的任务。

许可证维护

一旦获得许可，赞助商必须遵守所有职责，否则可能面临许可证的暂停、降级或吊销。

获得季节性工人签证申请的帮助

季节性工人签证途径非常适合希望在英国园艺和家禽行业暂时工作的外国公民。一旦你获得了来自认可雇主的工作邀请和担保证书，QC Immigration可以协助你的申请，帮助避免签证被拒。

我们的移民律师团队将指导您完成资格审查、申请流程、文件准备以及一旦您的签证获批后了解您的权利和责任。要讨论您的案件，请安排今天与我们的移民咨询。