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关键要点
如果您持有技术工人签证失业,通常有60天时间(或者直到您的签证到期,以先到者为准)找到一个有执照的赞助商提供的新工作、转换到其他签证,或者离开英国。
您的雇主必须在10天内通知内政部您失业的情况,这将触发您签证的缩短。
在开始工作之前,您必须找到一个新的赞助雇主并申请新的技术工人签证。或者,探索其他签证途径,例如配偶签证、学生签证或全球人才签证。
如果您还没有满足五年连续就业的要求,失去工作可能会影响您的ILR(无限期居留权)资格。家属的情况也可能受到影响。
如果您未能在60天内获得新签证或离境,您将面临逾期居留的风险,这可能导致被驱逐出境并在将来被禁止再次入境。
您的技术工人签证的即时影响
如果您持有Skilled Worker visa(或其前身Tier 2签证)在英国工作,您的签证有效性通常取决于继续受雇于一个获得许可的employer Sponsor并继续从事获准的工作角色。
如果您的工作被终止,这很可能会影响您的签证有效性以及在英国的居留许可。无论您的工作是因为裁员、解雇还是辞职而终止,这一点都适用。
您的雇主必须在10天内通知内政部您的雇佣终止。一旦通知,您通常将有60天(或直到您的签证原有的到期日,以先到者为准)来选择以下行动:
- 找到一个有执照赞助商的新工作,并申请新的技术工人签证。
- 离开英国以避免逾期逗留签证和违反移民规定。

在此期间,您必须获得一份符合技术工人签证要求的工作邀请,包括最低薪资门槛和来自持牌雇主的赞助。
如果您找不到新的赞助商或无法转换至其他合格的签证类别,您必须在60天期限内离开英国。
雇主通知内政部的责任
如果您持有技术工人签证在英国失业,您的雇主需要遵循一些法律责任以保持符合英国移民规则。他们需要采取的最重要的步骤之一是在10个工作日内通过担保管理系统(SMS)向内政部报告您的失业情况。
未能及时报告严重违反了他们的赞助责任。这可能导致处罚,例如暂停或甚至吊销他们的sponsor licence,这也可能影响您在英国的居留权。
一旦内政部被通知,他们将开始缩短您的签证。您可能会收到一封确认信,通常会说明您的签证将从信件日期起缩短至60天(除非它已被设定为更早到期)。
了解60天宽限期
如果您持有技术工人签证在英国失业,由于签证直接与您的就业状况挂钩,内政部可能会吊销您的签证。但在大多数情况下,您将获得60天的宽限期,以便找到一个有执照的赞助商的新工作、转换到另一个签证类别或安排离开英国。
内政部通常会发送一封正式信函来确认您的情况,但这封信可能不会立即发出。因此,实际上您可能有超过60天的时间。然而,切勿依赖这些延迟——时间有限,每一天都很重要。

宽限期内可以与不可以做的事情
- You cannot start a new job until your new visa application is approved. This means your priority should be securing a new sponsor and submitting your application as soon as possible.
- 如果您原来的签证在失业时剩余不到60天,宽限期可能会更短。这使得迅速采取行动变得更加迫切。
- 探索替代签证选项在无法获得新赞助人的情况下至关重要。否则,你必须在宽限期结束前离开英国。
留在英国的选项
寻找一个新的赞助雇主
失去工作后,一个选择是找到一个能提供Certificate of Sponsorship(担保证书)的赞助雇主来获得新工作。新工作必须符合资格条件,包括是真实空缺的职位、具备适当的技能水平并达到最低薪资门槛。
一旦你获得新的工作邀请,你必须在当前许可到期之前提交技术工人签证申请。在开始与新雇主工作之前,你必须等待新许可的确认。
如果您的新工作涉及更换雇主,您必须向英国签证与移民局申请更新您的签证,并提供新的担保证书。这个过程包括提交带有支持文件的签证申请以及提供生物识别信息,如指纹和照片。

如果您在申请时在英国居住不满一年,您必须提供英语水平证明以及财务证明,以证明您有能力自行承担生活费用。
如果您拥有一家企业,您可以通过技术工人途径自我赞助。这通常被称为‘自我赞助签证’,尽管这不是官方名称。然而,这个选项有其自身的要求和挑战。请记住,在您获得新签证之前,特别是如果您是技术工人签证持有者,您不能在寻找新工作时工作。
切换到不同的签证
如果您找不到新的赞助雇主,请考虑其他英国签证途径。潜在的选择包括Student visa、Spouse visa、Innovator Founder visa或Global Talent visa途径。每个选项都有特定的资格标准您必须满足。例如,学生签证要求您必须注册全日制课程,而配偶签证则要求与持有British citizenship的人建立真实关系。
申请流程
如果您申请新签证,必须等到申请获批后才能开始新工作。在您的假期到期前提交签证申请以避免移民身份出现间断是至关重要的。
在UKVI评估您的新申请时,您可以在当前工作中服完通知期。
签证申请的决定通常需要长达八周的时间,在此期间,只要您的申请正在处理中,您可以继续留在英国。在申请过程中离开英国可能会造成复杂问题,因此请避免这样做。
对无限期居留申请的影响
如果您持有熟练工人签证或之前的第2类(普通)工作签证,在英国连续居住五年,您可能有资格申请Indefinite Leave to Remain(ILR)。
然而,如果您还没有满足五年的要求,失去工作可能会影响您的无限期居留权(ILR)的资格,因为持续受雇于赞助雇主是一个关键要求。如果您失业了,必须找到一个合适的赞助雇主并继续满足五年居住要求,以保持对ILR的资格。
主签证持有人失业也会影响其家属的移民身份。如果不获得新的签证或移民身份,您的家属可能也必须离开英国。然而,根据您配偶的移民身份,失业后符合条件的个人可能有其他签证选择——例如伴侣签证。
离开英国

如果您在失业后决定离开英国,必须在规定的60天内安排离境。逾期滞留可能会导致您被驱逐出境,并可能导致即使您自费自愿离开也会被禁止重新入境。
这也可能影响到您的家属,因此提前规划以确保顺利过渡是非常必要的。
如果您对下一步该怎么做感到不确定,尽早寻求法律咨询可以帮助您探索各种选择并做出最佳决定。
采取行动
持有技术工人签证失业无疑是具有挑战性的,但了解必要的步骤可以显著影响您是选择留在英国还是决定离开后再计划返回。
了解对您签证状态的直接影响,到找到新工作或更换签证,了解规则并采取积极行动至关重要。掌握自己的处境,迅速行动,探索所有可用的选项来保护您在英国的移民身份和未来。