在等待签证申请期间的工作权利

当您的签证即将到期时，您的雇主可能会要求您提供可以继续合法工作的证明。

许多客户在提交并等待 UK visa application 或延期后，都表达了一种担忧，如果他们不能立即出示新的签证或内政部的工作许可证明，就可能会失去工作。

The increased Home Office civil and criminal penalties for employers and employees who are caught to be involved with Illegal working have inevitably caused most companies to be very cautious when hiring or retaining migrant workers.

在您等待申请新签证或处于申请阶段时，担心自己会陷入类似情况是有合理依据的。

我可以在等待签证申请的时候工作吗？

简而言之，移民规则规定，只要在当前签证到期前及时提交换签或延期签证申请，申请人的当前居留权将延续至作出决定为止。

递交申请必须在签证或许可到期日的午夜前完成。

这意味着如果您的最新签证允许，您在等待新签证申请/签证延期的决定期间，将继续拥有在英国工作的同等权利。除非决定不授予您新签证，或者您的申请未成功完成，否则您的就业状况不应受到影响。

如果您之前没有有效的签证允许您在英国工作，那么在您的申请获得内政部的正面决定之前，您将不被允许开始工作。

如果您在等待英国签证结果期间工作，您将面临刑事起诉的风险，并且可能会危及正在处理中或未来的移民或签证申请。

如果您在持有有效的工作签证在英国工作五年后申请无限期居留许可（ILR），只要您在当前签证到期前申请了ILR，您就可以继续留在英国工作。如果您的工作签证在申请ILR之前已经过期，您将不再有权在英国工作。

相关规定归入1971年移民法第3C节。本文旨在强调根据1971年移民法（由2014年移民法修订）第3C节获得的在英国工作和居住的权利。

移民法

这条规则防止你成为一名'签证逾期滞留者'，要求你在签证状态有结论前留在国内。重要的是要知道，这只适用于在你当前或之前的签证到期前提交申请的情况。

第3C节是什么意思？

第3C条留下是为了防止任何人在指定的时间框架内向内政部申请延长或更改您的逗留许可而成为非法滞留者。在您有权进行的任何已提交的上诉或行政复查申请正在等待期间，此规定有效。

《1971年移民法》第3C节规定：等待变更决定时的居留继续

适用范围

如果满足以下条件，则适用第3C条：

(a) 作为申请人，您在英国的进入或居留许可有限

(c) 您已向国务卿申请变更现有的进入或逗留在英国的许可。

(b) 申请变更在假期到期前提出。

(c) 您的休假期满而变更申请尚未决定。

根据本节规定，休假期间如果出现以下情况将会延长——

(a) 变更申请既未决定也未撤回，

(b) An appeal under section 82(1) of the Nationality, Asylum and Immigration Act 2002 could be brought [F2, while the appellant is in the United Kingdom] against the decision on the application for variation (ignoring any possibility of an appeal out of time with permission).

第3C条有一些例外情况，即那些违反移民规则的人，或者是在当前签证到期后才提交续签申请的人。

3C条款延续居留权适用于哪些人？

请注意，第3C条款权利仅适用于根据移民规则提交的英国签证申请。

在新的EU Settlement Scheme实施之前，它并不适用于EEA Residence Card或根据EEA规定的永久居留申请。

🔹关于自雇和自由职业的特别说明

如果您当前的签证不允许自雇（例如学生签证或某些工作签证），在等待新签证决定期间，您不得从事自由职业者或承包商角色。第3C条款的留下只保留您现有的签证条件——它不会扩展这些条件。您应该等新签证被授予后再从事在您之前的居留许可下不被允许的任何新形式的工作。

🔹在3C条款许可期间离开英国的影响

3C条款的居留权将持续到您的申请、上诉或行政复议被决定、撤回或视为无效为止。这保护了您在英国的居留权，以及继续按照之前签证的相同条件工作的重要权利。如果您正在享受3C条款的居留权，您不得离开英国、海峡群岛、马恩岛或爱尔兰（统称为共同旅行区）。这样做将自动结束您的待决申请并终止您的3C条款居留保护。这将意味着失去在英国合法居留、学习和工作的权利。如果您希望返回英国，您将需要在英国境外提交新的入境许可申请，这可能会导致延误，危及您的就业，并在某些情况下，重置您积累的无限期居留权的路径。

雇主在等待签证申请期间如何核实我的工作权利？

为了防止任何不当或不公平的暂停或解雇，雇主应谨慎，不应仅基于员工签证到期日期就假定其工作权利终止。员工应与雇主合作，核实移民身份，同时雇主应采取合理步骤，决定是否继续或暂停雇佣。雇主或员工都有几条途径可以调查并证明其有效的工作权利。

对于员工来说，最简单的方式是生成您的Home Office "share code"，您的雇主可以访问这个代码来查看您的工作权利。

如果您因为没有电子签证或其他原因无法生成共享代码，请向雇主提供您的内政部申请参考号码。雇主可以通过在线雇主检查服务（ECS）来检查移民工人的状态。ECS的结果可能需要长达一周的时间来处理，但雇主可享有28天的法定免责期来完成在线ECS检查。在等待ECS结果期间，只要您已证明已有效及时提交了居留许可或费用豁免申请，雇主可以合法雇佣您。

通常，一旦我们提供了内政部的收据、确认信或申请证书，我们客户的雇主对他们的审核就会感到满意。

🔹在申请过程中更换雇主时的工作权利

如果您已按时提交了转换签证或雇主的申请，通常情况下，在您的前一个签证未限制工作或由特定公司赞助的情况下，您可以开始为新雇主工作。例如，如果您从个人签证途径比如从毕业生签证转为配偶签证，您可以开始为新雇主工作。另一方面，如果您之前是在技术工人签证下由雇主赞助的，那么在新签证获批之前，您不能开始为新赞助人工作。这样做将构成非法工作，即使您的新申请正在审理中。在更换雇主前，始终明智的做法是检查您现有的签证条件或等待内政部的决定。

在英国持学生签证工作

您的学生签证将在课程结束后四个月到期（除非您的课程短于12个月，那么您的学生签证将在课程结束后两个月到期）。

您将能够根据规定的签证条件，在您的课程期间以及之后有效期内的四个月内使用此签证在英国工作。在您完成学业后，您将能够在这个临时基础上全职工作。

在英国持毕业生签证工作

The Graduate visa route is designed mainly international students or students from an international scholarship agency. This visa would be applicable if the applicant wanted to work in the UK for two years (three years for PhD students), after completing your qualifying UK degree course qualification.

要想在英国根据毕业生途径签证工作，您将必须符合特定条件；

• 您必须已成功完成您在英国的学位/资格证书
• 您在申请时必须持有一张仍然有效的学生签证
• 您必须在英国境内申请签证
• 您之前不能已经获得过博士延期计划（DES）的许可
• 您必须在持有有效护照和学生签证的情况下学习您的课程。

我可以在等待毕业生签证期间工作吗？

您可以临时全职工作，前提是：

• 您的毕业生签证申请仍在内政部处理中，
• 并且在您的学生签证有效且未过期之前，您已申请了毕业生签证。

一旦您获得了毕业生签证，您就可以永久工作。当您的毕业生签证到期时，如果您决定想要延长在英国的逗留，考虑一下您可能需要满足的Skilled Worker visa的要求。

如何知道您的签证何时到期？

英国内政部不会提醒您的签证或居留权即将到期。为了计算出您签证的到期日期，您可以查看内政部的决定信、电子签证、护照中的签证贴纸/标签或印章。

您应确保注意，您的离境到期日期将根据您的内政部决定信函来确定，以确保您的电子签证反映了正确的有效期。

如果您目前逾期停留签证或有逾期的风险，建议寻求法律咨询和代表，以确保遵守最新的移民规则。

🔹家庭办公室优先和超级优先服务

为了避免可能影响您的就业、打乱旅行计划或仅仅是引起焦虑的长时间等待，可以考虑使用内政部的付费优先服务。优先服务的目标是在5个工作日内做出决定，而超级优先服务的目标是在1个工作日内完成。这些服务需要额外费用，但它们可能提供更多的安心，并帮助保持您的就业安排的连续性。

🔹收到内政部确认的延迟

在提交签证申请后，您可能会遇到来自内政部确认的意外延迟。虽然这对雇员和雇主都可能引起合理的担忧，但只要申请有效并且及时提交，您仍然受到第3C条款的保护。如果在内政部公布的处理时间内（优先服务可能是几天，标准服务可能是几周到几个月）您没有收到任何确认或回应，建议联系英国签证及移民事务处（UKVI）或寻求法律支持来调查您的申请状态。

🔹无效申请的风险

Even if submitted in time, a visa application may be deemed invalid due to errors such as incorrect forms, missing documents, failure to follow procedure or unpaid fees. An invalid application does not usually trigger Section 3C leave unless specified otherwise by the Home Office, meaning your legal right to work may be lost. If you receive a request to correct your application, you must respond within the stated deadline—usually 10 working days—to preserve your legal protection where available.

QC Immigration如何提供帮助？

QC Immigration可以代表您与雇主的审核打交道，并指导他们做出公正的决定。

我们可以为您提供咨询，以确保您待决的签证申请不会影响您当前的工作或接受新的工作邀请。

我们还协助雇主确保您的招聘和留任政策符合移民法规，防止任何非法工作或民事罚款。这可以帮助您避免不必要地暂停有合法工作权利的员工，或者如果您有法定借口雇佣一名身份待定的员工，为您的立场辩护。

我们提供专业建议和代表服务；今天就联系QC Immigration。

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