T2赞助雇主：居民劳动力市场测试信息

2级赞助雇主：

如何以及何时进行居民劳动力市场测试

英国公司可能依赖移民工人来填补就业市场的空缺，但许多公司对于在赞助之前必须遵循的严格程序并不了解。移民工人在以下文件发放后可以开始工作：

1. 担保证书
2. 2类（普通）或（公司内部调动）签证申请

在二级赞助商申请过程中，雇主必须遵循并满足居民劳动力市场测试的要求。居民劳动力市场测试涵盖了招聘阶段的所有方面，包括工作广告。

测试

工作广告

工作必须至少公告28个日历天。工作广告应包括：

• 职位名称
• 工资
• 主要职责/责任
• 技能/资格
• 截止日期

公开广告

1. 必须为该职位投放2则广告。工作必须在Jobcentre Plus Universal Job网站/Jobcentre Online上发布。另一则广告必须放在以下位置之一：

• 国家报纸
• 专业期刊
• ‘Milkround’ —— 通常是大学职业博览会的一部分，你至少需要访问三所大学。
• 滚动招聘活动
• 互联网 - 内政部没有指定可以用来发布广告的特定网站，但该网站必须是专业招聘机构、在线全国性报纸或专业期刊。网站不得要求订阅或收费以查看广告或申请工作。
• 如果您是一家拥有250名以上员工的跨国或全球公司，您可以在自己的网站上发布职位广告。

豁免

雇主可能不需要执行Resident Labour Market Test如果以下列出的例外情况之一适用：

• 该工作位于第二层级短缺职业列表
• 提供的薪水起薪为159,600英镑

下一步

如果雇主遵守了所有上述要求，并且能够证明没有已定居的工人可以填补该职位，那么雇主就成功完成了居民劳动力市场测试。需要注意的是，该测试只是内政部设定的雇佣移民工人之前的几项要求之一。一旦上述测试和担保及签证申请的其他方面正确完成，这将有助于业务的多样性和增长。

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