Wiza Global Talent w Wielkiej Brytanii

Czym jest wiza dla globalnych talentów?

Wiza Global Talent w Wielkiej Brytanii została stworzona w celu przyciągnięcia wybitnych talentów, którzy wykazali się wyjątkowymi umiejętnościami, talentem i przywództwem w swoich dziedzinach w ramach:

• akademia lub badania naukowe
• sztuki
• kultura
• technologia cyfrowa

Kandydaci muszą uzyskać oficjalne poparcie od jednego z sześciu zatwierdzonych organów lub muszą być laureatami prestiżowej nagrody wymienionej w 'Załączniku Global Talent: Prestigious Prizes'.

W przeciwieństwie do wizy Skilled Worker visa, wiza Global Talent nie wymaga licencji sponsora. Posiadacze mogą podjąć płatną pracę, pracować jako samozatrudnieni lub zostać dyrektorami firm w swojej dziedzinie bez konieczności informowania Urzędu ds. Imigracji o zmianie pracy.

Osoby kwalifikujące się jako zależne mogą towarzyszyć posiadaczowi wizy, a zmiana na tę wizę z innych kategorii wiz w Wielkiej Brytanii jest możliwa.

Korzyści z wizy Global Talent

Wiza Global Talent to atrakcyjna opcja dla utalentowanych osób. Główną zaletą jest niezależność, jaką oferuje, bez potrzeby sponsorowania przez pracodawcę, w przeciwieństwie do Skilled Worker Visa czy Global Business Mobility Visa. Oferuje również kwalifikującym się wnioskodawcom jedną z najszybszych dróg do uzyskania stałego prawa pobytu, w wielu przypadkach już po 3 latach. Dodatkowo, nie ma wymagań językowych ani minimalnych wymagań dotyczących wynagrodzenia, co odróżnia ją od innych kategorii wizowych.

Łączy elastyczność, możliwość włączenia rodziny oraz łatwość odnowienia, co czyni go bardzo pożądanym dla wyjątkowych osób pragnących osiedlić się w Wielkiej Brytanii. Posiadacze wiz mogą pracować dla dowolnego pracodawcy, być samozatrudnieni lub założyć własną firmę bez konieczności informowania Urzędu ds. Imigracji o zmianie pracy. Rodziny mogą pozostać razem, ponieważ osoby zależne mogą dołączyć do posiadacza wizy w Wielkiej Brytanii.

Wiza może być odnawiana w nieskończoność, a posiadacze mogą wybrać jej czas trwania na maksymalnie pięć lat, co daje większą kontrolę nad pobytem w Wielkiej Brytanii. Na przykład, jeśli potrzebujesz tymczasowo pracować w Wielkiej Brytanii, możesz ubiegać się o wizę na rok, co zmniejszy koszty IHS (opłata zdrowotna dla imigrantów).

Czas trwania wizy

Wiza Global Talent jest ważna przez okres od jednego do pięciu lat w pełnych rocznych przyrostach, w zależności od preferencji i potrzeb wnioskodawcy. Jedną z kluczowych zalet tej wizy jest jej elastyczność, pozwalająca posiadaczom na wielokrotne odnawianie wizy, pod warunkiem ciągłego spełniania kryteriów kwalifikacyjnych. W większości przypadków osoby te będą uprawnione do uzyskania czasu nieograniczonego pobytu w Wielkiej Brytanii po 3 lub 5 latach.

Przywożenie osób na utrzymaniu

Jedną z zalet wizy Global Talent jest możliwość przywiezienia przez posiadaczy wizy członków rodziny do Wielkiej Brytanii, jeśli spełniają oni wymogi kwalifikacyjne. Do członków rodziny zaliczają się małżonkowie, partnerzy cywilni oraz dzieci poniżej 18 roku życia, które nie są zamężne ani nie zawarły związku partnerskiego.

Twój partner i dzieci mogą ubiegać się o dołączenie do Ciebie lub pozostanie w Wielkiej Brytanii jako osoby na Twoim utrzymaniu, jeśli spełniają wymagania kwalifikacyjne. Jeśli ich wniosek zostanie zaakceptowany, ich wiza zazwyczaj wygaśnie w tym samym terminie co Twoja, chyba że znajdą się już w Wielkiej Brytanii, kiedy składają wniosek. Jeśli wizy rodziców dziecka mają różne daty wygaśnięcia, wiza dziecka zakończy się wcześniej.

Aby udowodnić swój związek z partnerem, musisz spełnić jeden z poniższych kryteriów:

• Jesteś w związku partnerskim lub małżeństwie uznawanym w Wielkiej Brytanii.
• Żyjecie ze sobą w związku przynajmniej od 2 lat.
• Jesteście w związku przynajmniej od 2 lat, ale nie możecie mieszkać razem z powodu pracy, nauki lub różnic kulturowych. Możecie wykazać trwałe zaangażowanie poprzez regularną komunikację, wsparcie finansowe, opiekę nad dziećmi lub wspólne spędzanie czasu.

Aby Twoje dziecko mogło być uznane za osobę na utrzymaniu, musi mieszkać z Tobą, chyba że uczy się na pełny etat poza domem, na przykład w szkole z internatem lub na uniwersytecie. Nie może być żonate ani pozostawać w związku cywilnym. Będziesz musiał dostarczyć dowód ich adresu, taki jak wyciąg bankowy, rachunki karty kredytowej, prawo jazdy, dokument rejestracyjny NHS lub oficjalny list z ich uniwersytetu lub kolegium.

Przedłużenie wizy Global Talent

Aby przedłużyć Global Talent Visa, wnioskodawcy muszą upewnić się, że ich rekomendacje nie zostały wycofane i złożyć wniosek o przedłużenie przed wygaśnięciem obecnej wizy.

Organizacje popierające wizę Global Talent

Aby ubiegać się o wizę Global Talent, wnioskodawcy muszą najpierw uzyskać rekomendację od odpowiedniego Organu Rekomendującego:

• Tech Nation: Obejmuje szereg umiejętności technicznych i biznesowych w sektorze technologii cyfrowych.
  1. Przykłady umiejętności technicznych obejmują: głównych inżynierów oprogramowania/programistów, specjalistów od Sztucznej Inteligencji, Przetwarzania Języka Naturalnego i Ekspertów Uczenia Maszynowego (AI, NLP, ML), inżynierów sprzętu oraz ekspertów od cyberbezpieczeństwa, itp.
  2. Przykłady umiejętności biznesowych obejmują: Doświadczenie w prowadzeniu znaczących inwestycji VC powyżej 25 milionów GBP, Doświadczenie jako kierownik handlowy / biznesowy (P&L, wzrost, strategia sprzedaży i dystrybucji) w biznesie cyfrowym, Doświadczenie w rozwijaniu lub powiększaniu znaczącego produktowego przedsiębiorstwa technologicznego, Doświadczony Menedżer Produktu itd.
• Arts Council England: Rozpatruje wnioski o wyjątkowy talent i wyjątkową obietnicę z następujących dyscyplin: taniec, muzyka, teatr, sztuki wizualne (w tym muzea i galerie), literatura oraz sztuki połączone i więcej.
• The British Academy: Obejmuje szereg dyscyplin od ekonomii, historii po prawo i wiele innych.
• Królewska Akademia Inżynierii: Dla zastosowań inżynierskich.
• The Royal Society: Towarzystwo to zajmuje się aplikacjami badawczymi w dziedzinie nauk przyrodniczych i medycznych. Obejmuje szereg dyscyplin, od czystej matematyki po prowadzenie badań klinicznych w dziedzinie genetyki.
• UK Research and Innovation (UKRI): W przypadku wniosków ze wszystkich dziedzin badań, wspieranych przez grant lub nagrodę od zatwierdzonego fundatora.

Kto może się ubiegać?

Ta wiza jest przeznaczona dla osób wykazujących 'wyjątkowy talent' lub 'obiecujący talent'. Kluczowe jest przygotowanie jak najsilniejszego wniosku o Endorsement za pierwszym razem, aby uniknąć historii odmów, które mogą skutkować większą wnikliwością przy kolejnych aplikacjach.

Wyjątkowy Talent

Prezentowanie wyjątkowego talentu oznacza, że kandydat ma udowodniony rekord osiągnięć jako uznany lider w swojej dziedzinie lub dokonał znaczącego wkładu. Może to obejmować:

• Bycie aktywnym badaczem w odpowiedniej dziedzinie, np. na uniwersytecie
• Posiadanie doktoratu lub równoważnego doświadczenia badawczego
• Dostarczenie datowanego listu osobistego polecenia od znaczącej osoby mieszkającej w Wielkiej Brytanii popierającego wniosek o wizę – musi ona być zaznajomiona z Twoją pracą i Twoim wkładem w dziedzinę, uprawniona do oceny Twojego roszczenia o bycie światowym liderem w swojej dziedzinie
• Bycie członkiem krajowej akademii nauk lub zagranicznym członkiem akademii innych krajów
• Otrzymanie prestiżowej nagrody o międzynarodowym uznaniu
• Dostarczenie pisemnego rekomendacji od renomowanej brytyjskiej organizacji zajmującej się badaniami w Twojej dziedzinie. Datowany list musi być napisany przez upoważnionego starszego członka organizacji, takiego jak Dyrektor Generalny, Rektor lub podobny, na oficjalnym papierze

Obiecujący Talent

Wyjątkowa obietnica (lub obiecujący talent) oznacza, że kandydaci mogą być na wczesnym etapie swojej kariery, ale już wykazali potencjał, by w przyszłości znacząco przyczynić się do rozwoju swoich dziedzin jako liderzy. Może to oznaczać:

• Bycie aktywnym badaczem w odpowiedniej dziedzinie, np. na uniwersytecie
• Posiadanie doktoratu lub równoważnego doświadczenia badawczego
• Dostarczenie datowanego listu osobistego polecenia od znaczącej osoby mieszkającej w Wielkiej Brytanii popierającego wniosek o wizę – musi ona być zaznajomiona z Twoją pracą i Twoim wkładem w dziedzinę, uprawniona do oceny Twojego roszczenia o bycie światowym liderem w swojej dziedzinie
• Będąc na wczesnym etapie swojej kariery
• Otrzymanie wyróżnienia lub posiadanie w ciągu ostatnich pięciu lat prestiżowego brytyjskiego stypendium badawczego, lub międzynarodowego stypendium lub zaawansowanego stanowiska badawczego, które kompetentne ciało uznało za równoważne

Przejście na wizę Global Talent z innych wiz

Jeśli przebywasz w Wielkiej Brytanii na ważnej wizie, możesz ubiegać się o przejście na wizę Global Talent, składając wniosek online. Możesz przejść na wizę Global Talent, jeśli obecnie posiadasz wizę w jednej z następujących kategorii:

• Start-Up
• Wiza dla założycieli innowacyjnych przedsiębiorstw
• Poziom 1
• Wiza dla wykwalifikowanych pracowników (Tier 2)
• Piąty poziom
• Student (Tier 4, excluding Short-Term Student Visa)

Ścieżka wizowa

Nieograniczone Prawo do Pozostania (ILR)

Wiza Global Talent oferuje możliwość ubiegania się o czas nieokreślony pobytu (znany również jako stałe miejsce zamieszkania), co pozwala na stałe osiedlenie się w Wielkiej Brytanii. Czas kwalifikacyjny zależy od sposobu, w jaki zostałeś poparty:

• 3 lata:
  • Popierane przez British Academy, Royal Academy of Engineering, Royal Society lub UK Research and Innovation.
  • Poparty przez Arts Council England lub Tech Nation jako uznany lider ('wyjątkowy talent').
  • Nie potrzebowałeś rekomendacji, ponieważ wygrałeś nagrodę kwalifikującą się w ‘Appendix Global Talent: Prestigious Prizes’.
• 5 lat:
  • Poparty przez Arts Council England lub Tech Nation jako wschodzący lider ('wyjątkowy talent').

Możesz również połączyć czas spędzony na wizie Global Talent z jakąkolwiek z tych kategorii wiz, aby uzupełnić wymagany ciągły okres:

• Wykwalifikowany pracownik
• Założyciel Innowator
• Wiza dla duchownych kategorii drugiej
• Międzynarodowy Sportowiec
• Migrant z pierwszej kategorii, z wyjątkiem absolwenta przedsiębiorcy z pierwszej kategorii
• Rozwój firmy
• Przedstawiciel zagranicznego przedsiębiorstwa

Aby ubiegać się o stały pobyt (ILR), musisz spełnić określone wymogi kwalifikacyjne, które obejmują:

• Stabilność finansowa: Udowodnij, że masz wystarczające środki na utrzymanie siebie i swoich osób na utrzymaniu.
• Zatrudnienie: Udowodnij, że pracowałeś w Wielkiej Brytanii, zarabiając pieniądze w dziedzinie swojego poparcia.
• Obywatelstwo Wspólnoty Narodów: Potwierdź, że nadal jesteś obywatelem Wspólnoty.
• Wiedza i język: Zdać test "Wiedzy o języku i życiu w Wielkiej Brytanii" oraz spełnić wymogi dotyczące znajomości języka angielskiego (np. poziom B1 według CEFR w mówieniu i słuchaniu).

Brytyjskie obywatelstwo

Po uzyskaniu Global Talent Visa i nieograniczonego prawa pobytu (ILR), możesz ubiegać się o brytyjskie obywatelstwo oraz ubiegać się o brytyjski paszport jeśli nadal spełniasz kryteria kwalifikacyjne. Proces zależy od twojej sytuacji:

• Żonaty/żona lub w związku partnerskim z obywatelem brytyjskim: Możesz ubiegać się o brytyjskie obywatelstwo zaraz po uzyskaniu ILR.
• Nie będąc w związku małżeńskim ani w związku partnerskim z obywatelem brytyjskim: Musisz poczekać rok po uzyskaniu ILR, zanim złożysz wniosek o obywatelstwo brytyjskie.

Upewnij się, że spełniasz wymagania dotyczące ciągłej kwalifikowalności, które obejmują miejsce zamieszkania, nienaganną postać oraz znajomość języka angielskiego i życia w Wielkiej Brytanii.

Kryteria kwalifikacyjne

Kandydaci muszą wykazać się statusem uznanej lub wschodzącej osobistości w swojej dziedzinie. Wymagane dokumenty będą różnić się w zależności od szczegółów aplikacji oraz dowodów wymaganych przez organ rekomendujący. Dokumenty, które możesz być zobowiązany dostarczyć, to między innymi:

• Poparcie od jednej z sześciu upoważnionych instytucji endosujących:
  • Wyjątkowy Talent: Dla tych, którzy są już uznani za liderów w swoich dziedzinach.
  • Wyjątkowa obietnica: Dla osób mających potencjał, by stać się liderami.
• Uznane Wyróżnienie Branżowe: Jeśli zostałeś laureatem nagrody branżowej wymienionej w Dodatku Global Talent: Prestigious Prizes, możesz być zwolniony z wymogu uzyskania rekomendacji. Do znaczących osiągnięć należą Nagroda Nobla, BAFTA, Nagroda Turinga, Grammy i inne. Nie ma ograniczenia czasowego na otrzymanie nagrody, więc możesz wybrać tę ścieżkę szybkiego toru Prestigious Prize w dowolnym momencie swojej kariery.

Wymagane dokumenty

Aby ubiegać się o wizę Global Talent, musisz dostarczyć dokumenty potwierdzające wyjątkową jakość pracy i osiągnięcia w swojej dziedzinie. Wymagane dokumenty mogą się różnić w zależności od ciała rekomendującego i twojej specjalności. Oto niezbędne dokumenty, które możesz potrzebować::

• Paszport
• Wyczerpujące CV: Przedstaw swoje kluczowe osiągnięcia.
• Trzy listy rekomendacyjne: Od rówieśników lub przełożonych, potwierdzające Twoje osiągnięcia i szczegółowo opisujące, jak możesz nadal przyczyniać się do rozwoju Twojej dziedziny w Wielkiej Brytanii.
• Dowody osiągnięć: Do 10 elementów potwierdzających twoją aplikację.
• Potwierdzenie otrzymania dotacji: W przypadku dotacji, proszę dostarczyć dowody ich otrzymania.
• Badanie medyczne: Test na gruźlicę może być wymagany w zależności od kraju zamieszkania.

Zestaw dokumentów wymaganych może się różnić w zależności od dziedziny i organu rekomendującego. Na przykład:

• Aprobata Tech Nation: Kandydaci muszą dostarczyć dowody na znaczące wkłady i innowacje w sektorze technologicznym.
• Naukowcy: Muszą przedstawić szczegółowe informacje na temat swoich wcześniejszych prac i wkładu.
• Specjaliści ds. cyfrowych: Muszą udowodnić swoje aktywne uczestnictwo w rozwoju produktu.
• Poparcie w ramach recenzji: Wymaga konkretnych dokumentów, w tym pisemnego potwierdzenia od instytucji przyznającej nagrody oraz dowodów na posiadanie odpowiedniego stanowiska akademickiego lub badawczego.

Wszelkie dokumenty nie będące w języku angielskim muszą być załączone wraz z poświadczonym tłumaczeniem przed złożeniem wniosku.

Opłaty aplikacyjne

Wniosek o wizę dla talentów globalnych kosztuje 716 funtów. Jeśli wniosek obejmuje partnera lub dziecko, koszt ten będzie dotyczył każdej osoby.

Jeśli aplikujesz na podstawie rekomendacji, możesz zapłacić w dwóch ratach (524 funty za wniosek o rekomendację i 192 funty za samą wizę).

Jeśli ubiegasz się na podstawie kwalifikującej się nagrody, całkowity koszt jest płatny podczas składania wniosku o wizę.

Opłata za dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne dla imigrantów (IHS) jest również wymagana jako część twojego wniosku. Zazwyczaj wynosi ona £1,035 rocznie od każdego wnioskodawcy i może być opłacona online na stronie Home Office. Możesz sprawdzić, ile musisz zapłacić tutaj.

Czas przetwarzania

Czas oczekiwania może się różnić, ale decyzja powinna zostać podjęta w ciągu 3 tygodni, jeśli przebywasz poza Wielką Brytanią i 8 tygodni, jeśli jesteś w Wielkiej Brytanii. Dobrze przygotowana sprawa zazwyczaj pomaga urzędowi imigracyjnemu szybciej podjąć decyzję.

Usługa priorytetowa

Aby przyspieszyć procesowanie wniosku o wizę Global Talent, możesz skorzystać z usług premium:

• Usługa priorytetowa: Ta usługa kosztuje dodatkowe 500 funtów więcej niż standardowa opłata aplikacyjna i zwykle zapewnia decyzję w ciągu pięciu dni roboczych.
• Usługa Super-Priority: Za dodatkowe 1000 funtów, usługa super-priority ma na celu dostarczenie decyzji do końca następnego dnia roboczego po twojej wizycie, pod warunkiem, że wizyta odbywa się w dzień powszedni.

Proces aplikacyjny

Proces aplikacyjny wizy Global Talent składa się z dwóch etapów:

Etap 1: Złóż wniosek do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o uznanie jako lider lub wschodzący lider w swojej dziedzinie.
Etap 2: Złóż wniosek o wizę.

Uzyskaj poparcie

Uzyskanie poparcia potwierdza wyjątkowy talent lub perspektywy wnioskodawcy; bez tego wniosek o wizę nie może być rozpatrywany. Każda ścieżka ma swoje konkretne wymagania i dokumentację, dlatego istotne jest dokładne zbadanie i zrozumienie kryteriów dla wybranej dziedziny.

Istnieją cztery główne sposoby uzyskania poparcia:

Stanowisko akademickie lub badawcze

Będziesz potrzebować oferty pracy od instytucji zatwierdzonej przez Royal Society, Royal Academy of Engineering lub British Academy. Kwalifikujące się stanowiska muszą obejmować przywództwo i rozwój w dziedzinie akademickiej, badawczej lub innowacyjnej, lub kierowanie/prowadzenie projektu badawczego lub innowacyjnego.

Indywidualne stypendium

Musisz posiadać stypendium kwalifikujące się w ciągu ostatnich 5 lat, zatwierdzone przez Royal Society (dla nauk ścisłych i medycyny), British Academy (dla nauk humanistycznych) lub Royal Academy of Engineering. W zależności od rodzaju stypendium, możesz ubiegać się o status lidera w swojej dziedzinie (wyjątkowy talent) lub potencjalnego lidera (wyjątkowa obietnica).

Rekomendowany fundator

Możesz być uprawniony do uzyskania rekomendacji UK Research and Innovation (UKRI) jeśli pracujesz nad grantem badawczym lub nagrodą od zatwierdzonego fundatora. Twój grant musi pochodzić od organizacji zatwierdzonej, twoja organizacja zatrudniająca lub gościnna musi być zatwierdzona przez UKRI, i możesz prowadzić badania za granicą. Kwalifikowalność wymaga co najmniej rocznego kontraktu, poświęcenia połowy czasu na grant, pracy nad grantem wartym co najmniej 30 000 funtów przez dwa lata, i posiadania jednorazowej lub odnawialnej nagrody. Musisz prowadzić unikalny projekt badawczy lub innowacyjny lub przyczyniać się do rozwijania nowej technologii lub metodologii. Jeśli prowadzisz, potrzebujesz doktoratu lub równoważnego doświadczenia oraz aktywnego uczestnictwa w swojej dziedzinie. Jeśli przyczyniasz się, potrzebujesz odpowiedniego doświadczenia badawczego oraz brytyjskiego licencjatu, równoważnego zagranicznego stopnia lub równoważnego doświadczenia.

Recenzja przez kolegów

Możesz uzyskać poparcie poprzez recenzję koleżeńską, aplikując jako lider (wyjątkowy talent) lub potencjalny lider (wyjątkowa obietnica). Recenzja koleżeńska jest przeprowadzana przez Królewskie Towarzystwo Nauk Przyrodniczych i Medycyny), Brytyjską Akademię Humanistyczną i Nauk Społecznych), lub Królewską Akademię Inżynieryjną (inżynieria i technologia). Wymagane jest pracowanie w zatwierdzonej dyscyplinie badawczej, bycie aktywnym badaczem (np. na uniwersytecie, w instytucie badawczym lub w biznesie) oraz posiadanie doktoratu lub równoważnego doświadczenia badawczego. Oferta pracy nie jest potrzebna. Dla wyjątkowej obietnicy musisz być na wczesnym etapie kariery.

Jak ubiegać się o wizę dla osób o globalnym talencie

Wszystkie wnioski o wizę dla talentów globalnych są składane online, ale sposób aplikacji zależy od tego, czy znajdujesz się poza Wielką Brytanią, w Wielkiej Brytanii i przedłużasz obecną wizę, czy w Wielkiej Brytanii i zmieniasz wizę na inną.

Odmowy

Odmowa poparcia

Instytucja udzielająca poparcia ustala i ocenia kryteria poparcia dla Global Talent. Musisz spełnić te kryteria, aby zapewnić przyjęcie twojego wniosku o poparcie. Jeśli jednak uważasz, że instytucja powinna przyjrzeć się szczegółom lub zrozumieć przedstawione dokumenty, możesz wystąpić o przegląd poparcia.

Aby to zrobić, wypełnij i prześlij formularz przeglądu poparcia, jasno wyjaśniając popełniony błąd. Dołącz szczegółowe podstawy do przeglądu wraz z odniesieniami do oryginalnego wniosku. Przegląd jest bezpłatny i przeprowadzany przez to samo ciało popierające. Przegląd ocenia tylko, czy oryginalny wniosek został oceniony poprawnie, i nie można dopuścić nowych dowodów. Decyzja z tego przeglądu jest ostateczna.

Złożenie wniosku o przegląd poparcia nie przedłuża twojego prawa pobytu w Wielkiej Brytanii, jeśli twoja obecna wiza wkrótce wygaśnie.

Alternatywnie, możesz ponownie złożyć wniosek w tej samej ścieżce, dołączając nowe dowody, ale będziesz musiał ponownie zapłacić opłatę aplikacyjną.

Odmowa wizy dla talentów globalnych

Nie można odwołać się od decyzji, jeśli wniosek o wizę Global Talent zostanie odrzucony. Można jednak wystąpić o przegląd administracyjny, jeśli uważa się, że Urząd ds. Imigracji popełnił błąd podczas rozpatrywania wniosku. Odrzucenie wizy nie unieważnia automatycznie rekomendacji i można ponownie złożyć wniosek, jeśli uda się rozwiązać powody odmowy.

Decyzja będzie zawierać informacje o tym, jak złożyć wniosek o przegląd administracyjny. Opłata wynosi 80 funtów, a wniosek należy złożyć w ciągu 28 dni od daty otrzymania e-maila z odmową.

Częste przyczyny odmowy

• Dorobek naukowy i wkład w dziedzinę powinny być bardziej znaczące w stosunku do dotychczasowego etapu kariery.
• Niewystarczające dowody wyjątkowych perspektyw lub wybitnego potencjału w listach poparcia.
• Nieprzedstawienie wystarczających dowodów.
• Przesyłanie niekompletnych, błędnych lub niezgodnych z wymogami dokumentów.

Najnowsze historie sukcesu

QC Immigration posiada wieloletnie doświadczenie w pomaganiu utalentowanym klientom, od przedsiębiorców technologicznych, pionierskich badaczy doktoranckich, laureatów nagród, projektantów mody i wielu innych.

• Pomogliśmy chińskiemu przedsiębiorcy technologicznemu, specjalizującemu się w dziedzinie Sztucznej Inteligencji i Uczenia Maszynowego, w uzyskaniu wizy Tier 1 Exceptional Talent. Wsparliśmy go w uzyskaniu rekomendacji od Tech Nation jako kandydata o Wyjątkowych Obietnicach oraz w aplikacji o wizę.
• Pomyślnie reprezentowano kanadyjskiego klienta z kadry kierowniczej w procesie uzyskania rekomendacji na wyjątkowy talent oraz aplikacji o wizę Global Talent.

Podsumowanie

Wiza Global Talent oferuje wyjątkowym osobom elastyczną ścieżkę do życia i pracy w Wielkiej Brytanii. Wielka Brytania ceni wysokiej jakości talent i potencjał, a wiza Global Talent otwiera drzwi do licznych możliwości.

QC Immigration pomogło wielu wybitnym osobom w pomyślnym przejściu przez procedurę wizy dla talentów globalnych, prezentując możliwości i ścieżki dostępne dzięki temu procesowi wizowemu. Zapewniamy kompleksowe porady dotyczące procesu uzyskiwania poparcia, listów poparcia oraz aplikacji o wizę Global Talent. Niezależnie od tego, czy preferujesz konsultacje osobiste, czy potrzebujesz w pełni online, możemy pomóc we wszystkich sprawach związanych z imigracją do Wielkiej Brytanii.

Biorąc pod uwagę, że przepisy imigracyjne często ulegają zmianom, zalecamy omówienie opcji wizowych do Wielkiej Brytanii z naszym zespołem, aby być na bieżąco.

Nasza wiedza specjalistyczna może pomóc Ci zaoszczędzić czas i zmniejszyć ryzyko złożenia niekompletnej lub niezgodnej z wymogami aplikacji, zapewniając płynny, wydajny i bezstresowy proces uzyskania poparcia oraz pomyślne złożenie wniosku o wizę Global Talent.