Wiza przedstawiciela wyłącznego zagranicznego przedsiębiorstwa
Wiza dla Jedynego Przedstawiciela Zagranicznego Przedsiębiorstwa była kategorią wizową w Wielkiej Brytanii przeznaczoną dla firm spoza UK, które chciały założyć oddział lub filię w Wielkiej Brytanii. Wizę tę zastąpiła obecnie wiza dla Pracownika Ekspansji UK.
Notatka
Liczba osób asystowanych
5,000 +
Języki mówione
10 +
Lata doświadczenia
15 +
Wskazówki kluczowe
Wizy dla samodzielnego przedstawiciela zagranicznego przedsiębiorstwa w Wielkiej Brytanii zostały zamknięte dla nowych wnioskodawców w kwietniu 2022 roku. Zostały one zastąpione przez wizę dla pracownika ekspansji w Wielkiej Brytanii w ramach trasy Globalnej Mobilności Biznesowej.
Wiza oferowała możliwość uzyskania stałego prawa pobytu (ILR) po 5 latach nieprzerwanego zamieszkania, z możliwością uzyskania brytyjskiego obywatelstwa po 12 miesiącach posiadania ILR.
Kandydaci musieli być starszymi pracownikami zagranicznego przedsiębiorstwa bez obecności w Wielkiej Brytanii, posiadać mniej niż 50% udziałów oraz wykazać pełne uprawnienia do założenia i zarządzania brytyjską filią lub spółką zależną.
Posiadacze wiz mogli przyprowadzić małżonków/partnerów oraz dzieci poniżej 18 roku życia, ale nie dalszą rodzinę. Byli zobowiązani do pełnoetatowej pracy dla zagranicznej firmy i nie mogli podejmować dodatkowego zatrudnienia ani prowadzić własnej, odrębnej działalności gospodarczej.
Spis treści
Udostępnij
Czym była wiza przedstawiciela handlowego w Wielkiej Brytanii?
Wiza Przedstawiciela Jedynego Zagranicznego Przedsiębiorstwa, znana również jako Wiza Przedstawiciela Jedynego, została zaprojektowana specjalnie dla wyższych pracowników zagranicznych firm, którzy chcieli założyć oddział w Wielkiej Brytanii. Sponsorowani pracownicy mogli przyjechać do Wielkiej Brytanii w celu założenia brytyjskiego oddziału lub całkowicie własnej filii zagranicznej firmy macierzystej z zamiarem ekspansji na rynek brytyjski, gdzie wcześniej nie było obecności.
Ta wiza została zamknięta dla nowych wnioskodawców w kwietniu 2022 roku. Osoby, które mogły kwalifikować się do tej ścieżki, mogą teraz rozważyć aplikowanie o wizę UK Expansion Worker visa, która należy do kategorii Global Business Mobility route.
Alternatywnie, jeśli zakładasz nową firmę w Wielkiej Brytanii lub już posiadasz istniejącą brytyjską firmę, możesz być uprawniony do wizy dla wykwalifikowanych pracowników poprzez samosponsorowanie, co oznacza, że Twoja brytyjska firma sponsoruje Cię.
Ścieżka wizowa
The Sole Representative visa provided a route to settlement, with Indefinite Leave to Remain (ILR) obtainable after 5 years under the Representative of an Overseas Business visa category. This status allows individuals to remain in the UK indefinitely, and after holding ILR for at least 12 months, they may be eligible to apply for British citizenship.
Aby zakwalifikować się do ILR, kandydaci muszą spełnić dodatkowe wymagania zawarte w Dodatku Skilled Worker do Reguł Imigracyjnych Wielkiej Brytanii. Obejmują one:
- Stały pobyt w Wielkiej Brytanii
- Spełnienie wymogów dotyczących sponsoringu i progu wynagrodzenia
- Zdanie testu z wiedzy o życiu w Wielkiej Brytanii
Osoby na utrzymaniu i członkowie rodziny
Pełnomocnik zagranicznej firmy może przyprowadzić do Wielkiej Brytanii swojego małżonka, partnera cywilnego, partnera nieformalnego lub partnera tej samej płci oraz dzieci poniżej 18 roku życia. Nie mogą jednak przyprowadzić rodziców, rodzeństwa ani innych członków dalszej rodziny.
Partner towarzyszący lub dołączający do Jedynego Przedstawiciela nie może posiadać większościowego udziału ani kontrolować zagranicznego przedsiębiorstwa. Obejmuje to wszelkie formy własności lub kontroli, takie jak posiadanie akcji, umowę spółki, jednoosobową działalność gospodarczą lub jakiekolwiek inne układy.
Opłaty
Opłata za wniosek do Home Office o wizę dla Jedynego Przedstawiciela Zagranicznego Biznesu wynosiła 610 funtów. Wnioskodawcy musieli również uiścić opłatę zdrowotną Immigration Health Surcharge.
Czas przetwarzania
Większość wniosków została przetworzona w ciągu 3 tygodni.
Niektóre centra aplikacyjne oferowały również usługę priorytetową za dodatkową opłatą, pozwalającą wnioskodawcom na otrzymanie decyzji o zezwoleniu na wjazd w ciągu 5 dni roboczych.
Wymagania i kwalifikacje wizowe

Aby ubiegać się o wizę Przedstawiciela Zagranicznego Przedsiębiorstwa, musiałeś być:
- Jedyny przedstawiciel zagranicznej firmy planujący założenie brytyjskiego oddziału lub całkowicie zależnej brytyjskiej spółki córki dla zagranicznej spółki macierzystej.
- Pracownik zagranicznej gazety, agencji prasowej lub organizacji nadawczej wysłany na długoterminowe zadanie do Wielkiej Brytanii.
Wymagania pracownicze
Wnioskodawca musi być rzeczywistym starszym pracownikiem zagranicznego przedsiębiorstwa. Musi być zatrudniony poza Wielką Brytanią. Powinien posiadać niezbędne umiejętności, doświadczenie i wiedzę, aby działać jako jedyny przedstawiciel w Wielkiej Brytanii, mając pełne uprawnienia do negocjowania i podejmowania kluczowych decyzji operacyjnych w imieniu firmy macierzystej.
Możesz ubiegać się o pracę jako pracownik, który:
- Jest zatrudniony przez firmę spoza Wielkiej Brytanii i został zrekrutowany do firmy poza Wielką Brytanią.
- Ma na celu utworzenie pierwszej komercyjnej obecności firmy w Wielkiej Brytanii.
- Posiada wszechstronne, istotne doświadczenie w branży.
- Zajmuje starsze stanowisko w zagranicznej firmie.
- Posiada pełne uprawnienia do negocjacji i podejmowania decyzji operacyjnych w imieniu zagranicznego przedsiębiorstwa w celu reprezentowania go w Wielkiej Brytanii.
- Stara się o bycie jedynym przedstawicielem zagranicznego pracodawcy w Wielkiej Brytanii, który zamierza założyć i prowadzić zarejestrowany oddział lub w pełni własną spółkę zależną. Ten oddział lub spółka zależna będzie prowadzić działalność w tej samej branży co za granicą.
- Nie jest większościowym udziałowcem w tym zagranicznym przedsiębiorstwie (poniżej 50% udziałów).
- Zamierza pracować na pełny etat w organizacji.
- Nie zamierza podjąć żadnego innego zatrudnienia.
- Zapewnia dowód na to, że są w stanie odpowiednio utrzymać się i zapewnić zakwaterowanie sobie i ewentualnym osobom na utrzymaniu bez korzystania z publicznych środków finansowych.
- Spełnia wymogi znajomości języka angielskiego.
Wymagania pracodawcy
Zagraniczna firma macierzysta musi posiadać i zamierzać utrzymać swoją główną siedzibę oraz główne miejsce prowadzenia działalności poza Wielką Brytanią. Home Office musi być przekonane, że brytyjski oddział lub w pełni zależna spółka jest zakładany w celu aktywnego prowadzenia działalności handlowej w tej samej branży co zagraniczna firma. Nie może być on utworzony wyłącznie w celu ułatwienia wejścia i pobytu jedynego przedstawiciela. Dlatego Home Office sprawdziłoby, czy zatrudnieni mieli:
- Jego główna siedziba i główne miejsce prowadzenia działalności poza Wielką Brytanią.
- Brak aktywnej filii, oddziału czy innego przedstawicielstwa w Wielkiej Brytanii.
- Oddział zarejestrowany w Wielkiej Brytanii / w pełni własna spółka zależna, która będzie prowadzić ten sam rodzaj działalności co zagraniczne przedsiębiorstwo.
Dokumentacja

Podczas składania wniosku o wizę Przedstawiciela Jedynego Zagranicznego Przedsiębiorstwa, musisz przedłożyć różne dokumenty potwierdzające Twoją aplikację. Mogą się one różnić w zależności od okoliczności wnioskodawcy, ale zazwyczaj obejmują:
- Ważny paszport z wolną stroną jest potrzebny do umieszczenia wizy.
- Dowody wsparcia finansowego potwierdzające, że możesz utrzymać siebie i wszelkich osób na utrzymaniu podczas pobytu w Wielkiej Brytanii – takie jak aktualne wyciągi bankowe lub paski wynagrodzenia z ostatnich 6 miesięcy.
- Dowód spełnienia wymogów znajomości języka angielskiego, taki jak certyfikat zatwierdzonego testu językowego lub dowód uzyskania kwalifikacji akademickiej w języku angielskim.
- Szczegółowy opis działalności zagranicznej spółki macierzystej, zawierający informacje o jej aktywach, rachunkach i operacjach biznesowych.
- List od zagranicznego pracodawcy potwierdzający, że zostajesz wysłany do Wielkiej Brytanii jako ich jedyny przedstawiciel na długoterminowe, pełnoetatowe stanowisko.
- Szczegóły Twojego zakwaterowania w Wielkiej Brytanii.
- Wyniki testu na gruźlicę (TB), jeśli pochodzisz z kraju, w którym wymagane są testy na obecność TB.
Jak ubiegać się o brytyjską wizę dla jedynego przedstawiciela

Aby ubiegać się o wizę, wnioskodawca musi zamierzać pracować na pełny etat dla zagranicznej firmy, zarządzając i nadzorując brytyjski oddział lub filię. Wnioskodawcy nie mogą prowadzić własnej działalności gospodarczej ani reprezentować interesów innych organizacji w Wielkiej Brytanii.
W momencie składania wniosku, wnioskodawcy muszą przebywać poza terytorium Wielkiej Brytanii. Zagraniczna firma nie może mieć żadnych istniejących oddziałów ani przedstawicieli w Wielkiej Brytanii w momencie składania wniosku o wizę dla zagranicznych przedsiębiorstw.
Czas trwania wizy i warunki pobytu
Posiadacz wizy przedstawiciela zagranicznego przedsiębiorstwa zazwyczaj otrzymywał pozwolenie na pobyt na początkowy okres 3 lat. Posiadaczom wizy jedynego przedstawiciela nie wolno:
- Pracuj na własny rachunek lub zajmuj się innymi działalnościami gospodarczymi
- Pozostań w Wielkiej Brytanii, jeśli pracodawca zakończy twoją jedyną rolę przedstawiciela
- Przejdź na tę wizę z innej kategorii wiz
Przedłużenie wizy
Osoby posiadające już wizę przedstawiciela jednoosobowego przedsiębiorstwa zazwyczaj mogą ubiegać się o przedłużenie wizy o kolejne 2 lata, pod warunkiem, że nadal spełniają wymogi kwalifikacyjne, takie jak aktywne reprezentowanie zagranicznego biznesu i pełnoetatowa praca na swoim stanowisku.
Nieograniczone Prawo Pobytu
Wiza Przedstawiciela Zagranicznego Biznesu oferuje pobyt na 3 lata, z możliwością przedłużenia o kolejne 2 lata. Po 5 latach pobytu w Wielkiej Brytanii możesz być uprawniony do uzyskania Stałego Pobytu. Umożliwi Ci to prowadzenie swojej filii lub spółki zależnej – lub pracę dla twojej organizacji prasowej – z pewnością Stałego Pobytu. Aby uzyskać Stały Pobyt, należy ukończyć proces aplikacyjny.
Uzyskaj wsparcie przy aplikacji o wizę
Jeśli chcesz przedłużyć obecną wizę dla przedstawiciela jednoosobowego przedsiębiorstwa lub znaleźć alternatywną ścieżkę wizową w Wielkiej Brytanii, zespół QC Immigration może przyjrzeć się Twojej sytuacji i doradzić możliwe kierunki działania. Wiedza i wsparcie naszych prawników ds. imigracji mogą znacząco zwiększyć szanse na pomyślne rozpatrzenie wniosku. Rozumiemy przepisy imigracyjne i jednocześnie możemy zmniejszyć stres związany ze składaniem wniosku.

Qiyin Chuah
Założyciel & Główny
Qiyin jest globalnie rozpoznawalnym ekspertem prawa imigracyjnego:
- Wywiad z Hong Kong iMoney Magazine na temat imigracji biznesowej osób o wysokim majątku netto (HNWI), 2016
- Wywiad ITV News na temat kwoty wizy pracowniczej Tier 2 i niedoborów personelu NHS, 2018
- Książka LegalTech: Podręcznik technologii prawnych dla inwestorów, przedsiębiorców i wizjonerów FinTech na temat ‘Humanizacja prawnictwa dzięki technologii Lawtech’ (wydawnictwo: Wiley, 2020)
- Absolwent krajowego programu Goldman Sachs 10,000 Małych Przedsiębiorstw UK, rok 2021
Qiyin jest ekspertem branżowym z ponad 15-letnim doświadczeniem prawniczym. Ukończyła University of Manchester, zdobywając tytuł licencjata prawa (LL.B Hons) oraz magistra prawa międzynarodowego biznesu (LLM). Początkowo specjalizowała się w prawie korporacyjnym, ale osobiste doświadczenia związane z wizą skłoniły ją do zajęcia się prawem imigracyjnym. W 2011 roku Qiyin założyła QC Immigration z frustracji z powodu jakości obsługi klienta na rynku oraz z chęci stworzenia zdrowszej kultury korporacyjnej. Jako wysoce wykwalifikowany migrant, Qiyin doskonale rozumie skomplikowane okoliczności i wysokie oczekiwania naszych klientów. Odnotowała liczne zwycięstwa w obronie interesów biznesowych naszych klientów, najlepszych interesów ich dzieci, praw kobiet, praw LGBT oraz w wyzwaniach odmów biura Home Office. Nasi stali klienci zazwyczaj pozostają z nami przez ponad 6 lat, od uzyskania pierwszej wizy aż do brytyjskiego obywatelstwa. Qiyin regularnie oferuje mentoring, szkolenia i nadzór innym prawnikom w ich dążeniu do podobnych sukcesów.