Tykający zegar międzynarodowego studenta po ukończeniu studiów

Autor gościnny, Sarah.

Dla każdego studenta, przeprowadzka z domu w celu podjęcia studiów może być onieśmielająca. Szok kulturowy jest nieunikniony, ponieważ podróż nawet z kraju europejskiego o stosunkowo podobnej kulturze ujawnia nasze narodowe niuanse, które mogą różnić się od humoru po kulturę i od dialektu po zwyczaje. Nie inaczej jest z szokiem, który dotyka większość międzynarodowych studentów zbliżających się do ukończenia studiów i których czas na znalezienie pracy szybko się kończy. Rzeczywiście, być może jest to najtrudniejsza przeszkoda dla nowo upieczonego międzynarodowego absolwenta do pokonania.

Z perspektywy aspiracji, Londyn wydaje się atrakcyjny ze swoimi nowymi postawami kulturowymi i językami oraz żywiołową mieszanką kosmopolityczną, jednak nie czyni to międzynarodowego kandydata automatycznie dopasowanym do stylu życia stolicy, zwłaszcza gdy zostaje on unieruchomiony przez ograniczenia wiz po studiach[1]. Było to mniej widoczne przed 2012 rokiem, kiedy to rząd zlikwidował wizę Tier-1 Post-Study Work (Tier 1 PSW). Przed zmianami, absolwenci studiów mogli pozostać w Wielkiej Brytanii i pracować przez dwa lata. Ten okres pozwalał studentom zdobyć doświadczenie; mogli znaleźć pracę, rozwijać się i uzyskać sponsorowanie na dłuższy pobyt[2]. Jednakże, od czasu zmian, nastąpił duży spadek liczby osób przechodzących z wiz studenckich na wizy Work visas[3].

Poniższa tabela wyjaśnia, na jak długo student z wizą Tier 4 (General) może przyjechać do Wielkiej Brytanii[4]:

Teraz te międzynarodowe absolwenty stają przed jeszcze bardziej wymagającym zadaniem. Studenci zagraniczni stanowią prawie jedną piątą osób w wyższym szkolnictwie[5]. Jednakże, w przeciwieństwie do Brytyjczyków i obywateli państw UE, studenci spoza UE, których kurs trwa 12 miesięcy lub dłużej, mają tylko maksymalnie cztery miesiące po zakończeniu studiów na znalezienie zatrudnienia. Jeśli nie uzyskają sponsorowania firmy dla ich kolejnej wizy Tier 2 (General) lub nie przejdą na inną kategorię wizy na podstawie kwalifikujących się okoliczności osobistych, będą musieli wrócić do swojego kraju. Rzeczywiście, kryteria kwalifikacyjne do uzyskania wizy Tier-2 i przejścia z wizy studenckiej na pracowniczą są dość rygorystyczne, ponieważ wnioskodawca musi spełnić wszystkie z poniższych[6]:

• Chętny i zdolny pracodawca, który jest licencjonowanym sponsorem Tier 2
• Oferta pracy na określonym poziomie umiejętności przez pracodawcę posiadającego licencję sponsora Tier 2
• Sponsorowana praca, której wynagrodzenie wynosi co najmniej 20 800 funtów (lub więcej, w zależności od poziomu doświadczenia)
• Minimalna kwota £945 na fundusze utrzymaniowe, chyba że Twój Sponsor jest klasy A i poświadcza to w Twoim imieniu

Nic dziwnego, że dane ujawniają trudności związane z przestrzeganiem takich kryteriów, ponieważ w 2014 roku tylko 5 639 studentów otrzymało pozwolenie na pobyt w Wielkiej Brytanii na wizie Tier-2[7]. Z drugiej strony, dane mogą napawać optymizmem, ponieważ znalezienie pracy jako międzynarodowy student nie jest przynajmniej niemożliwe.

Potrzebujesz pomocy w ubieganiu się o wizę pracowniczą Tier 2 (General), przedłużeniu wizy studenckiej Tier 4 lub zmianie na inną kategorię wizy w Wielkiej Brytanii? Umów się na konsultację z QC Immigration, aby omówić szczegóły.

Dla studentów międzynarodowych wydaje się, że jest bardzo mało możliwości pod względem liczby pracodawców, u których mogą potencjalnie pracować ze względu na zasady sponsorowania wiz na tle już i tak konkurencyjnego rynku pracy. Rzeczywiście, ważne jest, aby zauważyć, że nie każdy zagraniczny absolwent szuka pracy w Wielkiej Brytanii i że istnieje możliwość zdobycia staży i programów wakacyjnych w ciągu ostatnich lat studiów.

Jednak nie zawsze to łagodzi uderzenie. Rozmawiałem z dwoma zagranicznymi studentami ostatniego roku studiów, aby zapytać ich, jak się czują w związku z presją uzyskania wizy po studiach i czteromiesięcznym limitem czasu na to.

„To trudne. Brytyjczycy, którzy są mieszkańcami swojego kraju, są bardzo pod presją, aby znaleźć pracę po ukończeniu studiów – to tylko połowa doświadczenia międzynarodowego studenta - bez jakiegoś zatrudnienia po studiach, to jednobiletowa podróż do domu. Chociaż nie ma nic złego w powrocie do domu, jestem zdeterminowany, aby rozpocząć moją karierę w jednym z głównych światowych centrów finansowych - Londynie. Jednak zdobycie pracy jest niezwykle trudne; konkurencja jest tak duża, że ludzie są gotowi się wzajemnie rozszarpać”.

• Seif Elfar, egipski student prawa na University of Bristol

„Myślę, że krótszy okres czasu zdecydowanie utrudnia aplikowanie do wielu miejsc pracy, a także ze względu na to, że nabór odbywa się w trakcie naszego semestru uniwersyteckiego, co dodatkowo zwiększa presję... spędzamy trzy lata w kraju... i musimy wyjechać w ciągu czterech miesięcy, gdy nie uda nam się znaleźć pracy zaraz po ukończeniu uniwersytetu, szczególnie kiedy większość firm oczekuje nieco więcej doświadczenia”.

• Anonimowy student z Bahrajnu, studiujący prawo na Uniwersytecie w Bristolu

Raporty wskazują, że studenci międzynarodowi przyczyniają się do brytyjskiej gospodarki kwotą 2,8 miliarda funtów na opłaty i konsumpcję, wspierając przy tym prawie 70 000 miejsc pracy w Londynie*. Jednakże, jak wspomniani studenci wyrazili, złożoność systemu imigracyjnego oraz jego ograniczenia wpłynęły na ich doświadczenia jako studentów w Wielkiej Brytanii.

Reputacja naszych uniwersytetów zapewnia, że będziemy nadal przyciągać niektórych z najzdolniejszych studentów z całego świata. Ten magnetyzm jedynie przyczynia się do naszej jakości akademickiej i konkurencyjnego rankingu, który pomagają utrzymać studenci międzynarodowi.

QC Immigration posiada bogate doświadczenie w pomaganiu zarówno studentom, jak i pracodawcom w aplikacjach Tier 2, Tier 4 i Tier 5. Umów się na konsultację, aby omówić szczegóły.

* UK Council for International Student Affairs. 2017. Praca po studiach. [ONLINE] Dostępne na: https://www.ukcisa.org.uk/ Informacje--Porady/Praca/Praca-po-studiach [Dostęp 25 lipca 2017].

‍

Referencje

[1] The Guardian. 2012. Jak międzynarodowi studenci i absolwenci radzą sobie na brytyjskim rynku pracy? [ONLINE] Dostępne na: https://www.theguardian.com/careers/international-graduates-uk-job-market [Dostęp 25 lipca 2017].

[2] HUFF POST Wielka Brytania. 2016. Międzynarodowi studenci w Wielkiej Brytanii obecnie stają w obliczu ledwo ukrytego nakazu opuszczenia kraju po zakończeniu studiów. [ONLINE] Dostępne na: http://www.huffingtonpost.co.uk/mostafa-rajaai/international-students_b_9347316.html. [Dostęp 25 lipca 2017].

[3] The Guardian. 2017. Zaniepokojeni zagraniczni studenci odwracają się od Wielkiej Brytanii. [ONLINE] Dostępne na: https://www.theguardian.com/education/2017/jan/04/anxious-international-students-turn-away-from-uk. [Dostęp 25 lipca 2017].

[4] GOV.UK (2017). Poziom 4 systemu punktowego - Wytyczne polityczne. Home Office, ss.29-30. https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/623341/T4_Migrant_Guidance_29_June_2017.pdf

[5] HESA. 2015. Dane i analizy. [ONLINE] Dostępne na: https://www.hesa.ac.uk/data-and-analysis#non-uk [Dostęp 25 lipca 2017].

[6] GOV. UK. 2013. Wiza ogólna Tier 2. [ONLINE] Dostępne na: https://www.gov.uk/tier-2-general [Dostęp 25 lipca 2017].

[7] UK Council for International Student Affairs. 2017. Praca po studiach. [ONLINE] Dostępne na: https://www.ukcisa.org.uk/Information--Advice/Working/Working-after-studies [Dostęp 25 lipca 2017].