FAQ: Anulowanie wizy studenckiej w Wielkiej Brytanii i praca

Wiza studencka anulowana

Co powinienem zrobić, jeśli moja wiza studencka zostanie anulowana przez moją uczelnię, kolegium lub szkołę?

Twój Student Visa może zostać anulowany w okresie ważności z kilku powodów, w tym zmian w kursie, niskiej frekwencji lub innych czynników. Zazwyczaj po podjęciu decyzji przez Instytucję Edukacyjną, Twój Sponsor jest odpowiedzialny za zgłoszenie do Urzędu ds. Imigracji zmian w twoich studiach lub kursie w ciągu 10 dni roboczych.

Po otrzymaniu powiadomienia od instytucji, Urząd ds. Wewnętrznych może rozważyć anulowanie Twojej Wizy Studenckiej. Jeśli Urząd zdecyduje się na skrócenie ważności Twojej wizy, przyzna 60-dniowy okres łaski na zmianę wizy lub opuszczenie Wielkiej Brytanii. Okres ten rozpoczyna się od dnia anulowania Wizy Studenckiej. Jeśli ważność Twojej Wizy Studenckiej jest krótsza niż 60 dni, zastosowanie znajdzie faktyczny (wcześniejszy) okres ważności wizy.

Jeśli Home Office anuluje twoją wizę studencką, podczas gdy nie ma cię w Wielkiej Brytanii, anulowanie wchodzi w życie natychmiast. Powinieneś ubiegać się o nową lub innego rodzaju wizę przed powrotem do Wielkiej Brytanii.

Załóż firmę

Czy mogę pracować lub założyć firmę w Wielkiej Brytanii na wizie studenckiej? Jakie są ograniczenia dotyczące pracy?

Warunki wizowe dotyczące prawa do nauki i pracy są zazwyczaj określone na Biometrycznej Karcie Pobytu (BRP) lub w liście zatwierdzającym wizę. Zgodnie z obecnymi przepisami imigracyjnymi, jeśli jesteś pełnoetatowym studentem studiów licencjackich lub magisterskich na Wizie Studenckiej, możesz pracować do 20 godzin tygodniowo w czasie trwania semestru. Podczas przerw międzysemestralnych, takich jak ferie zimowe czy wakacje letnie, możesz zajmować pełnoetatowe stanowiska bez ograniczeń liczby godzin pracy. Należy jednak pamiętać, że nawet podczas pełnoetatowego zatrudnienia, umowa nie może być na stałe.

Nie możesz prowadzić działalności gospodarczej jako osoba samozatrudniona, będąc na wizie studenckiej, co oznacza, że nie powinieneś rejestrować się i zarządzać firmą w Wielkiej Brytanii jako dyrektor lub prowadzić jednoosobowej działalności gospodarczej.

Zmiana wizy

Kiedy mogę jak najszybciej przejść z wizy studenckiej na wizę pracownika wykwalifikowanego i jakie są tego warunki?

Możesz ubiegać się o Skilled Worker Visa po zakończeniu studiów licencjackich lub magisterskich (z datą zakończenia kursu określoną w CAS).

Istnieją 2 wyjątki, kiedy można podjąć próbę wcześniejszego zastosowania:

1. Uniwersytet ma historię przestrzegania przepisów, lub
2. Uniwersytet jest gotów wydać list potwierdzający ukończenie kursu.

Ważne jest, aby zauważyć, że jeśli ubiegasz się o wizę pracowniczą przed zakończeniem kursu, data rozpoczęcia pracy (jak określono w CoS) musi być po dacie zakończenia kursu (jak określono w CAS).

Możesz ubiegać się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników 24 miesiące po dacie rozpoczęcia kursu (z datą rozpoczęcia kursu określoną w CAS), jeśli jesteś na studiach doktoranckich.

Ponieważ wydanie Certyfikatu Sponsorowania (CoS) oraz ubieganie się o wizę dla wykwalifikowanych pracowników wymaga strategicznego planowania, zaleca się skonsultowanie się z doświadczonym specjalistą ds. imigracji, aby zapewnić staranne przygotowanie wniosku zgodnie z najnowszymi przepisami imigracyjnymi i osobistymi okolicznościami. Nasz zespół QC Immigration przygotował kompleksowy przewodnik dotyczący wizy dla wykwalifikowanych pracowników tutaj:https://www.qc-immigration.com/work-visas/skilled-worker-visa

Jakie są wymagania do zmiany wizy studenckiej na wizę absolwencką?

W przeciwieństwie do wizy dla wykwalifikowanych pracowników, która wymaga od ciebie jedynie ukończenia kursu, Graduate Visa wymaga od ciebie nie tylko ukończenia kursu, ale także uzyskania odpowiadającego mu stopnia naukowego.

Posiadacze wizy absolwenckiej mogą pracować na pełny etat i prowadzić własną działalność gospodarczą, jednak wiza absolwencka sama w sobie nie jest bezpośrednią drogą do uzyskania stałego pobytu/Indefinite Leave to Remain w Wielkiej Brytanii. Wielu naszych klientów ostatecznie ubiega się o Indefinite Leave to Remain po 10 latach lub poprzez zmianę statusu na drogę prowadzącą do osiedlenia się, taką jak Partner Visa, Innovator Founder Visa, Global Talent Visa lub Skilled Worker Visa.