Amin K. Excellent service. QC responded promptly, provided me with thorough, precise and easy to follow advice. Exactly what I needed when I was stressing about my daughter's citizenship status. Thank you so much.
Licencja sponsora w Wielkiej Brytanii dla pracodawców
Licencja sponsora pozwala pracodawcy w Wielkiej Brytanii zatrudniać pracowników z zagranicy na ścieżkach takich jak Skilled Worker. Składasz wniosek do Home Office (brytyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych) z dowodami, że Twoja firma jest rzeczywista i ma systemy pozwalające wypełniać obowiązki sponsora. Po uzyskaniu licencji przydzielasz każdemu pracownikowi certyfikat sponsorski (CoS) i musisz prowadzić dokumentację oraz zgłaszać zmiany.
- Decyzja zwykle w ciągu 8 tygodni
- Opłata £611 lub £1,682, zależnie od wielkości
- Stałe obowiązki sponsora
- 4.9 w Google
- IAA poziom 3 · najwyższy poziom
- Ponad 7000 klientów, którym pomogliśmy
- Wsparcie w trybie przyspieszonym
Zweryfikowane przez Qiyin Chuah, IAA Level 3 · Ostatnio sprawdzono
Porównanie etapów licencji sponsora
Większość pracodawców przechodzi przez te etapy po kolei. To problemy na etapie zgodności z przepisami zwykle prowadzą do zawieszenia.
Tabela porównawcza – przewiń w bok, aby zobaczyć wszystkie ścieżki
| Wymóg | Przed zatrudnieniem Wniosek o licencję | Przy każdym zatrudnieniu Przydzielanie CoS | Na bieżąco Zmiany i zgłoszenia | Na bieżąco Przestrzeganie obowiązków i audyty | Gdy coś pójdzie nie tak Zawieszenie lub cofnięcie |
|---|---|---|---|---|---|
| Kiedy jest potrzebne | Zanim zaczniesz kogokolwiek sponsorować | Przy sponsorowaniu pracownika na nowe stanowisko lub przedłużaniu sponsorowania, gdy jest to wymagane | Gdy zmienia się Twoja firma, personel lub kluczowe osoby | Przez cały okres obowiązywania licencji | Gdy Home Office podejrzewa lub stwierdzi poważne naruszenia |
| Na czym polega | Wniosek online, dokumenty uzupełniające, kluczowe osoby, możliwa wizyta przed przyznaniem licencji | CoS typu defined lub undefined, prawidłowy kod zawodu i wynagrodzenie | Zgłaszanie istotnych zmian dotyczących pracowników i organizacji przez system SMS (Sponsor Management System) w obowiązujących terminach | Kontrole prawa do pracy, dokumentacja z Appendix D, monitorowanie pracowników i współpraca przy audytach | Odpowiedź na zarzuty Home Office i przedstawienie dowodów, zwykle w ciągu 20 dni roboczych w przypadku zawieszenia |
| Opłaty Home Office | £611 mała firma, £1,682 średnia lub duża | £525 dla Skilled Worker i niektórych innych ścieżek; £55 dla Temporary Worker i niektórych innych ścieżek, plus opłata Immigration Skills Charge, jeśli ma zastosowanie | Brak opłaty za rutynowe zgłoszenia* | Brak opłaty za rutynowe kontrole zgodności* | Brak opłaty za odpowiedź |
| Typowy czas trwania | Zwykle w ciągu 8 tygodni; uprawnione wnioski priorytetowe w ciągu 10 dni roboczych (dodatkowo £750) | Często od razu, jeśli masz dostępny CoS typu undefined; CoS typu defined wymaga najpierw zgody Home Office | Zwykle 10 dni roboczych na zmiany dotyczące pracowników; 20 dni roboczych na zmiany organizacyjne* | Kontrole mogą być zapowiedziane lub niezapowiedziane | Zwykle 20 dni roboczych na odpowiedź na zawiadomienie o zawieszeniu; czas kolejnych decyzji bywa różny |
| Główne ryzyko | Odmowa; zwykle 6-miesięczny zakaz ponownego złożenia wniosku, ale obowiązują wyjątki i dłuższe okresy | Nieprawidłowy kod zawodu, wynagrodzenie lub dane sponsorowania mogą skutkować odmową wizy lub działaniami kontrolnymi | Pominięte zgłoszenia, które liczą się jako naruszenia | Uchybienia w prowadzeniu dokumentacji lub monitorowaniu mogą prowadzić do sankcji, zawieszenia lub cofnięcia licencji | Cofnięcie licencji może prowadzić do anulowania lub skrócenia zezwolenia na pobyt sponsorowanych pracowników, zwykle do 60 dni lub mniej |
| Pełny przewodnik | Przewodnik: Wniosek o licencję | Przewodnik: Przydzielanie CoS | Zapytaj o tę ścieżkę | Przewodnik: Przestrzeganie obowiązków i audyty | Przewodnik: Zawieszenie lub cofnięcie |
W przypadku większości sponsorów licencje sponsora nie wymagają już odnawiania co 4 lata. To tylko podsumowanie: zasady i terminy opisuje przewodnik do każdego etapu.
Czego Home Office oczekuje od każdego sponsora
To obowiązki, które obowiązują od dnia przyznania licencji. Większość problemów ze zgodnością wynika z pierwszych trzech.
- Kontrole prawa do pracy
W przypadku każdego pracownika, nie tylko sponsorowanego, zanim rozpocznie pracę.
- Dokumentacja z Appendix D
Przechowuj dokumenty wymienione w przepisach dla każdego sponsorowanego pracownika i przedstawiaj je na żądanie.
- Zgłaszanie zmian
Zgłaszaj w terminie zmiany dotyczące pracowników lub Twojej firmy.
- Rzeczywiste wakaty
Stanowiska muszą być prawdziwe, na właściwym poziomie kwalifikacji i z właściwym wynagrodzeniem.
- Kluczowe osoby
Osoba upoważniona (Authorising Officer) i użytkownik Level 1, którzy są odpowiedni i osiągalni.
Ubiegasz się o pierwszą licencję?
Przed złożeniem wniosku sprawdzimy, czy spełniasz warunki, oraz przejrzymy Twoje systemy kadrowe, aby wniosek i ewentualna wizyta przed przyznaniem licencji przebiegły sprawnie. Otrzymasz niezobowiązującą wycenę wniosku w formie stałej opłaty.
Opłata licencyjna £611 dla małych firm i organizacji charytatywnych, £1,682 dla średnich i dużychDecyzja priorytetowa £750
- Spełnienie warunków. Rzeczywista, działająca firma w Wielkiej Brytanii, a wśród kluczowych osób nikt nie ma niezatartych istotnych wyroków skazujących.
- Dokumenty. Zwykle co najmniej cztery z listy w Appendix A.
- Systemy kadrowe. Gotowe do kontroli prawa do pracy, prowadzenia dokumentacji i zgłaszania zmian.
- Pierwsze zatrudnienie. Możemy jednocześnie przygotować certyfikat sponsorski (CoS).
Ile kosztuje licencja sponsora
Opłatę licencyjną płacisz jednorazowo. Następnie z każdym sponsorowanym pracownikiem wiąże się opłata za certyfikat sponsorski (CoS), a na większości ścieżek także opłata Immigration Skills Charge.
Przykład praktyczny
Mała firma, jeden pracownik Skilled Worker na 3 lata
CoS £525 + Immigration Skills Charge 3 × £480 = £1,965, plus jednorazowa opłata licencyjna £611
Opłata za wizę i dopłata zdrowotna pracownika są osobne; niektórzy pracodawcy decydują się je pokryć.
| Koszt | Mała firma lub organizacja charytatywna | Średnia lub duża firma |
|---|---|---|
| Licencja sponsora | £611 | £1,682 |
| Certyfikat sponsorski (CoS) | £525 | £525 |
| Immigration Skills Charge, rocznie | £480 | £1,320 |
| Priorytetowa decyzja w sprawie licencji | £750 | £750 |
Opłaty Home Office za jednego wnioskodawcę, według cennika z 8 kwietnia 2026.
Jak możemy pomóc
Od pierwszej licencji po utrzymanie zgodności z przepisami. Pierwsza konsultacja w sprawie licencji sponsora jest bezpłatna.
Wniosek o licencję sponsora Dla pracodawców, którzy potrzebują licencji, aby móc zatrudniać. Zobacz, co obejmuje → Przestrzeganie obowiązków sponsora Stałe wsparcie, aby Twoja licencja była bezpieczna. Zobacz, co obejmuje → Pakiet obsługi wniosku wizowego Przygotowujemy i składamy Twój wniosek od początku do końca. Zobacz, co obejmuje →
Co mówią nasi klienci
Co osoby prywatne, rodziny i firmy mówią o współpracy z QC Immigration.
Amin K. 
Monya R. QC have been invaluable throughout Home Office procedures for Tier 2 /ILR applications. The entire team is dedicated, professional and responds swiftly to queries. The application process was straightforward thanks to QC's skilful team. Highly recommended.
Danille D.
Once again, QC Immigration managed to help me with my visa extension. Without them, I'd have to deal with the stress of doing the application on my own. We made the right choice of continuing to work with QC Immigration. Thank you so much!!!
Mary
Outstanding service! QC provided precise, easy to follow advice and support throughout my permanent residence application process. The team is friendly, very professional, with invaluable in depth knowledge and advice that made the all process a pleasant experience. Highly recommended!
Ching-Fei L.
QC Immigration handled our application in a way that was truly professional, clear and to the point. They explained all the options and procedures clearly to us and showed great respect for our privacy. The whole process was trouble-free and the result successful! Great value for money!
Jessica C.
The are truly amazing and lovely as well as extremely professional. They not only helped us with all the paper work but also were supportive when we were worried and getting anxious. I will definitely contact them again when the next step comes and I highly recommend them.
Warwick B.
QC guided me from application to naturalisation and passport with efficiency, knowledge, patience and care. They were recommended to me by a prestigious Law firm and I recommend them to you...
Anna R.
Having engaged QC Immigration to support my citizenship application I could not have been more satisfied with the service. My case was handled consistently by the same person. Ligia guided me through the process and made it all very simple. Any questions I had along the way were answered promptly. I have been putting off my application for years feeling overwhelmed by the bureaucracy involved. With QC Immigration support I was able to secure a successful outcome quickly and with no stress whatsoever. Charge for the service was very reasonable considering the quality of support and the responsiveness.Przeczytaj całą opinię
Diego G.
Xiaohan was so helpful with the process and we got accepted!
Tala A.
My partner and I had a great experience with QC. Both Dorota and Ninder were professional and attentive. I’d definitely work with them again.
Scott C. I recently engaged the services of QC Immigration to assist me in getting my first British passport. I applied from outside the British Isles and my situation was somewhat complex. Ninder and Dorota from QC treated me with the utmost of professionalism and courtesy. They took the time to review and explain my situation, and guide me through the steps of the application process, ensuring that my application stayed on track. With their expert assistance, my application was processed smoothly by HMPO and I received my new passport with no issues. I would highly recommend the services of QC Immigration to anyone who needs assistance navigating immigration, citizenship, or a VISA application to the UK.Przeczytaj całą opinię
Maria R. We couldn’t be happier with QC Immigration. My partner and I applied for the UK Unmarried Partner Visa from Italy and received the decision in only 5 days after the biometrics appointment: truly incredible. Dorota followed us with exceptional kindness and professionalism, always available and supportive despite the large amount of documents we had to prepare. A special thank you also to Ninder! We felt fully supported and reassured throughout the entire process. We are over the moon and extremely grateful. Absolutely recommended!Przeczytaj całą opinię
Nicholas S.
QC Immigration successfully secured British Citizenship through descent for my son. It was by no means guaranteed, but their extremely thorough approach and direction ensured that everything was done clearly and successfully. A special thanks to Ligia W. who supervised the whole process with patience and diligence. Many thanks! they are extremely good at what they do and they deliver!Przeczytaj całą opinię
Anamaria C. I am deeply grateful to Ninder J. for her invaluable support regarding my son’s citizenship application. After waiting for over a year without progress, she kindly advised me to reach out to our regional MP for assistance. Thanks to her guidance, the application was successfully reviewed and resolved. What stands out most is that Ninder offered this advice freely, without charging, simply as a gesture of good citizenship and genuine care. Her professionalism, generosity, and commitment to helping others truly impressed me. I wholeheartedly recommend Ninder J. to anyone seeking honest, knowledgeable, and compassionate legal guidance. Her support made a real difference for my family, and I will always be thankful.Przeczytaj całą opinię
Holland W.
Just an amazing experience with this team and their information, service and advice have been amazingly helpful.
Nikul K.
My experience with QC Immigration was outstanding. Ninder provided the most accurate and straightforward guidance. She explained every detail with great clarity and honesty, which made the whole process easy to understand and stress-free. Her expertise and professionalism are truly impressive. I’m very thankful for her support and would strongly recommend QC Immigration to anyone who wants reliable and clear immigration advicePrzeczytaj całą opinię
Solomon P. Good service 👍
Ramzi H.
I want to thank QC Immigration, especially Dorota, and Ninder for their great support. My case wasn’t easy at all – I had received a refusal with a 10-year ban because the Home Office considered one of my documents suspicious. It was a very stressful time, but Dorota took over my application and handled everything with so much care and attention. She always explained things clearly, kept me updated . What really makes Dorota special is not only her professionalism, but also her passion and the way she genuinely cares. She fought hard for fairness in my case. After months of waiting, I finally received a positive outcome, and I am sure this wouldn’t have happened without her. I’m truly grateful to Dorota. If you are looking for someone who is not only highly professional but also kind, supportive, and truly dedicated, I can’t recommend her enough.Przeczytaj całą opinię
Emilie W.
Competent, empathetic and knowledgable support and guidance through my application for a student visa !! A special thank you to Sara and Xiaohan who supported me through it and who was always quick with answers.
Hakunawadi P.
The team is exceptionally professional, and meticulous. No excuses. I would recommend them to anyone in need any day. Thank you very much.
Pytania o licencje sponsora
Pytania dotyczące konkretnych ścieżek znajdziesz w poszczególnych przewodnikach.
Większość wniosków jest rozpatrywana w ciągu 8 tygodni od złożenia dokumentów, a dłużej, jeśli Home Office najpierw przeprowadzi wizytę. Usługa priorytetowa pozwala uzyskać decyzję w ciągu 10 dni roboczych za dodatkową opłatą, ale liczba miejsc każdego dnia jest ograniczona.
Tak. Wielkość firmy nie jest przeszkodą, ale musisz wykazać, że firma jest rzeczywista, prowadzi działalność i faktycznie potrzebuje tego stanowiska. Nowe firmy zwykle potrzebują więcej dowodów, a Home Office może przeprowadzić wizytę przed podjęciem decyzji.
Zwykle musisz odczekać 6 miesięcy przed ponownym złożeniem wniosku, a odwołanie nie przysługuje. Jeśli Home Office popełnił błąd, możesz wystąpić o jego sprostowanie (error correction). Większość odmów wynika z brakujących dokumentów lub luk w procedurach kadrowych, dlatego przygotowanie ma tak duże znaczenie.
Przeprowadzać kontrole prawa do pracy, prowadzić dokumentację wymaganą w Appendix D, zgłaszać zmiany w terminie i dbać o to, by sponsorowane stanowiska pozostały rzeczywiste. Home Office może to sprawdzić podczas wizyty bez uprzedzenia.
W czasie zawieszenia nie możesz przydzielać nowych certyfikatów, a na odpowiedź masz zwykle 20 dni roboczych. Jeśli licencja zostanie cofnięta, zezwolenie na pobyt sponsorowanych pracowników jest zwykle skracane. Zasięgnij porady, gdy tylko otrzymasz pismo.
Musisz zapłacić opłatę za certyfikat sponsorski i opłatę Immigration Skills Charge, a tej drugiej nie możesz przenieść na pracownika. Opłata za wizę i dopłata zdrowotna obciążają pracownika, choć wielu pracodawców decyduje się je pokryć.
Napisz, w czym potrzebujesz pomocy
Licencjonowany doradca przeanalizuje Twoją sytuację i w ciągu jednego dnia roboczego wróci do Ciebie z rzetelną propozycją dalszych kroków.
- Twoją sprawę analizuje doradca imigracyjny w Wielkiej Brytanii regulowany przez IAA.
- Osobista odpowiedź z kolejnym krokiem w ciągu jednego dnia roboczego.
- Bez opłat. Stałe opłaty, jeśli zdecydujesz się kontynuować.
- 4.9 w Google
- IAA poziom 3 · najwyższy poziom
- Ponad 7000 klientów, którym pomogliśmy
- Wsparcie w trybie przyspieszonym
Wolisz porozmawiać? Zarezerwuj rozmowę.
