Wymagania finansowe dla wiz małżeńskich i partnerskich w Wielkiej Brytanii

Jul 11 2024

Illustration of scales balancing stacks of coins next to a document and a person icon, symbolizing financial justice and economic balance

Udostępnij

W kwietniu 2024 roku Ministerstwo Spraw Wewnętrznych podniosło minimalny próg dochodowy dla wiz partnerskich, które obejmują Spouse Visa, Fiancé/Fiancée Visa, Civil Partner Visa, Unmarried Partner Visa and Same-sex Partner Visa, do nie mniej niż 29 000 funtów (lub 23 496 funtów dla personelu sił zbrojnych Jej Królewskiej Mości) rocznie.

Poniżej znajdują się najczęstsze źródła dochodu:

Dochód z pracy

Jeśli wnioskodawca o wizę składa wniosek z zagranicy, można polegać wyłącznie na zarobkach osoby osiedlonej (brytyjskiego sponsora, Irlandczyka lub osoby posiadającej nieograniczone prawo pobytu) i nie można wykorzystać własnego dochodu. Jeśli wnioskodawca o wizę składa wniosek z terenu Wielkiej Brytanii i ma prawo do pracy w Wielkiej Brytanii (posiadając Wizę Absolwenta, Wizę Pracownika Wykwalifikowanego lub inne kwalifikujące się wizy), dochody obu partnerów mogą być łączone jako dowód.

Illustration of a tablet displaying financial information with stacks of cash and a calendar, symbolizing online banking and financial planning

Zatrudnienie

Zaświadczenia o wynagrodzeniu i weryfikacja zatrudnienia to najczęstsze sposoby potwierdzania dochodu przy aplikacjach o wizę partnerską. Jeśli Ty i/lub Twój partner jesteście zatrudnieni u obecnego pracodawcy od ponad 6 miesięcy, minimalne dokumenty, które są potrzebne, to list od pracodawcy, dowód otrzymanej płatności oraz najnowsze 6 miesięczne zaświadczenia o wynagrodzeniu. Jeśli Ty i/lub Twój partner jesteście zatrudnieni u obecnego pracodawcy od mniej niż 6 miesięcy, zazwyczaj trzeba dostarczyć dokumenty zawierające, ale nie ograniczające się do listu od obecnego pracodawcy, dowodu otrzymanej płatności oraz najnowsze 12 miesięczne zaświadczenia o wynagrodzeniu (włączając poprzednie miejsca pracy).

Samozatrudniony lub Dyrektor

Jeśli ty i/lub twój partner jesteście samozatrudnieni lub dyrektorami firmy, musicie wykazać dochód osobisty otrzymany za pośrednictwem zeznania podatkowego osoby fizycznej i/lub zeznania podatkowego firmy za ostatni rok finansowy lub średni dochód z dwóch lat finansowych (jeśli to pomoże osiągnąć 29 000 funtów). Zeznania podatkowe osobiste i firmowe mają różne obliczenia roku podatkowego, co wymaga analizy specyficznej dla przypadku. Przygotowanie dokumentów w tej kategorii jest stosunkowo skomplikowane i zaleca się skorzystanie z wiedzy doświadczonego specjalisty ds. imigracji w tej dziedzinie.

Illustration of people exchanging money and documents in front of apartment buildings, representing community housing and financial transactions

Dochód z innych źródeł niż zatrudnienie

Inne akceptowalne stałe dochody obejmują dochody z wynajmu posiadanych nieruchomości, dywidendy inwestycyjne, emerytury, odsetki od oszczędności, płatności prawne lub ubezpieczeniowe. W przypadku dochodów z wynajmu, upewnij się, że wynajmowana nieruchomość nie jest głównym miejscem zamieszkania Twoim lub Twojego partnera (np. dochód z wynajmu pokoju w własnym domu nie może być zaliczony). Wymagana dokumentacja obejmuje dowód własności nieruchomości, umowę najmu z najemcami oraz inne dowody płatności. Kwoty dochodów powinny być podane brutto i nie trzeba odliczać opłat za zarządzanie nieruchomościami pobieranych przez agencje.

Illustration of a piggy bank filled with cash and coins on a desk with financial documents, symbolizing savings and financial planning

Oszczędności gotówkowe

Minimalna wymagana kwota oszczędności gotówkowych to 88 500 funtów. Oprócz oszczędności bankowych Twoich lub Twojego brytyjskiego partnera, darowizny pieniężne od rodziny lub przyjaciół mogą pomóc osiągnąć ten poziom. Oszczędności muszą być trzymane wspólnie lub oddzielnie na Twoim koncie bankowym lub konta Twojego partnera, przez co najmniej 6 miesięcy. Oszczędności mogą być łączone z dochodem z zatrudnienia, ale nie mogą być łączone z dochodem z samozatrudnienia.