Requisitos Financieros para Visas de Cónyuge y Pareja en el Reino Unido

En abril de 2024, la Oficina de Inmigración aumentó el umbral de ingresos mínimos para las Visas de Pareja, que incluyen Visa de Cónyuge, Visa de Prometido/Prometida, Visa de Pareja Civil, Visa de Pareja de Hecho y Visa de Pareja del Mismo Sexo, a no menos de £29,000 (o £23,496 para el personal de las Fuerzas Armadas de Su Majestad) al año.

A continuación se presentan las fuentes de ingresos más comunes:

Ingresos por trabajo

Si el solicitante de la visa aplica desde el extranjero, solo puede depender de los ingresos de su pareja establecida (patrocinador en el Reino Unido que es británico, irlandés o tiene Permiso de Residencia Indefinido) y no puede utilizar sus propios ingresos. Si el solicitante de la visa aplica desde dentro del Reino Unido y tiene derecho a trabajar en el Reino Unido (posee una Visa de Graduado, Visa de Trabajador Calificado u otras visas calificativas), los ingresos de ambos socios se pueden combinar como prueba.

Empleo

Las nóminas y la verificación de empleo son los métodos más comunes para demostrar ingresos en las solicitudes de Visa de Pareja. Si tú y/o tu pareja han estado empleados con el actual empleador por más de 6 meses, los documentos mínimos necesarios son una carta del empleador, comprobante de pago recibido y las nóminas de los últimos 6 meses. Si tú y/o tu pareja han estado con el empleador actual por menos de 6 meses, típicamente necesitas proporcionar documentos que incluyen, pero no se limitan a, una carta del empleador actual, comprobante de pago recibido y las nóminas más recientes de 12 meses (incluyendo cualquier trabajo anterior).

Autónomo o Director

Si usted y/o su pareja son autónomos o directores de una empresa, deben demostrar los ingresos personales recibidos a través de la declaración de impuestos personales y/o la declaración de impuestos de la empresa para el año fiscal más reciente o el ingreso promedio de dos años fiscales (si esto ayuda a alcanzar £29,000). Las declaraciones de impuestos personales y de la empresa tienen diferentes cálculos del año fiscal, lo que requiere un análisis específico del caso. La preparación de documentos en esta categoría es relativamente compleja, y se recomienda buscar la experiencia de un especialista en inmigración con experiencia en esta área.

Ingresos no laborales

Otros ingresos continuos aceptables incluyen ingresos por alquiler de propiedades propias, dividendos de inversiones, pensiones, intereses de ahorros, pagos legales o de seguros. En cuanto a los ingresos por alquiler, asegúrese de que la propiedad alquilada no sea la residencia principal suya o de su pareja (por ejemplo, no se puede contar el ingreso por alquilar una habitación en su propia casa). La documentación requerida incluye prueba de propiedad, el contrato de alquiler con los inquilinos y otras pruebas de pago. Las cantidades de ingresos deben ser antes de impuestos y no es necesario deducir las comisiones de gestión de propiedades cobradas por las agencias.

Ahorros en efectivo

La cantidad mínima requerida de ahorros en efectivo es de £88,500. Además de los ahorros en el banco de usted o de su pareja en el Reino Unido, los regalos en efectivo de familiares o amigos pueden ayudar a alcanzar este nivel. Los ahorros deben mantenerse conjunta o separadamente en la cuenta bancaria de usted o de su pareja, durante al menos 6 meses. Los ahorros se pueden combinar con ingresos por empleo pero no se pueden combinar con ingresos por trabajo autónomo.

Otros Recursos Financieros

Puede estar exento de todo lo anterior, si su Patrocinador recibe alguno de estos beneficios:

o Subsidio para Cuidadores

o Prestación por Discapacidad para el Sustento

o Subsidio por Incapacidad Grave

o Beneficio por Incapacidad debido a Lesiones Industriales

o Subsidio por Asistencia

o Pago por Independencia Personal

o Pago por Independencia de las Fuerzas Armadas o Pago de Ingreso Garantizado bajo el Esquema de Compensación de las Fuerzas Armadas

o Pensión por Asistencia Constante, Suplemento de Movilidad o Pensión por Incapacidad de Guerra bajo el Esquema de Pensiones de Guerra

Pensión por Lesión Policial