Visa para Trabajador Senior o Especialista

Acerca de la visa para trabajadores senior o especialistas

La visa para Trabajadores Senior o Especialistas permite a los trabajadores venir al Reino Unido para desempeñar un trabajo elegible en la oficina o sucursal del Reino Unido de su empleador extranjero. Esta visa puede permitir a los trabajadores permanecer en el Reino Unido durante 5 años, o el tiempo indicado en su Certificado de Patrocinio más 14 días, lo que sea más corto.

Elegibilidad para la visa de trabajador senior o especialista

Existen requisitos fundamentales que necesitas cumplir para ser elegible para esta visa:

• Debe haber trabajado para su empleador actual fuera del Reino Unido.
• Su empleador debe proporcionarle un Certificado de Patrocinio (CoS) válido.
• Su trabajo debe estar en la lista de ocupaciones elegibles.
• Tu salario debe ser al menos de £52,500 o el salario habitual para tu profesión, lo que sea más alto.

También deberás asegurarte de haber trabajado el tiempo suficiente para tu empleador para poder aplicar. Si tu salario es inferior a £73,900, debes haber trabajado en tu empleo actual durante al menos 12 meses. Si es superior a £73,900, no hay un mínimo.

Puede ser un Empleado que cumpla con el requisito anterior o un Contratista Autónomo con la empresa durante al menos 12 meses.

If your employer is not currently licensed to sponsor workers, they will first need to apply for an Employer Sponsorship Licence. The UK business and the overseas business must be linked by common ownership or control, or by a joint venture agreement.

Documentos que podría necesitar

Para demostrar que cumple con los requisitos para la Visa de Trabajador Senior o Especialista, necesitará proporcionar documentos. Estos documentos pueden incluir:

• Prueba de identidad y nacionalidad (pasaporte u otro documento válido).
• El código de ocupación de su trabajo, el título y el salario anual.
• Un número de referencia válido del Certificado de Patrocinio, el número de Licencia de Patrocinador de su empleador y el nombre completo de la empresa.
• Pruebas de que puedes mantenerte económicamente a menos que tu empleador decida apoyarte.

Si viene al Reino Unido con su pareja e hijos, también necesitará proporcionar prueba de la relación.

Las personas procedentes de un listed country también pueden tener que presentar una prueba de tuberculosis.

Según sus circunstancias y su profesión, puede haber requisitos adicionales, como pruebas de que ha trabajado para su empleador fuera del Reino Unido, o un certificado válido del Esquema de Aprobación de Tecnología Académica (ATAS) si su trabajo lo requiere.

Tenga en cuenta que cualquier documento que no esté en inglés o galés necesitará tener una traducción certificada para su solicitud.

Solicitud y Costos

Al solicitar una Visa para Trabajador Senior o Especialista, deberá pagar la tarifa de solicitud así como la tarifa IHS (recargo de atención médica para inmigrantes) que generalmente es de £1,035 por año.

Si está solicitando desde fuera del Reino Unido, la tarifa de solicitud es:

• 769 libras por persona por hasta 3 años.
• 1.519 libras esterlinas por persona durante más de 3 años.

Si estás solicitando desde dentro del Reino Unido, la tarifa de solicitud es:

• 885 libras esterlinas por persona por hasta 3 años.
• 1.751 libras esterlinas por persona durante más de 3 años.

Además, necesitas tener al menos £1,270 disponibles para mantenerte al llegar, y cualquier pareja o hijos que vengan contigo también tendrán que demostrar que pueden mantenerse por sí mismos. Tu empleador puede optar por apoyarte financieramente, pero esto debe estar claramente indicado en tu Certificado de Patrocinio.

Contáctenos para obtener ayuda

Nuestro equipo de abogados de inmigración con sede en Londres cuenta con décadas de experiencia ayudando a empresas y trabajadores de todo el mundo con todo tipo de Business Visas, y estarán encantados de asistirle con su solicitud de Visa para Trabajadores Senior o Especialistas o Global Business Mobility Visa. Por favor, get in touch si desea discutir su caso.