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Reservar esta otra →Para empresas del Reino Unido · Gratis · 30 minutos
¿Vas a solicitar tu primera licencia de patrocinador, recurrir una decisión del Home Office o prepararte para una inspección? En una llamada de 30 minutos para definir el alcance, un asesor regulado determinará lo que necesitas y te dará un plan claro de los próximos pasos.
Si ya tienes una licencia de patrocinador, los puestos que quieres cubrir, los salarios, las fechas de incorporación y dónde están ahora tus candidatos. Esto orienta el resto de la llamada.
Nos hacemos una idea de cómo gestionas actualmente las comprobaciones del derecho a trabajar, los registros y las comunicaciones, y de dónde necesitas estar, ya sea listo para presentar la solicitud, para nuevas contrataciones o para una inspección de cumplimiento del Home Office. Así sabemos qué trabajo hace falta, y eso pasa directamente a tu plan.
Los pasos en orden, las tasas del Home Office y los plazos de resolución que se aplican en tu caso, y un presupuesto con honorarios fijos para el trabajo que necesitas, ya sea una solicitud de licencia, el patrocinio de nuevas contrataciones, una auditoría de cumplimiento o apoyo continuo. Si todavía no estás listo para seguir adelante, te diremos qué debes resolver primero.
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Un breve resumen de lo que el Home Office espera de los patrocinadores. En la consulta vemos cómo se aplica cada punto a tu organización.
La mayoría de las empresas del Reino Unido necesitan una licencia para contratar a alguien de fuera del Reino Unido que todavía no tenga derecho a trabajar aquí. Hay dos tipos. La licencia Worker cubre puestos cualificados a más largo plazo, incluidos Skilled Worker y Senior or Specialist Worker. La licencia Temporary Worker cubre vías como Government Authorised Exchange y Seasonal Worker. Muchas organizaciones solo necesitan una licencia Worker.
La tasa de la licencia depende del tamaño de la organización: los patrocinadores pequeños y las entidades benéficas pagan menos que los medianos y grandes. Además de la tasa de la licencia, pagas por cada Certificate of Sponsorship (certificado de patrocinio) y, en la mayoría de las contrataciones, el Immigration Skills Charge, que también depende de tu tamaño.
El Home Office publica un plazo objetivo para resolver las solicitudes de licencia de patrocinador, y existe un servicio prioritario con un plazo más corto a cambio de una tasa adicional, con un número limitado de plazas cada día. El Home Office puede visitar tus instalaciones antes de resolver, lo que puede alargar el proceso. En la llamada te daremos los plazos actuales.
Incumplir estas obligaciones puede llevar a que tu licencia se rebaje de categoría, se suspenda o se revoque, lo que afecta a todos los trabajadores que patrocinas.
Después de reservar puedes añadir notas para que estemos preparados para la llamada.
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Las tres son con un asesor regulado por la IAA, por teléfono o videollamada. Elige la que mejor se ajuste a lo que necesitas hoy.
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Se descuenta de nuestros honorarios si nos contratas
Ideal para: particulares que quieren asesoramiento antes de presentar su solicitud o tras una denegación.
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Ideal para: empresas del Reino Unido que solicitan o ya tienen una licencia de patrocinador.
Elige una horaLas consultas sobre licencia de patrocinador son con nuestros asesores de inmigración empresarial, que preparan solicitudes de licencia y acompañan a las empresas en las visitas de inspección.
Fundador y Principal Qiyin Chuah Qiyin es un experto reconocido en la industria con casi dos décadas de experiencia legal.
Asociado Senior Ninder Jhita Ninder tiene 20 años de experiencia global en miles de casos de Visas y Ciudadanía.
Líder de Éxito del Cliente Xiaohan Zhao Xiaohan es confiado por clientes globales de diversos orígenes para sus planes de reubicación o expansión en el Reino Unido. Un asesor regulado revisa su situación y le responde con un siguiente paso honesto en un plazo de un día hábil.
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