Rechazo de Licencia de Patrocinador

Verifique la decisión de la Licencia de Patrocinador

Primero, determine si su solicitud de licencia de patrocinio fue rechazada o denegada. Esto determinará sus próximos pasos.

Solicitud de Licencia de Patrocinador Rechazada

Las rechazos ocurren debido a problemas con su solicitud. La buena noticia es que normalmente se recibe un reembolso de la tarifa de solicitud y puede volver a solicitar inmediatamente sin un período de espera.

Las razones comunes de rechazo incluyen la falta o incorrección de documentos obligatorios, detalles del certificador no verificables o copias no conformes. Para solucionar esto, corrija los problemas y vuelva a enviar su solicitud.

QC Immigration puede ayudar revisando y asesorándole sobre su solicitud antes de volver a enviarla. Con años de experiencia, hemos ayudado a muchas empresas a obtener la aprobación de la licencia de patrocinio en su primer intento.

Solicitud de Patrocinio Rechazada

Las negativas son más graves que los rechazos e indican problemas significativos identificados por la Oficina de Inmigración. Si se niega, la tarifa de la solicitud no se reembolsa. Solo puedes contratar trabajadores extranjeros una vez que obtengas con éxito una licencia de patrocinador.

La Oficina de Inmigración proporciona una carta detallando las razones del rechazo. Basado en estas razones, se puede imponer un período de reflexión de cero a un año.

Razones comunes de rechazo

Personal clave inadecuado

Es necesario asignar personal clave como parte del proceso de solicitud de licencia de patrocinador. Deben estar basados en el Reino Unido durante su mandato a menos que estén exentos bajo la ruta de Trabajador de Expansión del Reino Unido. El personal clave no debe tener condenas penales no gastadas o un historial de violaciones de inmigración, ya que estos pueden resultar en un rechazo de la licencia de patrocinador. Además, si el usuario de Nivel 1 no cumple con el requisito de ser un empleado, socio o director, esto puede llevar a un rechazo.

Documentación incompleta o incorrecta

La documentación incompleta o incorrecta es una de las razones más comunes por las que se rechazan las licencias de patrocinio. Las empresas deben asegurarse de presentar todos los documentos de apoyo relevantes en originales o copias certificadas dentro del plazo estipulado. La no presentación de estos documentos invalida la solicitud.

El Apéndice A de la Guía del Patrocinador detalla los requisitos específicos para diferentes tipos de organizaciones. Es crucial presentar los documentos requeridos en el formato correcto, y dependiendo del tamaño y sector de su organización, los requisitos varían. Los errores pueden llevar al rechazo.

Presentar documentos falsos al Ministerio del Interior también resultará en que la solicitud sea rechazada.

Tarifa de Solicitud Incorrecta:

La tarifa de solicitud de patrocinio varía según el tamaño de la empresa y el estatus de caridad. Pagar la tarifa de solicitud incorrecta resultará en el rechazo de la solicitud.

Fallos en la Prueba de Autenticidad

La prueba de autenticidad verifica la legitimidad del negocio y su necesidad de una licencia de patrocinio. Aunque no siempre es obligatorio presentar evidencia, es crucial cuando se requiere. No proporcionar suficiente evidencia de una presencia operativa en el Reino Unido o demostrar que un residente del Reino Unido no puede ocupar la vacante puede llevar al rechazo.

Visitas de Cumplimiento Fallidas

El Ministerio del Interior se reserva el derecho de realizar visitas de cumplimiento previas a la licencia para verificar que las empresas cuenten con sistemas y procesos de RRHH adecuados para cumplir con las obligaciones de la licencia de patrocinio. Durante estas inspecciones, las compañías necesitan demostrar prácticas de RRHH robustas.

La falta de pruebas adecuadas de sistemas y procesos puede llevar a la negativa de una licencia de patrocinio, ya que la Oficina de Inmigración necesita la certeza de que el negocio puede cumplir con sus responsabilidades de patrocinio de manera efectiva.

Períodos de Reflexión

El período de reflexión para una negativa de licencia de patrocinio varía según el motivo del rechazo. Durante este período, no se le permitirá solicitar una nueva licencia de patrocinador.

Ejemplos de período de reflexión según las directrices de la Oficina de Inmigración:

• Sin período de reflexión: Si una solicitud de licencia de patrocinador fue rechazada debido a que fue presentada por un representante o si los documentos requeridos no se proporcionaron antes de una fecha límite específica por razones fuera del control del solicitante.
• 6 meses: Si una solicitud anterior fue rechazada por no cumplir con la definición de 'patrocinador Scale-up calificado'.
• 12 meses:
  • Si una licencia de patrocinio previamente otorgada fue revocada.
  • Si se emitió una sanción civil por emplear a un trabajador ilegal bajo secciones específicas de la Immigration, Asylum and Nationality Act 2006.
  • Si se han emitido múltiples sanciones civiles a un propietario, director o un Oficial Autorizante de la organización por autorizar la ocupación de locales bajo un acuerdo de arrendamiento residencial por un adulto que está descalificado debido a su estado migratorio, y dichas sanciones se han pagado en su totalidad.
• 5 años: Una vez que la multa o cargo se haya pagado en su totalidad, se otorgará un período de reflexión más largo para las sanciones civiles emitidas bajo la sección 32 de la Ley de Inmigración y Asilo de 1999 por transportar entrantes clandestinos o bajo la sección 40 de la misma ley por transportar pasajeros sin los documentos adecuados.

Cómo avanzar después de una negativa de licencia de patrocinio

Después de haber recibido una decisión de rechazo, hay algunos pasos prácticos que puede tomar para avanzar en su negocio. La opción más común es abordar las razones del rechazo, esperar a que expire el período de reflexión y volver a solicitar una licencia de patrocinador. Otras opciones disponibles para las empresas incluyen:

1. Contrate trabajadores extranjeros que no requieren patrocinio.
2. Envíe una solicitud de revisión de corrección de errores.
3. Solicite una revisión judicial de la decisión de rechazo de la Oficina del Interior.

Contratar trabajadores que no requieren patrocinio

Contratar trabajadores extranjeros sin una licencia de patrocinio generalmente es limitado y a menudo solo factible para algunas empresas debido a las opciones restrictivas y un grupo limitado de trabajadores elegibles. Además, estas alternativas suelen ser soluciones a corto plazo.

Algunas visas permiten a individuos con permiso de residencia limitado trabajar en el Reino Unido sin necesidad de un patrocinador:

• Visado de Graduado: Este visado permite a los individuos permanecer y trabajar en el Reino Unido durante 2 años después de completar con éxito un curso en el Reino Unido, con la capacidad de trabajar en la mayoría de los empleos.
• Visado de Estudiante: Los titulares de este visado pueden trabajar a tiempo parcial (hasta 20 horas por semana) durante el período lectivo y a tiempo completo durante las vacaciones.

Las empresas que contratan bajo estos visados aún deben realizar verificaciones del derecho a trabajar en todos los empleados. El incumplimiento puede resultar en multas de hasta £60,000 por cada trabajador ilegal.

Solicitud de Corrección de Error

Puede solicitar una revisión de corrección de errores del funcionario si cree que su solicitud de licencia de patrocinador para Trabajador o Trabajador Temporal fue rechazada debido a un error del funcionario o porque pasó por alto una prueba que usted proporcionó.

Esta revisión no proporcionará una reconsideración completa de su solicitud, y no puede presentar nuevas pruebas que no se incluyeron inicialmente.

Solo puede solicitar una revisión de corrección de errores para su solicitud de licencia de patrocinador. Para hacer esto, su oficial autorizante debe enviar el formulario de solicitud por correo electrónico dentro de los 14 días posteriores a la carta de rechazo.

Revisión Judicial

Una revisión judicial es un proceso en el cual un juez examina la legalidad de la decisión de un organismo público, centrándose en el proceso de toma de decisiones más que en los méritos de la decisión. Aunque es posible impugnar la negativa de una licencia de patrocinio mediante una revisión judicial, puede ser difícil lograr el éxito. Debes demostrar que la decisión fue una que ningún organismo razonable habría tomado.

Este proceso es complejo y siempre recomendamos buscar orientación legal especializada. Las solicitudes de revisión judicial deben presentarse dentro de los tres meses posteriores a la decisión de rechazo. La revisión judicial a menudo se considera un último recurso debido al tiempo y gastos involucrados.

Cómo volver a solicitar una nueva aplicación de licencia de patrocinador

La preparación para la reaplicación implica comprender las razones del rechazo inicial y resolver esos problemas. Las empresas deben demostrar su presencia operativa genuina, el cumplimiento de las leyes del Reino Unido y la capacidad para cumplir con las obligaciones del patrocinador.

Buscar asesoramiento de expertos en leyes de inmigración del Reino Unido puede ayudar a reforzar la nueva solicitud y aumentar las posibilidades de aprobación.

Estrategia durante el período de reflexión

Durante el período de reflexión, las empresas deben concentrarse en abordar las debilidades que llevaron a la negativa inicial. Revisar y mejorar la documentación, fortalecer los sistemas de RRHH y buscar asesoramiento profesional puede aumentar significativamente las posibilidades de una nueva solicitud exitosa.

Abordar estos de manera proactiva durante el período de reflexión es el mejor enfoque para asegurar una aplicación exitosa en el próximo intento.

Asegurando una Documentación Completa y Precisa

Asegurar una documentación completa y precisa es esencial para una solicitud de licencia de patrocinio exitosa. Verificar dos veces todos los documentos y asegurarse de que estén en el formato correcto antes de la presentación puede prevenir errores que lleven a rechazos.

El personal clave debe ser capacitado para preparar y mantener registros precisos según lo especificado en Appendix D of the Home Office guidance.

Fortalecimiento de los sistemas de RRHH

Los sistemas robustos de RR.HH. son cruciales para mantener el cumplimiento de las leyes de inmigración del Reino Unido. Realizar una revisión exhaustiva de estos sistemas para asegurar que cumplan con los estándares del UKVI es esencial.

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones del patrocinador, como el seguimiento de la asistencia de los empleados y la adherencia a las condiciones de la visa, ayudará a reducir el riesgo de rechazo de la licencia de patrocinio y garantizará la preparación para la próxima solicitud.

Actualizar y refinar estos sistemas regularmente puede fortalecer aún más tus esfuerzos continuos de cumplimiento.

Capacitación de Personal Clave

Es crucial contar con el personal clave adecuado para mantener una licencia de patrocinador. Los estándares de cumplimiento de Home Office exigen que al menos un Usuario de Nivel 1 sea empleado, socio o director de su organización.

Después de que se conceda su licencia, puede nombrar un servicio de terceros, como QC Immigration, para ayudar a gestionar su licencia de patrocinador y actuar como Usuario de Nivel 1. Esto puede garantizar que todos los requisitos de cumplimiento se cumplan y se mantengan de manera eficiente. La formación adecuada y el apoyo al personal clave son esenciales para evitar problemas de cumplimiento y posibles revocaciones de licencias.

Obtenga asistencia profesional para las solicitudes de licencia de patrocinio

Navegar por el proceso de solicitud de licencia de patrocinador puede ser complejo. La asistencia profesional de un abogado de inmigración puede ayudar a las empresas a gestionar este proceso de manera efectiva. QC Immigration tiene un historial comprobado de asistencia exitosa a compañías para obtener licencias de patrocinador.

QC Immigration puede revisar su documentación, abordar posibles debilidades y garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de la licencia de patrocinador. Esta experiencia aumenta la probabilidad de una solicitud exitosa, ahorrando tiempo a su empresa y reduciendo el riesgo de errores costosos.

¿Licencia de patrocinio rechazada o denegada?

Si su solicitud de licencia de patrocinador fue rechazada o denegada, QC Immigration puede revisar las circunstancias de su empresa, analizar la decisión de la Oficina de Inmigración y asesorar sobre la mejor estrategia a seguir. Entendemos los requisitos de la Oficina de Inmigración y podemos ayudarle a lograr el cumplimiento y presentar los documentos de apoyo correctos, aumentando sus posibilidades de obtener una licencia de patrocinador en el Reino Unido.

Nuestra orientación experta puede identificar y abordar problemas potenciales, asegurando que su solicitud cumpla con todos los criterios necesarios para un resultado exitoso.

Servicios de Soporte para Licencias de Patrocinio

QC Immigration puede ayudar con todos los aspectos de su solicitud, incluyendo:

• Consultas iniciales de inmigración para evaluar sus circunstancias
• Preparación completa y presentación de su solicitud de licencia de patrocinador en línea
• Orientación sobre cómo prepararse para una visita de cumplimiento de la Oficina de Inmigración
• Visado para trabajadores cualificados solicitudes
• Apoyo con las obligaciones de patrocinio y el monitoreo del cumplimiento