Visado por Acuerdo Internacional del Reino Unido

¿Qué es la Visa para Trabajadores de Acuerdos Internacionales?

La Visa de Trabajador de Acuerdo Internacional del Reino Unido es una visa temporal del Reino Unido para individuos que prestan servicios cubiertos por el derecho internacional o tratados. Esto incluye trabajar para un gobierno extranjero, servir como sirviente privado en un hogar diplomático o prestar servicios bajo un contrato para una organización internacional.

Para calificar, un trabajador debe ser patrocinado por un empleador autorizado del Reino Unido y se le permite trabajar solo bajo acuerdos internacionales por una duración específica.

Suponga que está contratado para prestar servicios a una empresa del Reino Unido. En ese caso, debería solicitar la visa de Service Supplier bajo la ruta de Global Business Mobility en lugar de ello, ya que la Visa de Trabajador por Acuerdo Internacional no cubre estos arreglos.

Ruta de Visa

La visa de Intercambio Autorizado por el Gobierno es temporal y no conduce directamente a la Residencia Indefinida (ILR) o a la ciudadanía británica.

Sin embargo, es posible que puedas cambiar a otra categoría de visa desde dentro del Reino Unido, siempre que cumplas con los criterios de elegibilidad para esa ruta.

Dependientes y miembros de la familia

Si cumplen con los requisitos de elegibilidad, puedes traer a tu pareja e hijos al Reino Unido como tus dependientes. Sus visados generalmente expirarán en la misma fecha que el tuyo.

Los dependientes incluyen:

• Su cónyuge
• Tu pareja civil
• Tu pareja de hecho (si habéis convivido en una relación durante al menos 2 años)
• Sus hijos menores de 18

Los hijos mayores de 18 años pueden solicitar si ya están en el Reino Unido como sus dependientes.

Debe proporcionar evidencia de su relación y demostrar que sus dependientes tienen suficiente dinero para mantenerse durante su estancia.

Requisito Financiero

Su pareja e hijos deben tener una cierta cantidad de dinero disponible para mantenerse mientras estén en el Reino Unido. Las cantidades requeridas son:

• 285 libras esterlinas para tu pareja
• 315 libras esterlinas por un niño
• 200 libras esterlinas por cada hijo adicional

Criterios de Elegibilidad

Para solicitar la visa de Trabajo Temporal – Acuerdo Internacional, debes tener 18 años o más en el momento de tu solicitud y cumplir con los siguientes requisitos:

Certificado de Patrocinio (CoS)

Necesitas un Certificado de Patrocinio (CoS) o un número de referencia de patrocinio de un empleador del Reino Unido autorizado para patrocinar trabajadores bajo este régimen. Tu CoS incluye detalles clave sobre tu trabajo, como el título del puesto, funciones, fecha de inicio, horas de trabajo, duración de la estancia y si tu patrocinador cubrirá tus costos de vida. El certificado es válido por 3 meses (90 días) a partir de la fecha asignada.

Requisitos financieros

Debe tener al menos £1,270 en ahorros personales en su cuenta bancaria para mantenerse en el Reino Unido. Los fondos deben haberse mantenido durante al menos 28 días consecutivos, y el día 28 debe estar dentro de los 31 días posteriores a su solicitud de visa. Está exento de este requisito si:

• Has estado en el Reino Unido con una visa válida durante 12 meses o más, o
• Su certificado de patrocinio confirma que su patrocinador acepta cubrir sus costos (hasta £1,270).

Requisitos del puesto

Su trabajo debe estar amparado por una ley o tratado internacional. Esto incluye:

• Trabajando para un gobierno extranjero o una organización internacional reconocida
• Trabajando como sirviente privado en un hogar diplomático o en el hogar de alguien empleado por una organización internacional reconocida

Su empleador debe asegurarse de que su puesto de trabajo pague al menos el salario mínimo del Reino Unido y cumpla con las normas sobre las horas de trabajo. Si no lo hacen, su solicitud será rechazada.

Requisito del idioma inglés

Si solicita como empleado doméstico privado desde fuera del Reino Unido, también debe demostrar su conocimiento del inglés.

Documentación Requerida

Cuando solicites la visa de Trabajo Temporal-Acuerdo Internacional, los documentos que debes proporcionar pueden variar según tus circunstancias. En la mayoría de los casos, tendrás que presentar lo siguiente:

• Número de referencia del Certificado de Patrocinio (CoS) – proporcionado por su patrocinador en el Reino Unido, quien debe tener una licencia de patrocinador del Reino Unido válida.
• Se requiere un pasaporte válido o un documento de viaje que muestre su identidad y nacionalidad. Su pasaporte debe tener al menos una página en blanco para su visa.
• Prueba de fondos – extractos bancarios que demuestren que tienes al menos £1,270 en ahorros a menos que tu patrocinador confirme que cubrirá tus gastos. Los fondos deben haberse mantenido durante al menos 28 días consecutivos.
• Resultados de la prueba de tuberculosis (TB) – si provienes de un país donde se requiere la prueba de TB para las solicitudes de visa del Reino Unido.
• Certificado ATAS – solo si tu patrocinador confirma que es necesario porque tu rol implica investigación en temas sensibles a nivel de doctorado o superior.
• Carta de consentimiento – si has recibido financiación de un gobierno o agencia de becas internacional en los últimos 12 meses, necesitarás un permiso por escrito de esa organización para permanecer o volver al Reino Unido.

Si está solicitando con dependientes, también necesitará proporcionar:

• Prueba de relación – como un certificado de matrimonio para su pareja o certificados de nacimiento para sus hijos.

Debe acompañar una traducción certificada a cualquier documento que no esté en inglés o galés.

Dependiendo de sus circunstancias, se le puede solicitar que proporcione documentos adicionales. Siempre verifique la última guía de la Oficina de Inmigración antes de aplicar.

Tiempo de procesamiento

Después de solicitar en línea, probar su identidad y enviar sus documentos, generalmente recibirá una decisión en el plazo de:

• 3 semanas si se solicita desde fuera del Reino Unido
• 8 semanas si se solicita desde dentro del Reino Unido

Servicios Prioritarios

Para un procesamiento más rápido de su solicitud de visa de Trabajador de Acuerdo Internacional, puede ser posible utilizar uno de los servicios premium (la disponibilidad depende de dónde realice la solicitud):

• Servicio Prioritario: Tiene un costo adicional de £500. Generalmente recibirás una decisión dentro de los 5 días hábiles posteriores a tu cita biométrica.
• Servicio de Super Prioridad: Tiene un costo adicional de £1,000. Normalmente recibirás una decisión al final del siguiente día laborable después de tu cita biométrica (si es un día de semana).

Tarifas

La tarifa de solicitud de visa para Trabajador de Acuerdo Internacional es de £298 por solicitante.

También tendrás que pagar el Recargo de Salud para la Inmigración (IHS), que es de £1,035 por cada año de tu estancia en el Reino Unido.

Estas tarifas se aplican tanto al solicitante principal como a cualquier dependiente.

Cómo solicitar la Visa de Trabajador de Acuerdo Internacional

Puede solicitar esta visa hasta 3 meses antes de su fecha de inicio en el Reino Unido.

Las solicitudes deben realizarse en línea, generalmente desde fuera del Reino Unido. Solo se puede solicitar la extensión o cambio a este visado desde dentro del Reino Unido. Las solicitudes se presentan a través del sitio web del Gobierno del Reino Unido.

Duración

La duración de la estancia que se te concede depende del tipo de puesto para el que estás solicitando:

Trabajadores Gubernamentales en el Extranjero y Trabajadores de Organizaciones Internacionales

• Puede permanecer en el Reino Unido por un máximo de 2 años o por el tiempo indicado en su Certificado de Patrocinio más 14 días, lo que sea más corto.

Empleados domésticos en hogares diplomáticos

• Puede permanecer hasta 5 años, pero solo solicitar hasta 2 años cada vez, o el tiempo en su Certificado de Patrocinio más 14 días, lo que sea más corto.

Condiciones de estancia

Mientras esté en el Reino Unido, solo se le permite:

• Trabaja para tu patrocinador en el rol descrito en tu Certificado de Patrocinio.
• Puedes tomar un segundo empleo por hasta 20 horas a la semana, siempre y cuando sea en la lista de ocupaciones con escasez de trabajadores calificados o en el mismo sector que tu empleo principal (esta opción no está disponible si eres un sirviente privado).
• Haz trabajo voluntario y estudia, siempre y cuando no interfiera con tu trabajo patrocinado.
• Viajar desde y hacia el Reino Unido y regresar
• Trae a tu pareja e hijos como dependientes si cumplen con los requisitos de elegibilidad

No se puede:

• Comience a trabajar antes de que se conceda su visa
• Acceder a fondos o beneficios públicos
• Establecerse permanentemente en el Reino Unido a través de esta ruta de visa

Extensiones de Visa

¿Se puede extender la visa de Trabajador de Acuerdo Internacional? Debes estar en el Reino Unido cuando solicites y seguir cumpliendo con todos los requisitos de elegibilidad.

• Si trabaja para un gobierno extranjero o una organización internacional reconocida, puede permanecer en el Reino Unido hasta un total de 2 años.
• Si usted es un empleado doméstico en un hogar diplomático o trabaja en el hogar de alguien empleado por una organización internacional reconocida, puede permanecer hasta un total de 5 años.

Elegibilidad para la prórroga

Los trabajadores bajo el Acuerdo Internacional pueden extender su estancia. El período máximo de extensión es de 24 meses. Los empleados domésticos privados en hogares diplomáticos tienen la opción de extender sus visados por un máximo de cinco años. Al solicitar una extensión, los empleados domésticos privados no necesitan demostrar dominio del inglés.

Obtén apoyo con las solicitudes de visa para trabajadores de acuerdos internacionales

Si necesita asesoramiento sobre cómo solicitar una visa de trabajador de acuerdo internacional del Reino Unido o desea explorar otras opciones de visa de trabajador temporal, QC Immigration está aquí para ayudar.

Nuestro equipo de experimentados abogados de inmigración del Reino Unido puede guiarlo a través de cada etapa del proceso, desde confirmar su elegibilidad y recopilar los documentos requeridos hasta preparar una solicitud sólida. Nuestro objetivo es maximizar sus posibilidades de éxito con consejos claros y personalizados y soporte experto.