Visa de Escalado del Reino Unido

¿Qué es la Visa de Escalamiento del Reino Unido?

La Visa de Escalado del Reino Unido se estableció para atraer talento internacional a negocios de alto crecimiento en el Reino Unido con un potencial de crecimiento significativo. El programa, que abrió sus aplicaciones el 22 de agosto de 2022, ofrece mayor flexibilidad que la Skilled Worker Visa, convirtiéndola en una opción beneficiosa para empleadores y empleados, dependiendo de las circunstancias. Hay requisitos adicionales de elegibilidad, y para patrocinar y emplear trabajadores bajo esta iniciativa, las empresas deben ser reconocidas como ‘empresas de escalado’.

Flexibilidad y beneficios

Las visas de escalamiento se emiten por un período de 2 años, lo que le permite permanecer en el Reino Unido durante este tiempo. Como empleado, se requiere que trabaje en su trabajo patrocinado por al menos 6 meses. Después de eso, si decide cambiar de trabajo o trabajar por cuenta propia, no necesita actualizar su visa ni informar a la Oficina de Inmigración. Además, su visa le permite:

• Estudiar
• Asumir trabajo adicional, incluyendo el autoempleo
• Haz trabajo voluntario
• Viaja al extranjero y regresa al Reino Unido

Ruta Patrocinada Vs No Patrocinada

Al solicitar inicialmente una Visa Scale-Up, los candidatos deben tener el patrocinio de una empresa de escalamiento del Reino Unido. Esto significa que su empleador debe tener una licencia de patrocinio, y un organismo aprobador emitirá un respaldo para la empresa en crecimiento. El empleador también proporcionará un certificado de patrocinio, el cual necesitará incluir con su oferta de trabajo y solicitud de visa.

Una característica clave de esta visa es su flexibilidad después del período inicial de 6 meses. Puedes pasar a la ruta no patrocinada una vez que hayas tenido la visa Scale-Up durante seis meses. Esto te permite seguir trabajando con tu empleador actual sin necesidad de un patrocinio adicional o cambiar de trabajo sin requerir un nuevo patrocinador siempre y cuando cumplas con los requisitos de la visa.

Definición de empresas en expansión

Las empresas en expansión se caracterizan por un rápido crecimiento, logrando típicamente una tasa de crecimiento anual de al menos el 20% en el número de empleados o en ingresos durante tres años. Para calificar como patrocinador de una empresa en expansión, los negocios deben cumplir con criterios específicos:

• Crecimiento sostenido en la facturación o el empleo durante el período de tres años.
• Una tasa de crecimiento anual promedio del 20% en empleo o ventas totales (facturación).
• Un mínimo de 10 empleados al inicio del período de tres años.
• Aval de un organismo aprobado, también conocido como organismo avalador.

Según el ScaleUp Institute, hay aproximadamente 34,180 empresas en expansión en el Reino Unido, lo que representa un aumento del 27% desde 2013. El enfoque en las empresas en expansión se debe al significativo valor que aportan a la economía. Por ejemplo, las 5.5 millones de PYMEs del Reino Unido generan un volumen de negocios total de £2.6 billones. Las empresas en expansión por sí solas generan £1.4 billones en volumen de negocios, lo que representa el 55% de esta producción total, a pesar de representar solo el 0.6% de la población empresarial del Reino Unido.

Organismos de respaldo

Los organismos de respaldo son responsables de emitir endosos basados en los criterios descritos en la orientación gubernamental. El Ministerio del Interior depende de estos organismos porque el esquema opera bajo el principio de que los organismos de respaldo, en lugar del Ministerio del Interior, están mejor posicionados para evaluar las empresas e identificar ideas de negocios en expansión y talento. Por lo tanto, los organismos de respaldo son responsables de emitir endosos basados en su evaluación de la empresa como parte del proceso de licencia de patrocinador del Ministerio del Interior. Actualmente, los organismos de respaldo responsables del programa de Visa Scale-Up son:

• Inversionistas Limitada
• Servicios de Aval en el Reino Unido
• Innovador Internacional
• El Programa Global de Emprendedores (GEP)

Requisitos para los patrocinadores de escalado

Para patrocinar a los solicitantes, las empresas deben obtener una licencia de patrocinador de escalamiento de UK Visas and Immigration (UKVI) para demostrar su capacidad de apoyar a los trabajadores de escalamiento y cumplir con los criterios de crecimiento definidos.

Una vez registradas como empleadores patrocinadores, las empresas tienen responsabilidades continuas. Deben informar si un trabajador no comienza o está ausente y monitorear el estado migratorio y la asistencia para asegurar el cumplimiento de la ley del Reino Unido. Estas obligaciones duran seis meses después de la validación de la visa, y se necesita un cumplimiento continuo para mantener la licencia de patrocinador.

Dependientes

Los titulares de la visa Scale-Up pueden ser acompañados o unirse a ellos un cónyuge o pareja dependiente mayor de 18 años y niños dependientes menores de 18 años. Cualquier miembro de la familia que le acompañe al Reino Unido debe cumplir con los requisitos de relación, edad, cuidado y financieros para ser elegible.

Su patrocinador solo puede certificar el requisito financiero para sus dependientes si la fecha de solicitud es al menos un mes antes del final del mínimo de seis meses que usted debe trabajar para el patrocinador.

Los cónyuges o parejas dependientes también podrán solicitar la residencia junto a usted si han completado un período continuo y legal de cinco años en el Reino Unido con permiso como pareja de un trabajador de Scale-Up (o ex trabajador de Scale-Up, si corresponde). Los hijos dependientes pueden solicitar la residencia si ambos padres han obtenido, o están obteniendo, la residencia.

Cambiando al Método de Escalado

Los solicitantes que ya se encuentran en el Reino Unido pueden solicitar cambiar al camino de Scale-Up, siempre y cuando actualmente no posean o no se les haya otorgado permiso bajo categorías específicas. Un solicitante no puede cambiar al camino de Scale-Up si tiene, o se le otorgó por última vez, permiso en alguna de las siguientes categorías:

• Visa de visitante
• Estudiante de corto plazo
• Padre de un Estudiante Menor
• Trabajador estacional
• Trabajador doméstico en un hogar privado

Los solicitantes de estas categorías deben salir del Reino Unido y solicitar la visa Scale-Up desde fuera del país.

Ruta de Visa

Permiso de Residencia Indefinida (ILR)
Después de cinco años de residencia en el Reino Unido, podrías ser elegible para solicitar el Permiso de Residencia Indefinida (ILR), lo cual te permite establecerte de manera permanente en el Reino Unido sin la necesidad de mantener un empleo continuo. Debes haber vivido en el Reino Unido durante cinco años y cumplir con otros criterios de elegibilidad para calificar.

Ciudadanía Británica
Una vez que se te haya otorgado la ILR, puedes solicitar la ciudadanía británica. Si estás casado con un ciudadano del Reino Unido, puedes solicitarla inmediatamente. De lo contrario, debes esperar 12 meses antes de aplicar.

Una vez que hayas obtenido la Ciudadanía Británica, serás elegible para solicitar un Pasaporte Británico.

Requisitos y Criterios de Elegibilidad

Para calificar para la Visa de Escalado del Reino Unido, los solicitantes deben cumplir con una serie de criterios de elegibilidad, incluyendo la obtención de una oferta de trabajo de alta cualificación, cumplir con los umbrales salariales, demostrar competencia en inglés y satisfacer los criterios financieros.

• Los solicitantes deben tener 18 años o más.
• Deben proporcionar un certificado de tuberculosis (TB) válido basado en su país de origen.
• Los solicitantes deben cumplir con los criterios de idoneidad general, incluyendo no haber violado las leyes de inmigración o tener un historial criminal que les descalificaría para que se les otorgue el permiso.

Para calificar para la Visa de Escalado del Reino Unido, los solicitantes deben cumplir con varios criterios de elegibilidad, incluyendo la obtención de una oferta de trabajo de alta cualificación, cumplir con los umbrales salariales, demostrar competencia en inglés y satisfacer los criterios financieros.

• Los solicitantes deben tener 18 años o más.
• Deben proporcionar un certificado válido de tuberculosis (TB) basado en su país de origen.
• Los solicitantes deben cumplir con los criterios generales de idoneidad, incluyendo no haber violado las leyes de inmigración o tener un historial criminal que los descalificaría para que se les otorgue el permiso.

Requisitos de Puntos

La visa para Trabajadores de Escalamiento opera bajo un sistema de puntos, requiriendo que los solicitantes acumulen 70 puntos, ya sea que apliquen por la ruta patrocinada o no patrocinada.

Certificado de Patrocinio

Los solicitantes deben tener un Certificate of Sponsorship emitido por una empresa del Reino Unido elegible dentro del programa Scale-Up. Este certificado, que debe ser emitido no más de tres meses antes de la fecha de solicitud, incluirá detalles como el nombre del solicitante, el puesto de trabajo, el salario y la confirmación de que se espera que el solicitante trabaje para la empresa patrocinadora durante al menos seis meses. El certificado no debe haber sido utilizado en una solicitud previa que haya sido aprobada o rechazada.

Requisitos del puesto

Cualquier oferta de trabajo debe ser genuina, de nivel de posgrado o superior (nivel RQF 6 o equivalente), y estar incluida en la tabla de códigos de ocupación elegibles del Ministerio del Interior para Scale-Ups. Los empleadores deben asegurarse de que el puesto sea genuino, y el Ministerio del Interior examinará la solicitud para confirmar que no hay preocupaciones sobre la autenticidad del trabajo, como que el puesto haya sido creado únicamente para la solicitud de la visa.

Requisitos del salario mínimo

El requisito de salario mínimo para la Visa Scale-Up es de £36,300 al año, o el salario correspondiente al código de ocupación, lo que sea más alto. Esto garantiza que los solicitantes sean compensados adecuadamente por sus habilidades y contribuciones, lo cual está en conformidad con los estándares de inmigración del Reino Unido.

Requisitos financieros para solicitantes

Los solicitantes deben demostrar que tienen al menos £1,270 en ahorros, mantenidos durante 28 días consecutivos antes de la solicitud, para sostenerse en el Reino Unido. Si no ha estado legalmente en el Reino Unido durante 12 meses o más, su patrocinador en el Reino Unido también puede certificar que mantendrá y alojará al solicitante durante el primer mes de empleo.

Los solicitantes deben demostrar que tienen al menos £1,270 en ahorros, mantenidos durante 28 días consecutivos antes de la solicitud, para sostenerse en el Reino Unido. Si no ha estado legalmente en el Reino Unido durante 12 meses o más, su patrocinador en el Reino Unido también puede certificar que mantendrá y alojará al solicitante durante el primer mes de empleo.

Competencia en el Idioma Inglés

Los solicitantes deben demostrar un dominio del inglés en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia (MCER) en expresión oral, comprensión auditiva, lectura y escritura. Esto se puede lograr a través de exámenes estandarizados o certificaciones.

Se aplican exenciones si el solicitante es ciudadano de un país de habla inglesa mayoritaria, ha aprobado una Prueba de Idioma Inglés Segura (SELT), posee un título universitario impartido en inglés o ha cumplido previamente con este requisito en una solicitud de visa exitosa al Reino Unido.

Documentación Requerida

Los requisitos de los documentos pueden variar dependiendo de las circunstancias personales, y al solicitar la Visa Scale-Up, normalmente necesitará

1. Pasaporte válido o Documento de Identidad
   Su pasaporte o documento de identidad debe confirmar su identidad y nacionalidad. Si es de un país fuera de la UE, Suiza, Noruega, Islandia o Liechtenstein, necesitará una página en blanco en su pasaporte para la visa a menos que tenga un pasaporte biométrico con chip.
2. Número de Referencia del Certificado de Patrocinio
   Este número de referencia es proporcionado por su empleador y es esencial para su solicitud.
3. Detalles del empleo
   Incluya su título profesional, salario anual y código de ocupación.
4. Información del empleador
   Su empleador proporciona este número de referencia, que es esencial para su solicitud.
5. Evidencia Financiera
   Proporcione extractos bancarios o pruebas similares de que tiene ahorros suficientes para mantenerse en el Reino Unido a menos que su Certificado de Patrocinio indique que su empleador cubrirá estos costos.
6. Prueba de competencia en inglés
   Presentar documentación que confirme que cumple con el requisito del idioma inglés.
7. Resultados de la prueba de tuberculosis (TB)
   Es obligatorio si eres de un país donde las pruebas de TB son obligatorias.
8. Documentación familiar
   Si su pareja o hijos van a solicitar junto con usted, debe proporcionar prueba de su relación.
9. Certificado del Esquema de Aprobación de Tecnología Académica (ATAS)
   Requerido si tu trabajo implica investigar un tema sensible a nivel de doctorado o superior, y tu empleador ha indicado este requisito.

Si alguno de sus documentos no está en inglés o galés, debe proporcionar una traducción certificada junto con los documentos originales.

Tarifas de solicitud

La tarifa de solicitud para la visa de Trabajador de Escalamiento es de £822.

Recargo por Servicios de Salud

El recargo sanitario es de £1,035 por año para tu visa.

Tarifas para dependientes

Las tarifas para los dependientes son las siguientes:

• 285 libras esterlinas para tu pareja
• 315 libras esterlinas por un niño
• 200 libras esterlinas por cada hijo adicional

Tiempos de procesamiento

El tiempo de procesamiento para las solicitudes de visa Scale-Up varía dependiendo de su ubicación. Después de haber aplicado en línea, verificado su identidad y enviado sus documentos, normalmente puede esperar una decisión dentro de:

• Solicitud desde fuera del Reino Unido: 3 semanas
• Solicitud dentro del Reino Unido: 8 semanas

Servicio Prioritario

Para agilizar el procesamiento de su solicitud de visa Scale-Up, puede elegir entre los siguientes servicios premium, dependiendo del país desde el cual está aplicando:

• Servicio Prioritario
  Este servicio generalmente ofrece una decisión en un plazo de cinco días hábiles por un cargo adicional de £500 sobre la tarifa de solicitud estándar.
• Servicio de Superprioridad
  Por un extra de £1,000, el servicio de superprioridad tiene como objetivo entregar una decisión al final del siguiente día laborable después de su cita, siempre y cuando la cita sea en un día de semana.

Cómo solicitar una Visa de Escalamiento

Todas las solicitudes para la visa Scale-Up se realizan en línea a través del sitio web de Home Office. Los requisitos para confirmar tu identidad variarán dependiendo de dónde estés solicitando y el tipo de pasaporte que tengas.

Solicitud Rechazada

Si su solicitud es rechazada, es importante entender las razones detrás de la decisión. Si se le niega la autorización de entrada, no tiene derecho a apelar, por lo que en muchos casos, podría ser mejor presentar una nueva solicitud que aborde las razones del rechazo.

Sin embargo, puedes solicitar una revisión administrativa si crees que el Ministerio del Interior cometió un error. Este proceso implica que un funcionario diferente revise la decisión original. Para solicitar una revisión administrativa, debes hacerlo dentro de los 28 días posteriores a la recepción de la decisión, y tiene un costo de £80.

Post-Aprobación

Si su visa fue otorgada a través del procedimiento de solicitud patrocinada, recibirá una autorización de entrada o permiso de estancia por 2 años. Después de este período, puede solicitar una visa sin patrocinio. Después de seis meses, los titulares de la Visa Scale-Up obtienen mayor flexibilidad laboral, lo que les permite cambiar de trabajo sin necesidad de un nuevo patrocinio, iniciar sus propios negocios y trabajar a tiempo completo en cualquier puesto elegible.

Si se le concede una Visa de Escalamiento por la ruta de Aplicación no Patrocinada, se le otorgará una autorización de entrada o permiso de estancia por 3 años.

Restricciones

Mientras poseas una Visa Scale-Up, no puedes:

• Solicitar fondos públicos.
• Trabaja como deportista profesional.

Extensiones

Generalmente puedes extender tu visa de Trabajador de Escalado si has trabajado en el empleo que figura en tu certificado de patrocinio durante al menos 6 meses y has cumplido con los requisitos de ingresos durante al menos la mitad de tu estancia. No necesitarás un nuevo certificado de patrocinio de tu empleador.

Sin embargo, la visa de su pareja o hijo no se extenderá automáticamente cuando la suya lo haga. Pueden solicitar la extensión de sus visas al mismo tiempo que usted o antes de que expiren sus visas actuales.

Asistencia de QC Immigration en Aplicaciones de Visa para Escalamiento

La Visa de Escalado es una excelente ruta para el talento internacional que busca unirse a empresas de rápido crecimiento en el Reino Unido. Ofrece mayor flexibilidad en comparación con la visa de Trabajador Calificado, lo que puede ser ventajoso tanto para empleadores como para empleados.

Navegar exitosamente el proceso de solicitud requiere una planificación cuidadosa, ya que tanto el solicitante como el empleador deben completar pasos específicos. Además, los requisitos pueden variar dependiendo de las circunstancias individuales y las últimas regulaciones de la Oficina de Inmigración.

QC Immigration cuenta con una amplia experiencia ayudando a las empresas a obtener licencias de patrocinio y guiándolas a través de las subsiguientes aplicaciones de Visa Scale-Up para sus empleados. Ya sea que seas un individuo o un negocio, nuestra experiencia puede ayudarte a tomar el mejor curso de acción y gestionar tu solicitud en cada etapa.

Con la orientación de nuestro equipo, puede ahorrar tiempo y minimizar el riesgo de presentar una solicitud incompleta o no conforme, asegurando un proceso suave, eficiente y libre de estrés para obtener una Visa de Escalamiento en el Reino Unido.