Visa de Trabajador Temporal

Requisitos para la Visa de Trabajador Temporal

Hay varios requisitos que se deben cumplir para obtener una Visa de Trabajador Temporal. Desde patrocinios hasta la presentación oportuna de documentación específica, puede ser un proceso abrumador. QC Immigration puede ayudarte a aumentar tus posibilidades de asegurar una Visa de Trabajador Temporal con nuestro enfoque cuidadoso y considerado para cada solicitud.

Los trabajadores que buscan la ruta de la Visa de Trabajador Temporal deben cumplir con todos los requisitos relevantes, los cuales pueden depender del tipo de empleo que vayan a realizar. Su trabajo debe estar amparado por la ley internacional, lo que significa que está realizando un trabajo legítimo que está cubierto por acuerdos comerciales internacionales. Generalmente, los requisitos incluyen un certificado de patrocinio y los fondos necesarios para mantenerse a sí mismo y a cualquier dependiente.

Patrocinio

To receive this visa, you will need a valid Certificate of Sponsorship. This is documentation through a reference number that provides information regarding you and your employment. This has to be provided by a UK government-recognised sponsor. Your sponsorship is valid for 3 months after its assignment date and you must have a valid certificate at your time of application.

Finanzas

Para asegurar una estancia temporal en el Reino Unido, debes poder demostrar que puedes mantenerte económicamente. Se requiere al menos £1,270 para recibir una Visa de Trabajador Temporal. Este monto debe estar disponible en tu cuenta bancaria y debes haber contado con esta cantidad durante 28 días consecutivos.

Alternativamente, tu empleador puede cubrir tus finanzas, pero esto debe acordarse con anticipación y debe estar incluido en tu Certificado de Patrocinio.

Además, si tiene la intención de traer a su familia, ellos también deben demostrar que pueden sostenerse económicamente.

Tipos de visas para trabajadores temporales

La Visa de Trabajador Temporal del Reino Unido forma parte del sistema basado en puntos del Reino Unido y está destinada a personas que desean trabajar temporalmente en el Reino Unido. Incluye varias categorías, cada una adecuada para fines específicos.

Visado para Trabajador de ONG

Esta Visa de Trabajo Temporal del Reino Unido está destinada a personas que buscan realizar temporalmente trabajo voluntario no remunerado relacionado con las actividades de su patrocinador benéfico.

Al emitir un certificado de patrocinio, el patrocinador respalda que el solicitante:

• Realizará trabajo voluntario no remunerado relacionado con las actividades de la organización patrocinadora.
• No asumirá un trabajo permanente.
• Cumplirán estrictamente con todas las condiciones de su estancia en el Reino Unido y abandonarán el país al final del período permitido.

Existe una tarifa de solicitud de £298 más el Recargo de Salud de Inmigración (IHS), que normalmente sería de £1035 por año (you can check the cost here).

La decisión de emitir la visa bajo el Servicio Estándar se toma dentro de:

• 3 semanas si te encuentras fuera del Reino Unido.
• 8 semanas si te encuentras en el Reino Unido.

Si desea agilizar el procesamiento de la Visa, podemos optar por el Servicio Prioritario donde esté disponible.

La visa otorga el derecho a permanecer en el país por hasta 12 meses o la duración indicada en el Certificado de Patrocinio más 14 días, lo que ocurra primero. Puedes ingresar al Reino Unido 14 días antes del inicio del trabajo.

Visa para Trabajador Religioso

Esta visa de trabajo temporal del Reino Unido es adecuada para aquellos que desean venir temporalmente al Reino Unido para realizar actividades relacionadas con la organización religiosa, como una iglesia u otros lugares de culto.

Al emitir un certificado de patrocinio, el patrocinador asegura que el solicitante:

• Realizará trabajo religioso en un rol no pastoral o en una orden religiosa.
• Tiene las calificaciones correspondientes al puesto declarado.
• No tiene intención de trabajar para el patrocinador en ninguna otra capacidad.
• Funcionará únicamente en una ubicación determinada a menos que el empleador especifique lo contrario.
• No competirá en el mercado laboral local.
• Cumplirán estrictamente con todas las condiciones de su estancia en el Reino Unido y abandonarán el país al final del período permitido.

Hay una tarifa de solicitud de £298, más la tarifa del IHS, que generalmente es de £1,035 por año.

La decisión de emitir la visa bajo el servicio normal se toma dentro de:

• 3 semanas si te encuentras fuera del Reino Unido.
• 8 semanas si te encuentras en el Reino Unido.

Si desea solicitar una decisión más rápida, podemos optar por el Servicio Prioritario dependiendo de la disponibilidad.

La visa otorga el derecho a permanecer en el país por hasta 24 meses o el período especificado en el Certificado de Patrocinio más 14 días. Puedes llegar al Reino Unido 14 días antes de la fecha de inicio del rol.

Visado para Trabajador Estacional

Esta Visa de Trabajador Temporal del Reino Unido es necesaria para empleados que trabajan temporalmente en avicultura o horticultura como trabajadores de temporada, por ejemplo en una granja o recogiendo frutas, verduras o flores.

Al emitir un Certificado de Patrocinio (CoS), el patrocinador declara que el solicitante:

• Trabajará en un rol relevante en estos sectores de acuerdo con un contrato firmado.
• No solicitaré un trabajo permanente.
• Cumplirán con todas las condiciones de su estancia en el Reino Unido y abandonarán el país al final del período permitido.

Hay una tarifa de solicitud de 298 libras. La decisión de emitir la visa se toma a menudo dentro de las 3 semanas.

La visa otorga el derecho a permanecer en el país durante una temporada de hasta 6 meses para trabajar en horticultura y desde el 18 de octubre hasta el 31 de diciembre de cada año para trabajar con aves de corral. Puedes entrar al Reino Unido 14 días antes del inicio del trabajo.

Visa para Trabajadores Creativos

Esta Visa Temporal para el Reino Unido es ideal para aquellos que planean venir al país para trabajar en las industrias creativas, por ejemplo, como artista intérprete, modelo, actor, bailarín, miembro del equipo de filmación o músico.

Al emitir un CoS, el patrocinador asume que el solicitante:

• Hará una contribución única al mercado laboral del Reino Unido, por ejemplo, se requiere al solicitante para la continuidad o es internacionalmente reconocido.
• No tiene intención de dirigir su propio negocio en el Reino Unido.
• Se pagará el salario mínimo establecido por Equity, PACT o BECTU (los modelos, músicos o circos están exentos).
• No compite en el mercado laboral local.
• Cumplirán estrictamente con todas las condiciones de su estancia en el Reino Unido y abandonarán el país al final del período permitido.

Hay una tarifa de solicitud de £298, más el Recargo de Salud para la Inmigración (IHS), que sería de £1035 por año.

La decisión de emitir la visa se toma dentro de:

• 3 semanas si te encuentras fuera del Reino Unido.
• 8 semanas si te encuentras en el Reino Unido.

Si necesita agilizar la solicitud de Visa, podemos optar por el Servicio Prioritario donde esté disponible.

La visa otorga el derecho a permanecer en el Reino Unido por hasta 12 meses o el período especificado en el certificado de patrocinio, más 28 días, lo que ocurra primero.

Para aquellos que ingresen bajo la Concesión de Visa para Trabajadores Creativos, necesitarán solicitar la Autorización Electrónica de Viaje (ETA) antes de viajar al Reino Unido. Si viajas al Reino Unido desde Irlanda con la Visa de Trabajador Creativo de carácter concesionario, debes preparar y presentar una solicitud de autorización remota al menos 72 horas antes de tu llegada al Reino Unido.

Es importante que la Visa de Trabajador Creativo de un miembro del equipo sea exitosa, ya que cualquier solicitud rechazada puede afectar a los demás solicitantes del mismo grupo.

Visado de Acuerdo Internacional

Esta Visa de Trabajo Temporal del Reino Unido es adecuada si tienes un contrato de trabajo regido por acuerdos internacionales, por ejemplo:

• A un gobierno extranjero en el Reino Unido.
• Como sirviente en una familia de diplomáticos.

Puede que se requiera dominio del inglés para rutas de trabajo de largo plazo.

Al emitir un certificado de patrocinio, el patrocinador declara que el solicitante:

• Vendrá al Reino Unido para realizar trabajos regidos por el derecho internacional o tratados.
• No tiene intención de dirigir su propio negocio en el Reino Unido.
• No compite en el mercado laboral local.
• Cumplirán estrictamente con todas las condiciones de su estancia en el Reino Unido y abandonarán el país al final del período permitido.

Hay una tarifa de solicitud de £298, más el Recargo de Salud para la Inmigración, que usualmente es de £1035 por año.

La decisión de emitir la visa para el servicio estándar se toma dentro de:

• 3 semanas si te encuentras fuera del Reino Unido.
• 8 semanas si te encuentras en el Reino Unido.

Si necesita una decisión más rápida, podemos solicitar el Servicio Prioritario dependiendo de la disponibilidad.

Si usted es un funcionario gubernamental extranjero o empleado de una organización internacional, puede permanecer en el país por un período de hasta 2 años o el tiempo especificado en su certificado de patrocinio, más hasta 14 días, lo que sea más corto.

Si eres un trabajador privado en una familia diplomática, puedes permanecer en el país hasta por 5 años.

Puedes llegar al Reino Unido el día en que comienza tu visa.

Visado de Intercambio Autorizado por el Gobierno

Esta Visa ofrece una oportunidad para aquellos que viajan al Reino Unido para obtener experiencia laboral, capacitación, un programa de idiomas, investigación o una beca a través de un esquema de intercambio aprobado por el gobierno. Se utiliza comúnmente para prácticas o programas de intercambio.

Los empleadores que ofrecen el puesto pueden colaborar con un Patrocinador general de terceros que ha sido autorizado por el Ministerio del Interior para emitir Certificados de Patrocinio. Actualmente, los Patrocinadores generales autorizados incluyen:

• Colegio de Abogados
• Programa de Formación, Prácticas y Graduados de BAE Systems
• Prácticas de BUNAC Blue Card
• Beca de Chatham House
• El Programa de Intercambio Internacional de Personal de Ofgem
• Programa de prácticas GTI
• Esquema GAE de la Sociedad de Derecho para abogados migrantes
• Oficina de Fraude Grave
• Investigación y Desarrollo del Reino Unido – Ciencia, Investigación y Academia
• Universidades del Reino Unido que patrocinan a académicos, investigadores, científicos, ingenieros de investigación y otros especialistas en tecnología de investigación en su institución de educación superior

Todos los puestos ofrecidos deben ser de “supernumerario”, por lo tanto, el trabajador solicitante de la Visa no debe estar ocupando una vacante. Esto significa que si el trabajador no estuviera, el puesto no necesitaría ser cubierto por nadie más. Una buena prueba para determinar si el puesto es ‘supernumerario’ es preguntar: “Si el solicitante de la Visa no pudiera completar el puesto por cualquier motivo, ¿necesitaría reclutar a alguien para hacer el trabajo que está realizando el pasante?” Si la respuesta es “No”, entonces el puesto puede ser tratado como “supernumerario”.

Al emitir un Certificado de Patrocinio (CoS), el patrocinador respalda que el solicitante:

• Vendrá al Reino Unido para trabajar, capacitarse o estudiar temporalmente.
• Cumple con los requisitos bajo un esquema de intercambio aprobado, institución de educación superior o una agencia gubernamental.
• No tiene intención de organizar su propio negocio en el Reino Unido.

En la solicitud de Visa, no se requiere dominio del idioma inglés a diferencia de muchas otras rutas de Visa. Debes satisfacer al Ministerio del Interior que:

• realizará genuinamente la actividad en el Certificado de Patrocinio (CoS)
• cumple con el requisito de mantenimiento, ya sea mediante la certificación de mantenimiento por parte de su Patrocinador en su CoS o demostrando £1,270 en ahorros en efectivo durante al menos 28 días según lo requerido en Apéndice Financiero
• debes pasar una prueba de tuberculosis si es necesario, dependiendo del país desde el que solicitas
• no hay motivos generales de rechazo

Hay una tarifa de solicitud de £298, más la tarifa del IHS, que generalmente es de £1,035 por año.

Los dependientes familiares también pueden solicitar unirse.

La decisión de emitir la visa bajo el servicio normal se toma dentro de:

• 3 semanas si te encuentras fuera del Reino Unido.
• 8 semanas si te encuentras en el Reino Unido.

Si desea agilizar el tiempo de procesamiento, podemos optar por el Servicio Prioritario donde esté disponible.

Dependiendo del programa al que estés aplicando, puedes permanecer en el Reino Unido durante 12 meses para realizar una Experiencia Laboral, o 24 meses para llevar a cabo Investigación, Capacitación o un Programa de Idiomas del Gobierno Extranjero.

Generalmente puede ingresar al Reino Unido 14 días antes de la fecha de inicio de su trabajo y salir 14 días después de que finalice su puesto, según lo estipulado por la validez de su visa.

Las visas para todas las subcategorías de Trabajador Temporal pueden extenderse por el período máximo permitido para cada subcategoría o por el período especificado en el certificado de patrocinio más 14 días, lo que sea más corto.

El proceso para obtener cualquiera de estas visas puede ser acelerado por un costo adicional.

Recibirá una carta o notificación por correo electrónico de la decisión de la Oficina de Inmigración del Reino Unido sobre su solicitud. También contendrá instrucciones sobre los próximos pasos a seguir.

Documentación esencial

Aquellos que soliciten una Visa de Trabajador Temporal deben proporcionar los documentos esenciales para asegurar su solicitud. Además del certificado de patrocinio e información financiera que demuestre que tiene los ingresos disponibles para mantenerse en el Reino Unido, necesitará lo siguiente:

• Un pasaporte válido o documento equivalente que acredite tu identidad y nacionalidad
• Un resultado de la prueba de tuberculosis para solicitudes de países donde es requerido
• Examen o calificación de inglés aprobado, donde sea aplicable
• Un certificado ATAS válido, si es necesario

Además, si va a traer dependientes, necesitará prueba de una relación legítima con su pareja y/o hijos.

QC Immigration will assist you through your application and will help you ensure that you are applying with all the essential documentation ahead of time to increase the likelihood of a granted visa. We will help you submit a strong case in a timely manner that highlights your eligibility for the Temporary Worker Visa.

Condiciones de la Visa de Trabajo Temporal

Para obtener una visa de trabajo a corto plazo del Reino Unido, debe cumplir con los criterios de calificación, que dependen de la categoría específica.

Los requisitos generales incluyen una oferta de trabajo de un patrocinador con sede en el Reino Unido, un CoS válido y fondos suficientes para vivir en el país.

Cambio a una visa de trabajo de largo plazo

La visa temporal del Reino Unido se puede cambiar a la mayoría de las visas de largo plazo, excepto a la visa de trabajador estacional (visa de trabajo de 6 meses del Reino Unido).

Para cambiar de una categoría de visa a otra, en todos los casos, debes cumplir con las siguientes condiciones:

• Usted está en el Reino Unido en el momento de la solicitud.
• Su visa actual no ha expirado.
• Las normas de inmigración permiten los cambios que desea realizar.
• Usted cumple con los últimos criterios de elegibilidad para la visa que está solicitando.
• Usted cumple con las condiciones de inmigración de estancia bajo su visa actual.
• No estás infringiendo la ley mientras estés en el Reino Unido.
• No estás bajo fianza de inmigración a menos que se apliquen las excepciones.

El proceso de cambio para una Visa de Trabajo de Corto Plazo del Reino Unido depende de la visa de larga duración para la que estés aplicando. Los pasos principales que deben completarse para la transición son:

• Complete y envíe el formulario de solicitud correspondiente.
• Pague la tarifa y otros costos asociados.
• Si se requiere asistir a una cita de UKVCAS, presentar datos biométricos (huellas dactilares y fotografías).
• Proporcione todos los documentos requeridos.

La decisión de emitir una visa se toma aproximadamente 8 semanas después de presentar la solicitud y la biometría.

Período de estancia

El tiempo que usted – y cualquier dependiente – pueden permanecer en el Reino Unido dependerá del tipo de empleo que esté realizando. Aunque esta visa ofrece un máximo de 2 años de estancia con 2 extensiones equivalentes (6 años en total), su situación puede permitir solo de 6 a 12 meses de estancia.

Aquellos que trabajan para un gobierno extranjero o como sirvientes privados en un hogar diplomático se les ofrece un máximo de 2 años de estancia, o el tiempo que esté estipulado en el certificado de patrocinio, más hasta 28 días. Recibirás el período más corto de los dos.

Puede permanecer durante 6 meses en cualquier período de 12 meses para trabajos del sector privado que estén reconocidos y cubiertos por el GATS (Acuerdo General sobre el Comercio de Servicios), o 12 meses o más para empleos cubiertos por lo siguiente:

• Acuerdo de Comercio y Cooperación entre el Reino Unido y la UE
• Acuerdo temporal entre la Confederación Suiza y el Reino Unido sobre la movilidad de servicios

Nuevamente, se le puede ofrecer menos si el tiempo estipulado en su certificado de patrocinio más 14 días es menor a los 6 o 12 meses acordados.

Servicios de Visa de Trabajador Temporal de QC Immigration

Podemos proporcionar un servicio completo de solicitud de visa, o ayudar a asegurar que su solicitud sea presentada correctamente a través de nuestro servicio de revisión de solicitudes de visa. Nos aseguraremos de que tenga toda la documentación relevante, resaltando claramente por qué se le debe otorgar una Visa de Trabajador Temporal. Le ayudaremos a presentar evidencia comprensiva cuando esté solicitando la visa.

Póngase en contacto hoy y trabaje junto a nuestro experimentado equipo de profesionales legales que han asistido exitosamente a clientes con una amplia gama de solicitudes de visa.