Emprendedor de Nivel 1 – Creación de empleo

Hemos notado que la mayoría de los solicitantes de la visa Tier 1 Entrepreneur tienen dificultades con el aspecto de la creación de empleo durante la Extensión y las solicitudes de Indefinite Leave to Remain.

La norma exige a los emprendedores crear

• 2 empleos a tiempo completo creados para trabajadores establecidos (ruta de 5 años hacia el Permiso de Residencia Indefinida), o
• 10 empleos a tiempo completo creados para trabajadores establecidos (ruta de asentamiento acelerado de 3 años para la residencia permanente)

Sin embargo, muchos emprendedores que solicitan la visa no comprenden completamente los estrictos y cambiantes requisitos legales.

¿Cómo afectan estas reglas a los emprendedores?

Muchos titulares de la visa Emprendedor de Nivel 1 no han sido informados adecuadamente sobre los estrictos criterios que permitirían su preparación anticipada. Dado que los arreglos laborales necesitan organizarse lo antes posible, hasta con 3 años de antelación, muchos Emprendedores de Nivel 1 se encuentran incumpliendo las reglas en el último momento. En realidad, ciertos negocios experimentan un alto volumen de operaciones y pueden tener que combinar puestos y empleados para calificar para cada trabajo – esto también está sujeto a condiciones estrictas.

Si desea reclamar que ha establecido dos nuevos empleos, los trabajadores y el rol deben cumplir con los criterios del Ministerio del Interior, como se detalla a continuación:

Comprender las reglas para la creación de empleo

¿Cuándo deben crearse los empleos calificados?

• Después de que su start-up o nuevo negocio esté establecido, o después de haber tomado el control o invertido en un negocio existente
• Los empleos se crean como resultado directo de su inversión de £200,000 o £50,000 en el Nivel 1 de Emprendedor

¿Quién es un trabajador calificado?

Los empleados deben demostrar que tienen estatus de residente permanente. Los trabajadores establecidos generalmente incluyen:

• Ciudadanos británicos y aquellos con Derecho de Residencia
• Ciudadanos del Área Económica Europea (AEE) o Suiza y sus familiares
• Titulares de Permiso de Residencia o Entrada por Tiempo Indefinido (ILR o ILE)

¿Cuántas horas se consideran tiempo completo?

30 horas por semana.

¿Cuánto tiempo deben haber existido los trabajos?

Un mínimo de 12 meses.

¿Puedo combinar para compensar cualquier déficit?

Esto normalmente se acepta para la ruta de 5 años hacia el Permiso de Residencia Indefinida, pero actualmente no se acepta para la ruta de Asentamiento Acelerado de 3 años.

Si su permiso de Emprendedor de Nivel 1 se solicitó antes del 6 de abril de 2014

• un trabajador por 24 meses;
• un trabajador por 6 meses y otro por 18 meses;
• 4 trabajadores por 6 meses cada uno

Si su permiso de Emprendedor de Nivel 1 fue otorgado después del 6 de abril de 2014

• El trabajo se crea y no la persona, por lo tanto, dos personas pueden constituir un solo empleo. Debe ser el mismo rol durante 30 horas a la semana y haber durado 12 meses.
• Al calcular la duración del trabajo, es importante recordar que no se puede incluir ningún tiempo entre los trabajadores.

Ejemplo 1 – Un empleado trabaja 20 horas por semana. Otro trabaja 10 horas por semana, ambos han trabajado un total combinado de 30 horas y pueden ser contabilizados hacia la creación de un empleo.

Ejemplo 2 – La primera empleadora comienza a trabajar el 2 de enero de 2016. Ella trabaja 30 horas, pero deja su empleo el 2 de junio de 2016. El segundo empleador es contratado para el mismo trabajo el 2 de julio de 2016. Los dos trabajadores pueden combinarse como un solo empleo creado. Sin embargo, el trabajo no calificaría hasta el 2 de febrero de 2017, ya que esto resultaría en 12 meses desde la fecha de inicio con tiempo adicional por el intervalo entre trabajadores.

¿Qué pasa si soy parte de un Equipo Emprendedor?

Ambos miembros del equipo pueden utilizar la misma evidencia para la creación de empleo.

Nota: Varios migrantes de Nivel 1 (Emprendedor) que invierten en el mismo negocio y no forman parte de un equipo emprendedor no pueden basarse en las mismas pruebas para demostrar el empleo calificado.

Mantenimiento de la creación de empleo para la residencia indefinida

• Puede utilizar las 2 posiciones de tiempo completo creadas antes de su solicitud de Extensión, si se mantuvieron durante al menos otros 12 meses después de eso.
• Sin embargo, si los trabajos iniciales ya no existen, debe demostrar la creación de 2 nuevos puestos de trabajo calificados creados después de su solicitud de Extensión.

Lo anterior sirve como guía basada en las normas actuales y no constituye un asesoramiento. Independientemente de las circunstancias de su negocio, el Home Office solicita amplia evidencia de la creación de empleo. QC Immigration tiene una tasa de éxito del 100% en todas nuestras solicitudes de extensión de visa Tier 1 Emprendedor hasta la fecha. Por favor, contáctenos para discutir su preparación y los documentos necesarios.